文章通过对相关文献进行梳理,了解学界关于延迟退休年龄对养老保险基金缺口影响因素的看法。然后对养老金支付的公式进行假设,利用两个假设条件:一是延迟退休年龄后职工的养老金收入,二是工人没有延迟退休年龄的养老金收入。通过对两者数据结果的比较,从而得出这样的结论:延迟退休年龄是否真的能提高养老保险基金支付能力的效果及作用。
中国经济社会发展过程中,存在的一个比较突出的问题就是退休年龄偏低,因此延迟退休年龄称为必然选择,尽管如此,就业受到延迟退休年龄的影响导致政策制定者必须慎重考虑延迟退休的相关规定。本文通过对我国西部地区12个省份近十年来的省级数据进行分析,通过理论与实证角度研究延迟退休对就业人口的影响,验证了工作搜寻在中国存在有效性:随着延迟退休年龄的增加,对中国的就业人口的增加有一定促进作用。由于人口存在多种划分结构,进...
作者:张奎; 王语妍; 陈莹 期刊:《广东开放大学学报》 2014年第03期
我国人口老龄化加剧、人口预期寿命延长和退休年龄政策老化,使延迟退休年龄具有很强的合理性,相关政策的改革又一次被推到风口浪尖,延迟退休年龄随之进入议程。延迟退休年龄对就业及劳动力市场会产生巨大影响,但存在两大争议:一种观点认为延迟退休年龄在劳动力市场会产生挤出效应,挤压待业劳动者就业,加重就业问题;另一种观点认为延迟退休年龄不会对就业及劳动力市场造成负面影响,不会加剧就业问题。延迟退休年龄在就业及劳动力市...
随着当代社会人口老龄化的日益严重,由于养老制度的不完善,社会养老负担逐渐加重,现有的退休制度已无法适应我国目前的国情,对我国社会保障制度构成了巨大的挑战。退休年龄的调整也引起了人们的注意,于是人社部提出了渐进式延迟退休年龄的政策,一些学者从人口预期寿命延长、养老保险基金收支平衡、有效利用人力资源、减轻企业负担等角度,阐述了实行延迟退休年龄政策的必要性,其产生的积极效应能够有效应对人口老龄化带来的压力,对...
根据数据显示,到2050年,中国的老年人比例将达到三分之一,而目前老龄化前三名的曰本、韩国和德国,正在以延迟退休年龄和提高领取养老金的年龄来应对老龄化的问题。中国的80后甚至第一批90后也越来越频繁地面临养老的问题:要不要把父母送到养老院。而依旧在工作、临近退休的60后、70后的父母们也在面临同一个问题的抉择:我应该留在家里养老,还是要去养老院。
为应对基本养老保险巨大缺口,各国通过降低公共养老金替代率、提高征缴率、延迟退休年龄,以及壮大养老保险第二、第三支柱等方式,缓解财政压力。日本还提出了百年精算平衡目标,以改善公共养老金账户的财务状况。
作者:焦嫚; 黄健元; 王欢 期刊:《南方金融》 2018年第01期
基于经济生命周期理论,使用国民转移账户收支模型,比较研究现行退休年龄、男女62岁和65岁退休方案下男性、女工人和女干部三类人群的国民转移账户收支情况。结果表明:在现行退休方案下,男性和女工人的国民转移账户收不抵支,女干部的国民转移账户收大于支;延迟退休年龄可以有效改善居民的国民转移账户收支状况,62岁和65岁退休方案均使男性和女工人的国民转移账户由赤字转变为盈余;教育水平的提高将推迟居民起始工作年龄,进而削弱延...
作者:李晨; 罗丽娜 期刊:《经济研究导刊》 2019年第23期
自2013年正式提出要实施延迟退休年龄政策以来,社会各界便展开了激烈的讨论。而延迟退休年龄政策势在必行,是退休制度改革的必要环节之一,因此,如何减少政策实施的阻力,使政策得到顺利实施才是重中之重。在延迟退休年龄政策下推行弹性退休制度是可行的,它可以缓解人们对延迟退休年龄政策的抵抗心理,充分发挥人力资本的作用,保障人们的自主选择权。但同时也要注意制度实施的难点,才能更好地推动延迟退休年龄政策的顺利实施。
我国现行退休年龄标准是特殊的背景下制定的,即人平均寿命短、经济发展程度较低。伴随改革发展进入新时代,我国经济社会取得了较大的发展,人口预期寿命也在不断增长,以往的退休制度难以满足经济和社会发展的需要,暴露了一系列问题,逐步引起了各方的关注。为了应对先前制度的各种问题,退休年龄制度的改革势在必行。文章从延长退休年龄的必要性分析入手,提出了相关的对策建议。
本文以北京市城镇职工基本养老保险政策为研究对象,以2010年第六次人口普查数据为基础,建立人口测算模型、养老金收入和支出测算模型,测算了2017—2050年北京市城镇人口结构、养老金收入和支出情况。在此基础上,对延迟退休年龄方案进行了政策模拟,测算了养老金收支变化情况。笔者通过分析得出,延迟退休年龄能够明显增加每年的养老金收入,减少养老金支出,既能增加每年的收支结余,也能延迟"收不抵支"现象的来临,从而有更充分的结余...
