作者:赵莎; 张振宇; 邓雪琴; 陈俊杰 期刊:《中国继续医学教育》 2020年第06期
继续医学教育是推动医学发展的重要途径,是医学人才培养的主要组成部分,也是提高卫生专业技术人员技术能力的常用手段。但目前存在一定的局限性。随着以高速率、低时延以及大容量为主要特点的5G网络时代的到来和广泛应用,既往继续医学教育中存在的空间和时间限制将会被逐渐改变,地区差异将会明显缩小,并能够在节约教育成本的基础上,全面提高各层次卫生技术人员的诊治水平,改善我国继续医学教育的现状并促进其发展。文章从医学理论...
开展基层医疗卫生高级职称评审,目的就是要把扎扎实实在临床一线工作,全心全意服务基层群众的优秀卫生专业技术人员选拔出来,以能看病、看大病、看的好病为重点,突出评价基层医疗人员临床诊疗能力,充分发挥人才评价的指挥棒作用,破解基层人才队伍建设困局.为此,山西省在2015年开始试点基层医疗卫生高级职称评审工作,并不断地改进完善评价层次和评价标准,2018年更是将基层医疗副高级职称评审权下放到各市,使评审工作贴近基层、更接...
如何提高卫生专业技术人员业务知识水平和医疗技术水平成了现在很多医院的瓶颈问题。本文对卫生专业技术人员继续医学教育的推广进行了深刻的分析思考,并提出了几点想法。
作者:吴琳; 何凡; 周标 期刊:《预防医学》 2019年第05期
作者:吴忆彤; 徐斌; 韦芳; 黄夏萍 期刊:《预防医学》 2018年第06期
目的了解广西南宁市基层医疗机构(社区卫生服务中心/站、卫生院)卫生专业技术人力资源现状,为优化基层卫生人力资源配置提供建议。方法从国家卫生计生统计网络直报系统导出南宁市基层医疗机构卫生专业技术人员人力资源数据,对卫生专业技术人员年龄、性别、职称和配置情况进行描述性分析。结果截至2016年12月,南宁市共有基层医疗机构176家,基层医疗机构卫生专业技术人员10 006人。其中在卫生院工作7 904人,在社区卫生服务机构工作...
2007年9月27日成都市卫生局、成都市中医管理局下发了《成都市各级各类卫生专业技术人员定期考核实施方案(试行)》(成卫医[2007]84号),现就读者共同关心的问题进行解读。
卫生专业技术人员业务档案是人事档案的重要组成部分,为促进人力资源管理起着重要作用。本文通过阐述业务档案管理的特性,提出几点加强技术人员业务档案管理方法的新思路。
进入新时期后,健康扶贫工作迅速受到各地关注,而与之有关的健康扶贫举措也实现了转型。作为卫生专业技术人员来讲,其基本职责就要落实于健康扶贫,依照因地制宜的健康扶贫思路予以全面推进。在此前提下,各地针对当前的健康扶贫各项工作都要将其纳入卫生工作范畴,从而探求适合当地真实状况的健康扶贫具体举措。该文具体分析了卫生专业技术人员开展健康扶贫的基本思路,以及举措。
4月18日,国家卫健委《关于进一步加强贫困地区卫生健康人才队伍建设的通知》,要求进一步加强贫困地区卫生健康人才队伍建设,力争到2020年贫困地区每个乡镇卫生院有1名全科医生,并明确对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的卫生专业技术人员,业绩突出、表现优秀的,可放宽学历等要求,同等条件下优先评聘。探索实行取得中级职称后在贫困县农村基层连续工作满10年的卫生专业技术人员,经职称评审委员会考核认定,直接取得副高级职称,原则...
现代医疗事业的快速发展,编制外卫生专业技术人员也不断增加。职称反映了卫生专业技术人员的技术和学术水平高低,体现了他们的工作能力和工作成就。而编制外卫生专业技术人员的职称晋升直接关系到整个员工队伍的稳定性、服务水平,甚至医院的医疗技术,对医院的可持续发展有着重要的影响。本文主要分析了医院编制外卫生专业技术人员职称晋升中存在的一些问题,并且提出了有关解决措施。
自2016年宁夏回族自治区被纳入第二批综合医改试点省份以来,宁夏以'健康宁夏'为抓手,坚持问题导向和目标导向相统一,在破与立、进与稳上下功夫、做文章、求突破。通过综合医改,全区医疗费用增幅连续3年稳定控制在10%以下,2018年降至5.1%。门诊患者、住院患者次均费用较上年分别下降2.2%和3.5%,药占比由2015年的40.9%下降到30.1%。
作者:李萍; 刁韶华; 刘金林 期刊:《中国校医》 2005年第03期
2004年4月23日,青岛市城阳区夏庄东黄埠村一家四口食用狗肝、狗.肾、狗肉,8.5 h后陆续出现恶心、呕吐、头疼、头晕、低烧等症状,怀疑是食用狗肉引起的中毒.青岛市卫生局卫生监督所接到报告后,立即派卫生专业技术人员赶赴现场调查处理.结合中毒发生经过,流行病学调查以及病人临床表现,判定该起中毒事故为食用过量狗肝引起的急性维生素A中毒.
