党的四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出,坚决打赢脱贫攻坚战,巩固脱贫攻坚成果,建立解决相对贫困的长效机制。中央经济工作会议特别强调,要建立机制,及时做好返贫人口和新发生贫困人口的监测和帮扶。我们相信,按照以人民为中心的发展思想,坚持正确的指导思想和既定的工作方法,以及根据党的十八大以来扶贫脱贫成效,2020年完全可以实现农村贫...
文化扶贫是国家扶贫工作的重要组成部分,发挥着独特的减贫功能。新中国成立70余年来,文化扶贫经历了改革开放前直面普遍贫困的建构范式、改革开放后聚焦绝对贫困的辅助范式和新时代全面建成小康的主体范式。在脱贫攻坚的决胜期,文化扶贫既要立足当前服务精准脱贫,又要着眼长远谋划"后扶贫时期"的扶贫方式。要从树立人的全面发展的理念、提高文化精准扶贫的效能、拓展区域文化振兴的路径、构建文化扶贫的长效机制等四个方面探索相对...
超越贫困,是中国现代化历程中的重大事件,直接影响中国改革开放的“社会预期”与“实现质量”。澄清现代贫困的成因,直接关系反贫困的实际效果。《资本论》以唯物史观视角澄清了贫困的现代性起源,确认它根源于资本的生产积累制度,并导致诸如工人贫困、生态贫困、精神贫困与全球贫困等四大贫困问题。因此,若要彻底解决贫困问题,必须回到《资本论》,因为《资本论》是在超越资本的原则高度上消灭贫困,实现人类解放。《资本论》的反贫...
作者:彭长生 期刊:《安庆师范大学学报·自然科学版》 2008年第07期
国外的贫困问题主要表现在城镇贫困方面。中国城镇中“新”贫困人口在数量上远比“老”贫困人口要多,他们中的大部分人有工作能力、愿意工作而没有工作机会。下岗失业造成绝对贫困,收入差距拉大等原因造成的相对贫困问题非常突出,对社会稳定威胁更大。贫困成因主要为转型期的经济转型和制度变迁。政府扶贫政策不仅要关注绝对贫困群体,还要关注城镇相对贫困和居民的收入不平等。
作者:张建春 期刊:《广西科技师范学院学报》 2018年第03期
在党和国家的坚强领导和大力扶持下,西部民族地区农村扶贫工作成就显著,农村贫困人口明显下降,以社会保障助推农村扶贫工作成效突出,解决相对贫困问题的制度机制初步形成。但是,由于各种因素的影响和限制,西部民族地区扶贫工作也存在一些问题和不足,表现为产业发展能力不强,剩余扶贫对象脱贫难度大,扶贫工作考核体系不够合理,各种扶贫力量未充分有效整合,等等。文章尝试对西部民族地区农村扶贫工作取得的成就、存在的问题与不足进...
<正>高薪贫困症高薪贫困症是都市白领群体特有的焦虑症之一。从社会学角度来说,它可以理解为白领薪水高,但因为各种过高的债务和生活成本,常有收入不抵支出的"相对贫困",及由此带来的紧张焦虑感。假消费主义假消费主义,指的是逛商店却没有购买的打算。假消费主义的主要表现就是只逛不买,男人经常不明白女人为什么花那么多时间逛街却不怎么买东西,感觉很没效率,其实逛街本身也是女人的乐趣所在,在外国这甚至是一种潮流。
作者:蔡昉 期刊: 2020年第01期
党的四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出,坚决打赢脱贫攻坚战,巩固脱贫攻坚成果,建立解决相对贫困的长效机制。中央经济工作会议特别强调,要建立机制,及时做好返贫人口和新发生贫困人口的监测和帮扶。我们相信,按照以人民为中心的发展思想,坚持正确的指导思想和既定的工作方法,以及根据党的十八大以来扶贫脱贫成效,2020年完全可以实现农村贫...
作者:刘源隆 期刊: 2020年第06期
2020年,消除绝对贫困后,扶贫工作的重心将转向"相对贫困",制定减贫新战略,建立解决相对贫困的长效机制,已经提上日程。新中国成立以来,中国共产党带领人民持续向贫困宣战。按现行国家农村贫困标准计算,2018年末,中国农村贫困人口数量1660万人,较2012年末的9899万人减少了8239万人,贫困发生率由10.2%降至1.7%;较1978年末的7.7亿人,累计减贫7.5亿人。中国用了短短70年时间创造了人类减贫史上的奇迹。
深刻指出,民政工作关系民生、连着民心,是社会建设的兜底性、基础性工作。“兜底性、基础性”,是对民政工作在“五位一体”总体布局中的精准定位。党的四中全会强调,要注重加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,保障群众基本生活,建立解决相对贫困的长效机制。这对做好新时代的基本民生保障工作提出了新的更高要求。
贵州是红军过境次数较多,并建立多块红色革命根据地的革命老区,是一片拥有丰厚红色文化资源的红色沃土。但贵州又是全国贫困人口最多,贫困程度最深的革命老区,是全国脱贫攻坚的重要战场。直到目前贵州省贫困县仍有33个,包括14个深度贫困县,而这些贫困县又大多位于革命老区。为中国革命做出巨大牺牲和突出贡献的老区人民,依然过着相对贫困的生活,成为共产党人刻骨铭心的心痛与遗憾。明确指出:“革命老区是党和人民军队的根,我们不能...