随着我国经济的不断发展,自从1987年制定的退休年龄相关政策之后,直到现在也没有再对此政策作出过多的改变,而传统的退休政策在某些方面已经不适用于现代的社会需求,因此呼吁退休年龄的延迟改革也越来越多。在医疗卫生有所改善的今天,在劳动法视域下延迟退休年龄对缓解社会保险压力有着很大的帮助,老龄化的问题也会随着延迟退休年龄能够得以改善。本文着重对在劳动法视域下延迟退休年龄政策提出了相关建议与改革的意见。
作者:邢丝雨; 吴舒逸; 徐畅; 戴琳红; 李润钰 期刊:《中国商论》 2017年第16期
随着我国人口老龄化形势日益严峻,养老保险资金压力与日俱增。近年来不少专家学者都对养老金支付缺口进行过预测,虽然结果存在差异,但可以看出养老金支付缺口有增大的趋势。为了延缓养老保险支付缺口,许多国家都采取了延迟退休年龄这一措施。本文通过应用养老保险精算的方法,分析现行退休方案与三种延迟退休年龄方案分析对我国养老保险支付缺口可能产生的影响,并从中寻找适合我国人口现状的最优延迟退休年龄方案。
作者:梁志伟; 黄健元; 王欢 期刊:《南方金融》 2016年第09期
延迟退休年龄是解决我国养老保险基金收支失衡的重要手段之一。本文以江苏省为研究样本,根据人群身份将城镇职工基本养老保险参保人员分为企业男职工、男性灵活就业人员、企业女工人、企业女干部、女性灵活就业人员五类,研究延迟退休年龄对不同人群养老保险基金收支状况的影响。结果表明:延迟退休年龄可以推迟基金缺口来临时间、缩小缺口规模;不同人群对弥补总体基金缺口的贡献度存在显著差异,其中企业女工人的贡献度最高,灵活就...
伴随中国老龄化日益严峻的现状,在养老金支付压力加大和劳动力数量减少两大难题的考验下,"延迟退休年龄"这一政策提供了新的解决思路。本文以此为背景分析了学者对于"延迟退休年龄"的分歧意见,并透视这一政策不可替代的社会功能,提出我国推行"延迟退休年龄"的必要性和可行性,最后借鉴国外经验、结合本土国情,提出对这一政策的完善措施以及老年人"退而非休"的展望。
作者:肖浩; 鲁元平 期刊:《宏观经济研究》 2016年第08期
本文构建了一个中国动态可计算一般均衡模型(D—CGE),分析中国渐进式延迟退休年龄的经济效应。研究发现:延迟退休年龄对促进中国经济的持续增长起到重要的作用,对经济的刺激效果明显;延迟退休年龄对刺激国内需求和优化产业结构能够产生积极作用;不同延迟退休方案对经济的刺激效果有较大差异,时间跨度短的方案在短期内刺激效果更佳,而时间跨度较长的方案则相对平滑且对产业发展更加有利。鉴于此,政策制定者应该根据对未来...
作者:邵国栋; 朱小玉; 刘伟 期刊:《云南社会科学》 2007年第05期
以生命周期理论为视角,通过对城市人均受教育年限、人均预期寿命的提高而导致工作年限减少、退休生涯增加、工作生命周期比下降和退休生命周期比上升等问题的考察,得出个人自我养老压力加大、负担加重,为延迟退休年龄提供了一种新的合理性解释。
经济不断发展,社会不断进步,伴随着生活水平的提高,生活质量的上升,人们的寿命也在逐渐延长,人口老龄化进程不断加快,延迟退休年龄已经成为当今社会的必然趋势。如今,延迟退休年龄的相关消息备受人们关注,对于是否应该延迟退休年龄,大家争议也不断。因此,综合考虑延迟退休年龄的利与弊,同时分析中国的劳动力市场现状、人口现状等等,为延迟退休年龄提出了可行性的建议。
随着我国经济水平和医疗水平的不断提高,我国人口预期寿命不断延长,养老金缺口越来越大,延迟退休年龄一直备受关注。本文根据我国现行的退休制度状况,分析延迟退休年龄对我国的养老金支付压力、就业等问题产生的影响,并适当的提出延迟退休年龄的几点建议。
人社部已明确表示延迟退休年龄已成为必然趋势并将适时出台相应政策,这些政策不仅对社会产生深远影响,对企业人力资源管理而言既是机遇又是挑战,企业应积极做出相应的人力资源管理变革。
作者:张奎 王语妍 陈莹 期刊:《广东广播电视大学学报》 2014年第03期
我国人口老龄化加剧、人口预期寿命延长和退休年龄政策老化,使延迟退休年龄具有很强的合理性,相关政策的改革又一次被推到风口浪尖,延迟退休年龄随之进入议程。延迟退休年龄对就业及劳动力市场会产生巨大影响,但存在两大争议:一种观点认为延迟退休年龄在劳动力市场会产生挤出效应,挤压待业劳动者就业,加重就业问题;另一种观点认为延迟退休年龄不会对就业及劳动力市场造成负面影响,不会加剧就业问题。延迟退休年龄在就业及劳动力市...