不要因为偶尔的口吃,就给自己贴上一个“口吃”的标签。这一点对于“战胜口吃”非常重要。鸿洋(化名)是一个很不错的年轻人。可是,毕业差不多一年的光景了,却总是应聘失败。最近,他参加公务员考试到了最后的面试关。鸿洋的父亲辗转联系上了我,经过心理咨询合作,鸿洋面试终于顺利过关。鸿洋的父亲惊喜道:“您到底有什么秘诀?”实际上,鸿洋“战胜口吃”,进而面试顺利过关,是靠他自己的悟性和自助能力,以及双方的积极合作。下面,就是...
春节过后,制鞋公司面临前所未有的用工荒。刘经理天天到电视台和报社打广告,招聘启事也贴出去好几摞,可应聘者寥寥。这不,都周末了,他还在办公室踱步、抽烟,急得坐立不安。公司缺员工,就不能开足马力生产。最要命的是,他缺一个年轻貌美的女助理。如今的生意场,没有漂亮干练的女助理就好比没面子、缺只手啊!年前,原先的女助理回老家探亲,谁知被当地一家企业挖去,不回来了,这让他十分郁闷和搓火。
有一家酒店要招聘一个前台经理,最后留下的三名应聘者无论是学识、才能,还是经验都不相上下。老总觉得,凭她们的能力,在正常状态下都能让顾客满意。如果酒店已经客满了,她们又会有怎样的表现呢?老总决定做一番测试。
有一个跨国公司向社会高薪招聘4名高级主管,应聘者千人有余。经过层层筛选,有4名优秀者被通知试用。然而,在上班的第一天,他们全都被辞退了。按照公司规定,公司主管以上人员,必须在早晨7点40分之前进董事长室,作当天的集体宣誓,然后再回到各自的岗位。他们感觉此举无非是一种形式,所以就没太在意。而他们中迟到时间最短的也不过十几秒,但结果是他们都得打道回府。于是,他们一起去找董事长理论。董事长异常认真地告诉他们":不信守约...
某公司总裁要招聘一名专车司机。经过遴选,有三位应聘者进入最后的复试。总裁把三位复试者叫到办公室里.对他们说:“我对司机要求非常严格,你们能从众多优秀应聘者中脱颖而出,一定是佼佼者,开车技术自然不必说了。
英国著名的翰瑞公司要招聘一个发报员,公司的招聘公告称,只要是熟悉国际通用的莫尔斯密码系统的人都有资格应聘。公司开出了非常诱人的待遇条件,一旦应聘为公司员工,收入和福利都是一流的。
上海的麦肯锡公司有一次招聘员工,应聘者众多。经过激烈的竞争,十个人进入了终试。主考官出了一道“刁钻”的试题:一个驼背、一个盲人、一个瘸子,在川流不息的大街上准备过马路,但过马路时不能让人看出他们是残疾人。怎么做?
“我不会招聘一个利用原有公司资源来发展柯连的应聘者。因为如果他认为这是他应聘优势的话,那么迟早有一天他也会这样对待柯达。”
有一年,一群应聘者去福特公司应聘,他们是经过严格的初选后,才得到了这次宝贵的笔试机会。他们一个个都做了充足的准备,结果令他们意外的是,这次笔试只有一道题:你在福特公司的业务繁忙,时间像金子一般的宝贵,你面对的事情分别是:紧急且重要的事、紧急却不重要的事、不紧急却重要的事,以及不重要且不紧急的事。你会用什么顺序完成这些事情。
去年3月中旬,因为参加一个活动到东京某城市会馆和朋友会合,没想到误进了另一个房间,把自己吓了一大跳——屋里一排西装笔挺、坐得规规矩矩的日本半大小子。第一个念头就是——糟糕!怎么走进暴力团了?
大学毕业后,美国小伙威廉就一直渴望进入谷歌工作。偏偏他学的专业是物理,女友玛丽劝他:“你的专业不对口,怎么可能被录取?”威廉不服气,成天钻研IT知识,3个月后参加应聘,竟然从众多应聘者中脱颖而出,杀入最后的面试。
1955年,为了即将开业的迪士尼主题公园,华特·迪士尼决定对外招聘管理人员,并亲自把关最后的考试。他把考场安排在一间仓库,里面杂乱地放着一些物品。华特给每名应聘者发了一个录音机,告诉他们里面的磁带会告知任务,完成任务的时间越短,成绩越好。应聘者迅速戴上耳机听取任务,然而除了“嗡嗡”声外,什么都没有。
近期有媒体曝光了一些简历大数据公司通过爬虫式“偷”简历、“打小报告”、推送垃圾广告等影响毕业生职业前程的“黑哨”行为后,让众多应聘者不得不担心起个人信息安全问题。大数据公司泄露用户个人信息防不胜防最近有媒体记者在调查中发现,一些简历大数据公司拼命发掘求职者简历上所有的秘密,让人力资源管理者可以看到简历上所有修改历史。
史蒂夫·乔布斯开始创业时,打算为自己招聘一名助手。经过层层选拔,有甲乙两个应聘者收到试用通知,不过谁能获胜,还要看在随后一周里的试用表现。乔布斯分给两位的工作并不复杂,只是把一大堆纸质文件分给两人,并告诉他们:公司马上搬迁新址,务必在最短时间内,将重要文件归类到位。
森林汽车运输公司准备招收三名调度员,前来应聘的人真多。经过层层选拔,有10位应聘者进入了最后的面试。
我正在做的事情,既是为应聘者争取一个机会,让他们能展示自己的能力,也是给招聘者一个机会,希望他们能凭真实见闻改变歧视的观念
作者: 期刊: 2015年第01期
时间地点不限,每天上网两三个小时即可轻松赚取120元--350元的现结工资。这样的兼职工作让不少收到短信的宅男宅女动心。这种“好工作”的招聘人称“是给网络商城店铺刷好评”,中介让应聘者为虚假交易付款后却未按约定返还货款和佣金,反而要求继续完成任务,
阿芳那天正对一位求职者进行面试,可是,应聘者刚打开话匣子,她就皱眉把身体后倾,不一会儿就打发此人走路;摄影棚里,一对"恋人"按剧情要求应亲密接吻,然而,每次男影星把嘴凑过去,女演员都扭头闪避,最后当镜头勉强完成时,
现今的师生关系,就好比用人单位与应聘者。当你在评价、判断学生的同时,学生也在不着痕迹、或明或暗地评价着你。双方一拍即合自然是皆大欢喜,从此心往一处想,劲往一处使,共同进步。然而只要有任何一方对对方不满意,那么即使表面看起来其乐融融、相处融洽,也是“同床异梦”,彼此觉得对牛弹琴,结果自然可想而知。那么怎样才能在一开始就牢牢抓住学生的注意力,让他们一下子就被你征服,从此对你“顶礼膜拜”呢?我认为,上...
当今,越来越多的农民涌向城市,到城市寻找发展的天空。外出求职的农民朋友千万要谨慎小心,以防上当受骗。1.对于那些声明求贤若渴,并可“替应聘者保密”、“月收入极高”,或者以“年轻貌美”为条件的广告,切记多个心眼—要看看天上掉下的是馅饼还是陷阱。2.某些单位在招聘广告时只对外公布一个信箱号码或电话号码,