经济全球化进程的加快,促进了现代化企业市场竞争力的提高,也为其提供了更有利的发展环境。为加快企业现代化发展的进程,要对企业的经营管理工作有足够的重视,力求从管理中汲取更多的效益。而现代企业日常工作的重心就是经营管理工作。保证企业经营发展的良性循环,与积极开展有效的管理工作也是密不可分的,因而做好企业的经营管理工作是企业生存和发展的基础。然而,现阶段有许多亟待解决的问题存在于我国企业的经营管理之中,本文探...
作者:刘毅; 袁月华 期刊:《改革与开放》 2019年第20期
现代企业工长必须具有严于律己、勇担责任、勇于开拓、积极创新、助人为乐、见贤思齐、心胸宽阔、能忍善让、心态端正、刚柔相济等良好的心智模式。可通过用好四项技术、提升三个商数、培养两种思想、强化一种能力等方法进行培养。
日常工作中越来越多的绩效达成需要团队协作来完成,团队是企业组织设计和运作的基础。企业希望通过团队协作以完成更复杂的工作任务,从而提升企业应对复杂竞争环境的灵活性和竞争力。但团队并非天生高效率,"随波逐流"、"搭便车"和"温水煮青蛙"能够导致团队的效率大大受损。因此,如何提高团队的整体效率、保持团队达到全功率运行状态显得尤为重要。
作者:宗吉; 多吉旺扎 期刊:《中国集体经济》 2020年第07期
文章针对现代企业经济管理模式的特征进行剖析,结合现代企业经济管理模式的现状,通过研究完善信息管理模式、加强企业人员培训、健全经济管理机制、革新经济管理模式、调整经济管理结构等策略,目的在于提升企业经济管理水平,推动企业经济的稳定发展。
作者:匡晓鹏 期刊: 2020年第01期
随着我国市场化的不断深入,企业之间的竞争也越发激烈,企业资金以及成本方面的重要性逐渐凸显,加强企业的预算管理工作势在必行。本文对现代企业预算管理困境进行探析,并提出相应对策,希望对相关企业管理者有一定的帮助。
企业文化是企业成长的关键因素,它给企业带来有形、无形的,经济和社会的多重效益和深刻影响,企业文化是促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力。文章结合作者所在单位宁波东海集团有限公司近年在企业文化战略执行方面的经验,分析了企业文化战略对现代企业的重要性,以及企业文化战略方面的有效措施。
我国社会经济的不断深入发展,国内市场受到了全球化趋势的影响。各大企业面临着较大的压力,企业在快速发展的同时需要解决诸多内部环境和外部环境带来的问题。而财务方面的问题是影响企业发展的重要因素[1]。随着企业规模的扩大,发展过程中潜在风险在增多,需要内控管理帮助,企业发展对内部控制管理的要求有所提升。内控管理和财务风险的防控逐渐得到企业管理层的重视,在现代企业发展中的重要性逐渐被提高,内控管理的有效性影响着财...
