近年来,教育等各个行业的档案数字化大多以"外包"方式推动。但"外包"也面临着诸多的安全风险,需要采取有效措施做好安全风险防控工作。本文在分析了高校档案数字化外包现实意义及现实风险的基础上,针对存在的各种风险提出了数字化外包风险防控对策,以确保高校档案数字化外包安全,发挥高校档案在高校教育事业中的应有价值。
档案数字化是当前乃至今后各级各类档案馆面临的一项长期工作内容和工作方向,是数字档案馆建设的基础。本文以武汉大学为例,探讨了档案数字化服务外包的具体要求和标准。
10月21日,信息服务外包行业个人信息保护工作现场交流会在大连召开。工业和信息化部副部长杨学山出席会议并讲话。
大连:成为我国首个服务外包基地城市;哈尔滨:每年将投5亿元支持自主创新;湖南:立法规定发黄段子短信构成性骚扰。
电子政务外包建设租赁经营是市场经济和电子政务相互结合的新产物。福建省泉州市率先在福建地级市中引入市直横向网外包租赁经营机制,经过一年多来的运行,效果良好。本文就泉州电子政务市直横向网的现状和存在的问题,提出完善外包建设租赁经营机制的一般对策,供业内人士参考。
近期,东软集团公司2005年策略和国际化战略,东软将以“继续提升经营质量,优化业务结构,加快各项业务的国际化进程,全面完成公司的经营目标”为经营方针,以软件与服务为核心,在行业解决方案、嵌入式软件、软件外包及BPO业务等重要领域加强资源的投入。计划在2005年底合同额可以达到近40亿元人民币,其中国际业务占总业务的比例由现在的10%提升到12%。
我国发表《2006年中国的国防》白皮书;信产部:确定“十一五”软件产业发展重点;广电总局:严查非法网络电视台;国家软件服务外包基地已达11个。
近日,国际著名商业服务供应商欧唯特与国内领先的电子支付企业快钱达成战略合作。双方凭借各自领域优势,欧唯特在电子商务运营方面的卓越的品牌服务积累,及快钱为电子商务企业提供全面的电子支付成熟产品经验,为国际品牌试水中国网购市场提供整合一站式的电子商务解决方案,共同迎接一线国际品牌网购的大发展。快钱由此在全面覆盖国内独立B2C电子商务平台的基础上,进一步扩大在国际一线品牌电子支付中的市场占有率。
随着经济全球化到来,为了适应更加快速的技术革命,迎接知识经济的挑战,参与世界竞争,许多企业都积极进行组织及管理方式的变革和创新,努力朝着柔性化、扁平化、虚拟化的方向发展。人力资源外包正是在这样的社会背景下应运而生的帮助企业提高效率、赢得竞争优势的一种新型管理模式。
高校食堂是为广大师生提供就餐服务的场所,它的经营和管理模式直接关系着师生的健康。本文从自主经营和劳务外包管理这两种模式出发,结合具体内容分析了两种模式的利弊,并以此为基础探讨了优化高校食堂的策略,希望能够为相关的工作提供一定的参考。
一、物业管理服务转委托业务范围的合理确定 首先,物业管理是一项专业性很强的工作,在目前物管企业技术含量还较低的情况下,服务的专业性更多表现在对业务管理流程的合理分工和有效监控。高技术含量的业务是物业管理企业需不断巩固和加强的内容,但对劳动密集型业务或社会成熟型业务,企业要更多地通过社会的专业分工,
作者: 期刊:《信息通信技术与政策》 2005年第05期
朗讯科技(中国)公司日前宣布与江苏省正式签署进一步加强合作备忘录,以此前在朗讯科技南京3G移动研发中心的良好协作为基础,将双方的合作范围扩展到3G和下一代网络技术、信息技术和电信技术研发人才培养、软件项目外包和出口以及政府和企业信息化建设等更广阔的领域。根据备忘录。朗讯中国将进一步扩展南京3G移动研发中心,加大研发中心的研发投资,增加在3G核心网、基站控制器及OA&M软件领域的研发以及技术支持工作。同时朗讯中...
从婚礼到孩子出生、为孩子起名、过生日、打理家务、护理老人等,现代人越来越习惯于把这些私人事务交由外人打理。这种"外包"式生活真的很美吗?
全球万亿美元豪赌人民币升值;西方制药公司将研发外包中国;中国从“工厂”转向“市场”;敲响美国“后门”,中国拉美展魅力;
作者:David; L; Llorito; 韩巍(译) 期刊:《财富生活》 2007年第10期
全球化带来的大规模外包所引发的失业状况首先在美国掀起的政治浪潮,如今正逐步蔓延到富裕的亚洲国家。
东软的成长,仰仗中国制造业的成长。制造业升级的路径,并不是抛弃制造,而是要开展更多的产品设计、品牌和研发的外包。
当今社会竞争日益激烈,社会分工逐渐加强,降低成本,专注主业,成为许多企业的重要目标。很多企业开始选择将非核心业务外包给外包供应商。一般情况下,一家企业会同时与多个外包供应商合作。如何选择合适的外包供应商以及如何进行合适的外包供应商任务分配就是企业选择外包业务所要关注的重要问题。
作者:马晶; 李燕萍 期刊:《贵州商学院学报》 2006年第04期
回顾了国内外关于人力资源外包及信任方面的研究成果,基于武汉、上海等地28家企业人力资源外包调查数据,采用两个独立样本非参数检验方法进行了定量的实证研究。研究结果表明,信任对人力资源外包成功、企业之间的知识共享及伙伴关系有显著影响;企业之间的知识共享程度、伙伴关系强弱不同,使得企业人力资源外包效果方面存在显著差异。这些研究成果给管理者提供了一些关于如何提高人力资源外包成功的方法和启示。
作者: 期刊:《网络安全和信息化》 2016年第08期
宋主任的烦恼可不是个案,这涉及到我们如何选择IT外包模式的问题。来分析一下常见外包模式的利弊:一种是承包模式,即签订固定金额的服务合同。此种模式的好处是,客户方可以锁定成本,项目实施过程中不用再担心成本超支问题;缺点是服务方可能会尽可能按最坏打算估算成本,造成合同签约额会比较高,可能会使客户方有种吃亏的感觉。
作者:马云飞 期刊:《网络安全和信息化》 2007年第06期
当前,在企业领域,数据中心合并正蔚然而成一时之风,为数众多的企业都期望能够通过将多个数据中心合而为一的途径,降低数据中心总体运营与维护成本。然而问题不是想想像中那样简单。