作者:杨甲飞; 乔慧; 杨静; 周洋; 路小丽 期刊:《解放军医院管理》 2020年第01期
目的选取宁夏回族自治区17家县级综合公立医院,评价其运行效率。方法采用聚类分析及文献优选法确定主要投入与产出指标,综合运用DEA中的CCR模型、BCC模型,探讨县级医疗机构的综合效率、纯技术效率和规模效率。结果投入角度17家县级综合公立医院综合效率平均值为0.6056,纯技术效率平均值为0.7533,规模效率平均值为0.8369;产出角度综合效率平均值为0.6056,纯技术效率平均值为0.8726,规模效率平均值为0.6874。结论各县级医院纯技术效...
作者:卢运康; 凌政; 吴显儒; 庞成林; 骆书秀; 卢红平 期刊:《右江医学》 2020年第02期
远程医疗是指应用计算机技术、多媒体技术,通过远程通信技术交互式传递信息,与医疗技术相结合开展的远距离医疗服务[1]。包括远程诊断、远程会诊及护理、远程教育、远程医疗信息服务等所有医学活动,其中远程会诊和远程医学教育是最主要的医疗活动[2]。远程医疗是现代医学、计算机技术和通信技术紧密结合的新型医疗服务模式,是“互联网+医疗”的主要模式之一。目前,由于医疗资源分布不均,大量的优质医疗资源集中在大城市的三级医院,...
近日,国家发改委会同卫生部、人力资源和社会保障部发出《关于推进县级公立医院医药价格改革工作的通知》,规定试点公立医院要将药品销售价格向社会进行公示。
作者:胡嘉靖; 刘思佳 期刊:《江苏卫生事业管理》 2019年第12期
目的:分析内蒙古自治区县级公立综合医院运行效率及其影响因素,为县级公立医院发展决策提供参考。方法:采用数据包络法(DEA)对内蒙古108所县级公立综合医院运行效率进行评价,并使用Tobit模型分析其影响因素。结果:108所县级公立综合医院中,综合技术效率、纯技术效率和规模效率DEA有效的数量分别为19、35、22,其中56所医院处于规模报酬递减的状态。影响运行效率的主要因素为卫生技术人员数、平均开放床位数、医保收入占比和职工平均...
县级公立医院后勤保障服务体系建设是一项复杂的系统工程。须落实全面有效监管,改变运行模式,保证后勤主动服务医疗的内生动力。分级诊疗背景下,县级医院连接着基层医疗服务和城市优质医疗资源,是实现'基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动'的重要桥梁。推进县级公立医院后勤保障服务体系建设,是医院作为医疗服务供给侧的重要改革举措。
作者:张招椿; 武大林; 胡海源; 王亚男; 李创维; 李秀梅; 孙林敏; 张屹立 期刊:《中国医院管理》 2019年第10期
目的通过对广东省县级公立医院骨科医疗服务能力展开基线调查,分析发展现状与瓶颈,提出改善县级公立医院骨科医疗服务能力的建议。方法采用随机抽样方法,对广东省设置骨科的80家县级公立医院进行问卷调查,结合描述性分析、对比分析和访谈法对医院骨科医疗服务能力进行分析。结果广东省县级公立医院骨科设备配置不全,医护人员数量不足,缺乏高层次人才,骨科医疗技术、服务能力和医疗质量安全提升空间大。结论广东省县级公立医院骨科...
福泉市以'三破三立、三促三强'为抓手,积极探索建立'回归公益、群众受益'的县级公立医院体制机制,实现了患者、医务人员、政府'三个满意'的改革目标。今年1月25日,国务院医改小组办公室向福泉市政府发来了一封感谢信,信中对福泉市的医改工作给予肯定。5月15日,福泉市公立医院综合改革获得国务院办公厅督查激励,并作为全国唯一县级市参加国家卫生健康委医改新闻会。
作者:刘鑫 期刊:《经济与社会发展研究》 2019年第14期
我国经济体制改革带来了市场经济形势的发展与变化,受新的经济环境影响,各事业单位的财务管理目标也发生了调整和改变,对于医院来说特别是受到新医改的影响,其财管目标及实现途径更是受到了前所未有的挑战。
作者: 期刊:《楚雄彝族自治州人民政府公报》 2018年第04期
楚政办通[2018]45号各县市人民政府,州直有关部门,楚雄开发区管委会:《楚雄州县级公立医院提质达标晋级行动计划》已经州人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2018年7月20日(此件公开)楚雄州县级公立医院提质达标晋级行动计划为全面提升县级公立医院服务能力和诊疗水平,推动健康楚雄建设,制定本计划。
随着我国经济的发展及社会的进步,医改工作不断推进,县级公立医院快速发展,这对医院的管理水平也提出了更高的要求,而完善的医院内部控制体系是提高医院管理水平的有效途径。但是现阶段,内部控制在县级医院还没有得到足够的重视和推行。本文首先简要阐述了医院内部控制的定义和意义,然后具体分析了县级公立医院内部控制存在的主要问题,最后,提出强化县级公立医院内部控制的措施,以期为其他县级公立医院顺利实施内部控制提供参考与...