企业的经济管理水平和质量直接反映了企业的发展状况,优 秀的经济管理模式是企业健康发展的重要标志,不仅直接决定了企业的 经济效益,更能深刻影响企业未来要实现的目标和决策部署。但是,目 前我国现代企业的经济管理中还存在着许多问题,这些问题如果得不到 有效解决,将直接影响许多企业的健康发展,这就需要企业决策者首先 要认清经济管理中存在哪些问题,针对这些问题采取哪些切实可行的措 施予以改进。
企业养老保险制度是我国的一项基本制度。本文在对企业养老保险体制进行概述的基础上,分析其在发展中存在的问题,提出一些解决策略。
进入21世纪以来,伴随着企业改革脚步的加快,新机制、新管理、新员工、新时代都为企业各项工作的改革带来了契机。政工工作作为企业长期坚持开展的重要工作之一,在全新的企业环境下,也面临着许多问题,必须立足企业实际,探索出符合企业需要的政工工作新思路,以发挥出政工工作凝聚企业干部职工思想的重要作用,为企业发展大局服务。
作者:王超; 平文阳 期刊:《新一代信息技术》 2013年第06期
公司治理在现代企业理论中有着着重的地位。而且在当今世界里,公司不仅仅是股东的公司,它是一个利益共同体,公司的治理机制应是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理。治理的目标不仅是使股东利益得到最大化,而且要保证公司决策的科学性,
随着我国市场经济的不断发展,越来越多的企业涌现,这些企业充分发挥其人、财、物力的优势,在市场竞争中显示出强大的生命力。然而对企业的管理不能仅限于企业总部,还必须关注对其子公司、分公司以及其他成员企业的管理与控制。整个企业的财务控制十分重要,企业财务控制的实施需要总部对各子公司和分公司的计划、监督、检查和考核,而预算管理是这些工作的核心。
企业管理中新兴的人本管理理论表明,人是企业管理中最根本的影响因素,在依靠人的情况下才能进行企业管理活动中的一切管理活动,还认识到一切日常管理活动的最终目标是为了人的全面发展和更好的生存。人本管理是现代企业管理的灵魂,是现代企业最科学的管理方式,能够有效调动企业员工的积极性,是实现现代企业目标最正确的选择。
随着计算机和智能手机在我国的不断普及,“互联网+”理念的影响力也随之不断提升,这种影响在现代企业经济管理层面的表现较为显著。基于此,本文将简单分析“互联网+”对现代企业经济管理创新模式的影响,并深入探讨基于“互联网+”理念的现代企业经济管理模式创新路径,希望能够使更多人深入了解“互联网+”。
对于国有基层企业来说,文化建设的发展具有重要的意义。但是有的国有基层企业在推进文化建设上还存在一些问题和不足,使得文化建设没有达到应有的效果,对此,国有基层企业要采取合理有效的措施强化建设力度。本文对国有基层企业中文化建设进行了专门的分析,在论述重要意义之后,指出了问题以及主要表现,最后论述了国企在文化建设方面的对策和途径。
企业经济管理模式是企业的命脉所在,引领着企业的发展与壮大。所以在企业的发展中经济管理模式是极其重要的存在,采取何种管理模式要依据时代的背景以及社会经济的现状来决定。在这个经济飞速发展,信息高速传递的互联网社会,企业要根据社会形势来改变企业经济管理模式。以此来提高管理效果与提升公司经济。通过对互联网融入企业经济管理模式中的优势进行探究,深入分析企业在依据互联网改变经济管理模式的具体操作和基本思路。从这...
在当前“物竞天择,适者生存”的市场竞争浪潮中,企业若想谋求长远发展,在竞争中傲立群雄,团队凝聚力和执行力建设的重要性不言而喻。本文简略分析现代企业在团队凝聚力和执行力建设过程中存在的问题,提出增强企业内团队凝聚力和执行力的参考性建议旨在进一步促进企业持续健康发展。
随着社会经济金融领域的飞速发展,越来越多的企业面临着相对更加严峻的社会形势和更加复杂的社会环境,为了提高企业管理效率,探索优化企业经济管理的创新方法,要充分认识和理解当前形势下企业经济管理创新和改革的紧迫性。笔者根据多年的工作经验,主要针对现代企业经济管理创新途径进行分析和讨论。
:在企业不断发展过程中,经济管理在其中发挥着重要作用。经济管理水平的高低,对企业的发展具有直接影响。经济管理在企业当中可以说是敏感地带,容易受到企业外部因素以及企业内部因素的影响。如果企业想要在激烈市场竞争中站稳脚步,需要意识到经济管理的重要作用,不断对经济管理各项工作进行完善与创新。但是,从目前现代企业发展中不难看出,在经济管理工作中仍然存在许多问题,制约着企业的更好发展。
改革开放40年,中国经济领域取得巨大成就。而国资国企改革是贯穿中国改革开放的主线,也是中国经济体制改革的缩影。在新一轮国企改革中,四川深入贯彻党中央、国务院深化国企改革总体部署,全面深化改革的推进机制走在全国前列。作为四川省首批国企改革试点企业,A公司以智能战略为牵引,多措并举完成了改组控股公司、完善了法人治理结构,通过深化授权管理体系、落实监管责任制度,为产业进一步转型发展奠定了坚实的基础。从2014年启动...