作者:姜会明; 张钰欣; 吉宇琴; 顾莉丽 期刊:《税务与经济》 2019年第06期
2020年后,深度贫困区域、支出型贫困群体和持久性贫困人口将会成为扶贫开发新的目标群体。在扶贫开发目标上,应以农民增收富裕为贫困人口基本目标,以基本实现农业农村现代化为贫困区域发展目标,以持续发展确保脱贫不返贫为贫困户永久目标。在扶贫开发政策上,要坚持产业扶贫与乡村振兴战略相衔接,坚持扶贫开发与城乡融合相贯通,坚持强化外部支持与提高农民自我发展能力相结合。建立起政府、社会、农户参与联动的持续脱贫机制,确保贫...
改革开放以来,我国的减贫以消除绝对贫困为目标,经历了农村改革推动减贫,工业化、城镇化与开发式扶贫推动减贫,补全面建成小康社会短板推动减贫三个阶段。从纵向和横向比较看,我国2010年绝对贫困标准能够满足消除绝对贫困的需要。2020年后,相对贫困群体将取代绝对贫困群体成为贫困群体的主体,应按中位收入比例法制定相对贫困线,统一城乡扶贫目标与治理机制,以包容性增长和多维度改善促进长期减贫。同时,需要构建缓解相对贫困的政策...
到2020年现行标准下农村贫困人口将全部实现脱贫,贫困县将全部摘帽,我国的绝对贫困问题将得到历史性解决,这充分彰显了我国的制度优势。但不容忽视的是,脱贫攻坚仍然存在一些薄弱环节,乡村振兴基础尚不牢固。打赢脱贫攻坚战后仍不能放松警惕,巩固拓展脱贫攻坚成果是"十四五"时期极为重要且紧迫的任务。在新国际形势和挑战下,需要设置一个巩固期以实现脱贫成果的常态化和持续化,将巩固拓展脱贫成果作为"十四五"时期的减贫新目标,牢...
进入21世纪,北京市贫困结构正发生显著变化,绝对贫困有所减轻,相对贫困增加;收入贫困减少,支出贫困凸显;工作年龄段贫困人口减少,边缘人群增加。贫困结构的变化给北京市社会救助带来影响,包括:最低生活保障标准逐年提高,但是救助对象人数持续下滑;政府救助方式单一与贫困家庭需求多样化的矛盾越来越突出;因病致贫成为家庭贫困主因,刚性支出导致低收入家庭陷入困境。基于贫困形态的变化,北京市应建立基本生活保障制度,建立分层救助...
作者:李秀芸; 杨雪英; 李义良 期刊:《西部学刊》 2019年第21期
“十三五”时期,江苏省面对的脱贫攻坚目标主要是相对贫困。苏南、苏中、苏北三大区域农村贫困在识别标准、数量规模及范围广度、地域类型特征等方面存在差异,而地理区位、经济发展要素、社会历史因素等是导致贫困差异的主要原因。对此,应以“缩小地区差距、维护社会公平、实现共同富裕”为扶贫目标,精准施策;特别是对于苏北区域相对贫困农村,应全方位采取综合性扶贫措施。
在国家反贫困政策的支持和推动下,吉林省农村反贫困取得了显著的成效,到2020年将历史性地解决农村绝对贫困问题。但随着绝对贫困的消除、相对贫困问题的显现,吉林省面临着农村扶贫产业不稳定、贫困人口的贫困依赖问题和特殊群体的贫困问题有待关注以及扶贫攻坚过程中出现了新的不平衡等诸多问题。
在党的四中全会5000多字的公报中,关于脱贫攻坚战的论述引人关注。“坚决打赢脱贫攻坚战,巩固脱贫攻坚成果,建立解决相对贫困的长效机制”,这一论述提纲挈领,这是十八大以来中央全会首次提及“相对贫困”,既为2020年实现全面脱贫吹响了冲锋号,又为2020年后我国减贫事业指明了方向。2020年我国将历史性地解决困扰中华民族千百年来的绝对贫困问题,但相对贫困还会长期存在,并将成为未来减贫的重要核心内容。
作者:魏月皎 期刊:《经济与社会发展研究》 2019年第16期
本文以市场经济活跃、经济发展水平较高的浙江省为核心样本,研究浙江省农村劳动力通过兼业并逐步向非农转移的情况,分别从就业和人力资本维度来分析农村劳动力非农转移背后,未能实现转移群体的相对贫困状况。进而提出在遵循农户自主意愿的前提下,引导高素质劳动力实现非农转移,对未能实现转移的农村劳动力从社会保障、职业教育、土地经营模式上给出政策建议。
作者:孙久文; 张静; 李承璋; 卢怡贤 期刊:《管理世界》 2019年第10期
本文基于我国对集中连片贫困地区2015年和2018年贫困发生率、2013~2018年人均GDP、2015~2018年农村居民人均可支配收入的变化及2017年交通等基础设施与公共服务情况进行了统计分析。结果表明:我国连片特困区贫困发生率下降速度较快,以贫困发生率衡量的贫困面快速收窄,各片区农村人均收入增速均超过全国平均水平,公共基础设施和公共服务基本需求得到满足;2020年以后,按照现行标准,集中连片贫困区将基本上消失,但人均GDP及可支配收入...
高薪贫困症 从社会学角度来说,它可以理解为白领薪水高,但因为各种过高的债务和生活成本,常有收入不抵支出的“相对贫困”,及由此带来的紧张焦虑感.从个人职业生涯发展的角度来说,可以理解为部分职场人拥有较高的收入,但职业价值感不足,职业规划不清晰,内心诉求未得到满足,因而产生的职业心理焦虑。