作者:曹越; 周瑛; 范良松 期刊:《卫生软科学》 2019年第11期
从既有研究和相关政策综合分析了健康服务业供给侧改革方向,搭建了健康服务业发展结构及相关主体的分析要素模型,并从产业层面、要素层面和政策层面进行分析,尝试性地提出了供给侧改革的具体路径和建议,包括引导扶持健康服务产业多元化、多样化、多层次发展;促进健康服务生态圈的系统性和协同性发展以及提升健康服务持续发展的规范性、示范性和集聚性,旨在为促进我国健康服务业的发展提供参考。
作者:汪明月; 李颖明; 张浩; 王辉 期刊:《科技进步与对策》 2019年第20期
基于对企业绿色技术创新环境和驱动力转换介质的分析,构建企业绿色技术创新基本要素模型,并给出要素的内涵特征及所遵循的准则,阐述了市场导向对企业绿色技术创新的影响路径。结果显示,企业绿色技术创新发生于系统环境中,并以系统收益最大化为目标,市场化机制是其驱动力转换的重要介质。基础知识突破、企业社会资本积累、产品市场需求、企业创新网络、消费主体意识、市场准入时机及政府政策是企业绿色技术创新要素模型的重要构成。...
作者:李秀云; 李俊杰; 康丽滢 期刊:《经济研究参考》 2017年第47期
通过比较分析国外成熟的森林康养基地建设实践,结合迈克尔·波特的“钻石模型”和菲利普·科特勒的4P营销理论,本文构建了旨在科学评价森林康养基地的“八要素模型”,并采用层次分析法和模糊综合评价法对京津冀地区地级市以上地理单元建设森林康养基地的适宜性进行了评价。
作者:包昊罡; 李艳燕; 郑娅峰 期刊:《现代远程教育研究》 2018年第03期
大规模在线学习中,学习者面对数量众多、种类繁杂的学习资源容易产生“信息迷航”“信息过载”等问题.因此,为学习者提供个性化的学习推荐服务是大规模在线学习的重要任务.但目前的推荐系统大多只考虑了学习者与学习资源特征,对其内在社会联系考虑不足,推荐效果有较大的提升空间.许多研究表明,引入社会化因素,对于提升推荐系统效果有显著的帮助.社会化推荐系统需要根据应用情境,深入地理解用户、推荐对象以及影响他们之间相似关系...
企业执行力是保证铁路正常生产经营、打造企业核心竞争力和实现改革发展稳步推进的重要保障。通过要素模型的分析,提出提升铁路企业执行力,须做好确保企业战略规划和组织目标的合理性、完善企业执行制度、提高员工执行能力、打造企业执行文化等几方面工作。
作者:王聪兴; 郭国侠 期刊:《中国职业技术教育》 2018年第35期
新常态背景下,职业院校专业建设面临着供需错位等现实挑战。学校应审视专业建设的社会需求,分析专业建设的影响要素,明晰专业建设的动力逻辑,从推进资源要素转型升级和提升改革创新能力等角度探索专业建设的推进路径。
作者:刘碧龙; 赵春江; 吴华瑞; 相志洪; 高红元 期刊:《计算机技术与发展》 2005年第05期
对地理信息系统空间信息模型中要素模型的几何体结构进行了分析.充分运用和组合各种设计模式,在要素可视化设计和实现中,探讨采用组合模式与访问者模式相结合的形式,实现了异构几何体的聚集访问,采用合成模式与绘制策略模式相结合的形式,实现了要素与绘制的有机分离及各种绘制形式的充分支持,同时方便地实现了OpenGIS中有关要素几何体的抽象规范和相应的实现规范.
2013年,《“宽带中国”战略及实施方案》公布,宽带网络被定义为“新时期我国经济社会发展的战略性公共基础设施”。为了充分释放公共基础设施的红利,尤其是保障“互联网+”战略的实施,2015年5月,国务院办公厅下发了《关于加快高速宽带网络建设,推动网络提速降费的指导意见》.
