作者:焦恒新; 张悦; 刘伟 期刊:《现代国企研究》 2018年第04期
通用制度作为国家电网公司的'内法',是公司各层级依法治企的重要遵循依据。本论文以提升通用制度宣贯成效契入点,深入分析了地市供电公司制度管理面临的问题,从精准定位通用制度宣贯培训的落脚点、了解一线员工制度培训应用的实际诉求、创新通用制度宣贯培训新方法三个方面,摸索通用制度宣贯新模式,对基层供电企业深化通用制度建设、提升合规管理进行了探索和实践。
制度是企业发展之基、管理之本,国内外知名企业无一不是通过科学变革、制度创新实现基业长青。一直以来,国家电网公司认真贯彻党中央、国务院决策部署,致力依法从严治企,励精图治科学发展,矢志不渝追求卓越,经过探索实践建立健全了覆盖各专业、各层级的通用制度体系,为企业长远可持续发展提供了坚实保障,有力促进的促进了集约化、扁平化、专业化水平的提升。随之,如何做好通用制度的有效落地特别是在基层县级供电企业的有效落地执...