日前,国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务》。任务明确了两方面重点工作内容。一是要研究制定的文件,主要涉及健康中国行动、促进社会办医健康规范发展、鼓励仿制的药品目录、规范医用耗材使用、以药品集中采购和使用为突破口进一步深化医改、医疗机构用药管理、互联网诊疗收费和医保支付、卫生专业技术人员职称制度改革、建立完善老年健康服务体系、二级及以下公立医疗机构绩效考核。
作者:陈太福; 张浩 期刊:《四川劳动保障》 2019年第05期
绵阳市三台县人社局始终围绕中心、优化服务、强化管理、深化改革、务实举措,全县人事人才工作再上新台阶。一是人才队伍不断壮大。考核招聘医疗卫生专业技术人员91人,公开招聘教师44人、“三支一扶”7人、“特岗教师”60人。二是人事管理更加规范。会同组织、财政、审计等部门,研究出台一系列政策措施,规范人员管理。严格执行年度事业单位考核优秀比例,科学推进县级部门管理的40000余份干部人事档案数字化工作。三是人事制度改革...
作者:袁风禄 期刊:《国际医药卫生导报》 2005年第03期
去年12月,广东省首例医疗机构行政处罚听证会在江门市举行.江门市卫生局公开宣布了该市南苑门诊部任用非卫生专业技术人员,从事医疗卫生技术工作的违法行为,并宣布对南苑门诊部给予吊销营业执照、行政罚款的处罚.据悉,在此之前,江门市卫生局曾组织执法队员,深入南苑门诊部,掌握了其非法行医的第一手材料,在确认情况属实后,才举行听证会并作出以上行政处罚的.据记者了解,江门市这次对医疗机构的行政处罚听证会,在广东省尚属首例.
贵州省龙里县疾病预防控制中心重新组建于2002年12月,是具有独立法人资格的科级卫生事业单位,设置四股一室(监测检验股、慢性病股、流行病股、财务股、办公室),现有在岗职工34人,其中卫生专业技术人员29人,大专以上学历12人,中专19人,非卫生专业人员5人;高级职称1人,中级9人,初级19人。中心现有各种仪器设备30余台(件、套),车辆2台,
作者:魏仁(文/图) 期刊:《中国卫生人才》 2019年第01期
2018年12月16日,由国家卫生计生委人才交流服务中心(以下简称人才中心)主办,北京卫人人力资源开发有限公司承办的第21届全国医药卫生行业人才招聘会在京举行。本次招聘会应聘者6000余人,包含各类卫生专业技术人员、管理人员和后勤人员等。参展招聘单位180余家,涉及全国各地的医疗卫生机构、医药院校和企业,其中青岛、济南、厦门、大连和云南等九个省市均以组团方式参会。
作者:章晋; 卞粲; 毛芳群 期刊:《中国乡村医药》 2019年第03期
继续护理学教育是满足护理人员不断更新护理学新理论、新知识、新技术、新方法需求的一种终身教育[1]。随着医学知识的不断更新和发展,继续护理学教育已成为我国卫生专业技术人员终身学习的途径之一,也是卫生专业技术人员晋升职称及年度考核、护士执业再注册的必要条件[2]。而继续护理学教育学习及学分的管理是一项烦琐、枯燥的工作。为了解决以往学习培训及学分登记方法存在的诸多弊端,我院护理部联合信息科在继续护理学教育学分...
作者:余晨 期刊:《中华劳动卫生职业病》 2005年第06期
中华预防医学会劳动卫生与职业病分会第二次全国职业病与健康监护学术交流研讨会于2005年10月22日至26日在山东省烟台市召开。本次会议由职业病与健康监护专业学组承办,劳动卫生与职业病分会副主任委员李涛研究员、常委曲金平研究员(学组组长)、委员黄金祥研究员、姚耿东教授及学组成员和全国各地职业卫生专业技术人员、管理人员、职业病临床医师、科研机构和大专院校、相关期刊编辑部等近百名代表参加了会议。会议就当前我国职...
作者:杨小乐; 翟良龙 期刊:《办公室业务》 2018年第03期
卫生专业技术人员业务档案是医院档案的重要组成部分,建立卫生专业技术人员业务档案是医院等级评审的明确要求,也是新时期医院发展的趋势。本文针对传统档案管理方法存在的不足,结合笔者所在医院特点和档案管理需求,设计了卫生专业技术人员业务档案管理信息系统。