品牌建设的成功在于紧密把握品牌的三个关键要素——文化、个性和价值,依托客户成长管理体系实现品牌长效建设。本文探索构建了中国移动校园4G品牌建设的要素模型,并以校园4G品牌在高校市场的品牌建设为案例对要素模型进行了验证,明晰了品牌建设的关键要素和支撑体系,使之成为向其他市场借鉴渗透的有效模式,全面提升校园4G品牌的核心竞争力,为实现校园4G品牌持续高效发展奠定了基础。
绩效评估是图书馆实现绩效管理的有效手段之一。但是,由于管理者对评估要素缺乏较为全面、透彻的分析和把握,造成了评价重点的偏离,绩效评估的实际效果不佳。可见,只有重视对评估要素的分析和遴选,并运用抽象图书馆学的分析方法,建立不同类型的要素模型,实施定量测评手段,才能更准确地把握评估对象的特点,使评估工作更加公正、精确、高效。
作者:黄文述; 凌文辁 期刊:《人才资源开发》 2006年第02期
培训是企业人力资源管理的重要环节,是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能之一。培训的第一步是要进行培训需求分析。培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术,对各种组织及其成员的目标、知识、技能等进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。培训需求分析的三要素模型是从组织、任务、人员三个方面进行分析的。
根据全球咨询案例的积累和企业研究,罗兰贝格建立了全球化企业三要素模型——W.S.A.,作为评估企业全球化能力的专业工具。根据对中国企业整体与全球化三要素模型的匹配情况进行分析发现,中国企业仍处于以获取资源和市场为目标的半全球化和以获取全球化综合竞争力为目标的完全全球化共存的过渡期。在未来一段时期内,中国企业的全球化都将保持这种半全球化与完全全球化共存的模式。
作者:刘霞 期刊: 2010年第04期
创业要素研究是当前创业研究的热点内容之一。本文简要介绍了创业要素研究的发展现状,系统地梳理和归纳了当前的主要研究成果。根据研究方向的不同,将现有的创业要素研究的主要成果分为创业要素的构成研究、关键成功要素研究和要素整合模型研究三大类。在此基础上,本文对当前研究进行了评析,并据此提出了对后续研究的建议,期望为进一步深入研究提供启示。
作为国际贸易理论总体系建立的标志,相对比较优势理论明确提出国与国之间进行贸易的根本原动力是比较优势,而非绝对优势。本文以李嘉图的单一要素模型为落脚点,来分析比较优势的来源、作用及影响。
作者:张欣; 李培宁; 顾明强 期刊:《测绘与空间地理信息》 2016年第06期
兵棋地图是对战场环境各要素及其对作战行动影响规律的客观描述,构建兵棋地图概念模型能够促使军事人员和技术人员建立对同一问题的统一认知。首先,分析了军事概念模型的基本概念及其形式化描述方法;其次,提出了战场环境仿真概念模型,据此构建了兵棋地图概念模型,并对概念模型中的两类元素和三种交互关系进行了讨论;最后,利用UML对兵棋地图概念模型进行了形式化描述。
作者:于富生 张林 期刊:《高等财经教育研究》 2008年第03期
对当前国外有关企业管理会计变革的理论模型进行了回顾,并将这些理论模型概括为过程模型、要素模型和路径模型三类,它们从不同的角度揭示了企业管理会计变革的本质和过程。在回顾的基础上还进行了评述,指出了研究中的一致性结论及当前研究受到的局限。
作者:申晓刚 王金星 期刊:《现代商贸工业》 2010年第12期
进入21世纪以来,伴随着经济的发展进入知识信息时代,企业中知识型员工凭借自身拥有的知识、技能、信息等人力资本,在企业发展过程中扮演越来越重要的角色,提升知识型员工的执行力,成为企业界和理论界的共识。围绕知识型员工执行力问题,在阐述其内涵的基础上,探讨知识型员工执行力的特性,从而构建知识型员工执行力影响因素模型,最后提出相应的提升途径和措施。
作者:叶圣涛 保继刚 期刊:《地理与地理信息科学》 2009年第03期
城市游憩空间是连续的还是离散的?在以往的研究中似乎不言自明的采用离散观。该文认为市区游憩空间更适于场模型,而郊区游憩空间更适于要素模型,在城市的边缘地带则兼有场模型和要素模型的特征,属于“灰色”地带。据此提出了城市游憩空间体系的结构模式,即:由市区游憩圈、城市边缘地带游憩圈、郊区游憩圈所构成的圈层结构。
随着全球竞争的加剧和信息技术(IT)的发展,越来越多的企业不得不将其复杂的信息技术外包。在信息技术外包关系中,外包方、承包方和外包项目是关系存在的基础,缺一不可。此外,信息技术外包关系双方处于一个复杂的、动态的外部大环境之中。基于此,在分析外包关系的主体、客体、环境三大要素的基础上,构建了信息技术外包关系构成要素模型,以期为企业进行信息技术外包提供借鉴。