在新医改形势下,县级公立医院要跟进行业发展节奏,进一步完善自身财务管理工作体系,发挥县级公立医院作为县域内医疗单位的龙头作用。本文就探讨了在新医改形势下县级公立医院财务管理工作中的相关完善对策,证明了创新方法在县级公立医院财务管理工作中的重要性与优越性。
公立医院跟私立医院的最大区别就是考虑经济效益的同时还要承担起更多的社会责任,而市场经济核心是优胜劣汰、公平竞争,这就要求公立医院在激烈的竞争中提供的产品和服务既要物美(较高的医疗水平和良好的医疗服务)更要价廉(解决看病难和看病贵)。随着医改的不断深入,县级公立医院将面临自负盈亏的问题,这就决定了公立医院必须加强成本核算来主动面对挑战。但县级公立医院起步晚,改革转型过程中遇到了各种各样的问题,本文对县级公立...
作者:张迪; 张楠 期刊:《汉江师范学院学报》 2013年第02期
2012年。我国将医疗卫生改革的重点放在县级公立医院,主要将公立医院的药品销售、医疗服务和财政补助这三大主流收入削减成主要依靠医疗服务和财政补助收入,由这两大收入对医院运行成本进行补偿,体现公立医院公益性,满足群众基本医疗卫生需求。通过调查中部H省P县人民医院2007年~2011年的收支数据,分析财政补助、医疗服务、药品销售等三方面的数据,分析新医改背景下我国县级公立医院的财政补偿现状,为县级人民医院的补偿机...
2012年2月16日,陕西省深化医药卫生体制改革暨全面启动县级公立医院综合改革大会在西安召开。卫生部党组书记、国务院医改领导小组副组长张茅出席会议并讲话。
县级公立医院服务能力的提升是实现我国医改目标的关键所在. 该文在借鉴相关能力理论的基础上,从县级公立医院的功能定位出发,探讨县级公立医院服务能力的理论结构,以期为更有针对性地提升县级公立医院的服务能力提供理论依据.
作者:孙群; 谭玲; 杨练; 赵薇 期刊:《中国卫生产业》 2015年第03期
目的 了解药品零差率政策试点对四川省县级公立医院人员规模、构成、工作效率的影响,为深化改革提供参考.方法 抽取6家医院作为调查对象,对比研究其改革前后相关指标的变化情况.结果 医院人员规模和构成变化不大,管理人员占比、医护比仍偏低(4.44%、1∶1.5);每职工平均业务收入提高(增长13.29%),人均医疗服务量有增有减.结论 调整县级医院人力专业结构,减轻医务人员劳动强度,提高医院医疗技术水平,力促政策普惠医患双方目标...
国家发展和改革委员会、卫生部、人力资源和社会保障部19日在北京召开全国县级公立医院医药价格改革工作会议,要求300余个试点县破除“以药补医”机制,取消县级公立医院药品加成政策,药品价格要降低15%左右,降低群众医药费用负担;调整医疗服务价格,逐步理顺医疗服务项目比价关系,鼓励、引导医务人员以病人为中心,提高医疗技术服务质量与效率。
国家发展和改革委员会、卫生部、人力资源和社会保障部19日在北京召开全国县级公立医院医药价格改革工作会议。要求300余个试点县破除“以药补医”机制,取消县级公立医院药品加成政策,药品价格要降低15%左右,降低群众医药费用负担;调整医疗服务价格,逐步理顺医疗服务项目比价关系,鼓励、引导医务人员以病人为中心,提高医疗技术服务质量与效率。
日前,国务院办公厅印发《关于县级公立医院综合改革试点的意见》(以下简称《意见》),确定了“十二五”期间推进县级公立医院综合改革试点的工作思路和总体要求,明确了主要工作任务。
医改医者应先行,但如果没有对医务人员积极性的充分调动和保障,就很难有公益性的实现;如果缺乏有力的行业监管。同样不利于公益性的回归。在6月19日召开的全国县级公立医院综合改革试点电视电话会议暨工作座谈会上。国务院医改领导小组副组长、卫生部部长陈竺,国家发展改革委副主任、国务院医改领导小组办公室主任孙志刚分别就上述观点作出了阐述。