前不久,北京有位94岁老人以捡垃圾为生,与74岁多病女儿相依为命。缴社保费4万元,每月领取752元养老金,这其实只相当于低保。本该享受低保的高龄老人,却要自己缴纳社保费用,试问在我国人平均年龄73岁的今天,
编辑同志:尤某入职一家设备维修公司时,双方签订了3年期限的劳动合同,另外还订立了一份《社保补偿协议》。《社保补偿协议》中约定,尤某个人不要求设备维修公司为其缴纳社会保险费,设备维修公司将每月社保费用折现为500元支付给尤某,尤某自行承担放弃缴纳社保费的相关法律后果等。请问,该份协议是否有效?如果尤某现在以公司没有为其缴纳社保费为由辞职,能否要求公司支付其经济补偿金?
从结构来看,企业人工成本主要包括从业人员的劳动报酬、社保费用、教育培训及管理、招聘及解聘费用等。近年来,企业员工的工资性收入呈现温和上涨趋势,工资收入增幅处在合理区间。同时,社保费用是企业人工成本的一大核心,也是降低用工成本空间较大的一个因素。随着劳动年龄人口增长放慢,企业用工成本持续上升。为此,各级政府采取了一系列的积极措施帮助企业积极应对。
本文以社会医疗保障多层次体系的报销顺序为研究对象,探究报销顺位对于人均社保费用的厘定是否产生影响。结果表明,大病保险报销和补充医疗保险的报销顺序变化对于报销金额的影响最大,尤其是对新农合人群的补充医保报销影响最为突出,由此建议在充分保障居民就医环境的情况下,合理厘定社保保费。
作者: 期刊:《中国人力资源社会保障》 2018年第01期
3年前,我入职一家公司,约定我的月工资为2200元,所有社会保险费用(每月共800元)作为补贴直接发放给我,公司不再承担向有关部门缴纳社保费用的义务。近日,我与公司协商解除劳动合同,在计算经济补偿金时,公司表示,只能以实发月工资2200元为基数计算。而我认为,根据《关于工资总额组成的规定》第四条之规定,工资总额包含补贴。公司发放给我的社保补贴也属于补贴,因此,应该以3000元为基数计算。请问,我的主张对吗?
日前,东莞市厚街镇召开社区集体经济分析会。厚街镇委书记黎惠勤在会上强调:“凡是去年收不抵支的社区,除贫困户、低保户的社保费用继续由集体负担外,今年一定要完成社保由个人负担部分的还原工作。”(“南方都市报》6月4日)
作者:陈月菊 期刊:《环球市场信息导报》 2018年第38期
随着社会保险制度的进一步发展和完善,也为了更好的征缴社会保险费,为社会保险费的有效征收和利用,降低征收成本等,我国税务部门决定从明年开始对社会保险费实施税务统一征收.这一政策的落实,对于企业和参保人都会产生一定的影响,存在一定的利弊关系,本文就社会保险费用的税务统一征收利弊进行分析,探究社会保险费用的有效管理策略.以前社会保险费用的征缴,一般是由地区的人力资源和劳动社会保障局进行代收,部分地区由税务进行征收...
2014年底多地公布的社保缴费基数显示,2015年企业职工社保缴费将增加.2015年1月1日起,将有天津、重庆、福建、江西等省份执行新的社保缴费基数标准.与2014年相比,其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨.其中,天津社保缴费下限将上涨282元,上限上涨1278元.事实上,每年随着各地社会平均工资的递增,其社保缴费基数也均随之逐年上涨,上述现象已成为近几年的一种“常态”.与此同时,我国企业及个人社保缴费比例居高不...
影响我国实体经济效益的成本主要包括税负成本、制度性交易成本、人工成本、融资成本、能源成本、物流成本等。目前,我国实体经济企业非税负担较重,例如社保费用不属于税收,却是企业实际承担的费用,属于非税负担,我国社保缴费率存在阶段性下调的空间。
咨询 企业计缴的社保费用的业务如何进行会计处理,特别是我们先代付的应由员工承担的这部分社保费用如何进行会计处理?(河北省 朱均)
前不久,台湾工业总会理事长许胜雄率团访问大陆,对两岸经贸合作提出多项主张与建议,其中最受关注的是要求“全面给予台商国民待遇,两岸签订社会保险互免协议”。这一主张得到大陆的善意回应,全国政协主席俞正声表示,台商未来在市场准入可望享有国民待遇,部分目前在大陆享有的超国民待遇的租税减免也会取消,社保费用未来可以签订互免协议。然而,给予台商国民待遇问题及台资企业的社保问题复杂,涉及面广需要审慎推进。
据广州日报2012年12月10日载,今后劳动者的合法收入将更有保障。新修订的《广东省劳动保障监察条例》规定,企业拖欠员工薪水或欠缴社保费用不仅将面临银行拒绝贷款的窘境,还将失去承接投资和参加政府采购的机会。条例第十九条规定,“有关行政部门审查用人单位承接投资、参加政府采购等申请时,应当将用人单位三年内是否存在劳动保障违法记录作为参考。”也就是说,用人单位今后发生了欠薪、欠缴社保费用等违反劳动保障的行为,...
[案例背景]近些年建筑市场化变革中,建筑企业自身发展面临着严峻的形势;一方面,企业负担加重,大量流失待岗技术工人,却要负担待岗生活费和社保费用,另一方面,行业竞争激烈,利润空间日趋缩小,只有实施"走出去"战略,与省内外企业或自然人进行"联合经营",突破经营地域和领域,创造新的利润增长点。
梅先生上班三年,用人单位第一年没给他买社保。现在,梅先生被单位辞退后,他要求用人单位补缴他第一年的社保费用,但申请劳动争议仲裁,输了;到法院起诉,也输了。成都市中级法院终审认为,劳动争议仲裁的时效只有一年,梅先生在3年之后才申请仲裁,是怠于行使自己的权利,对此不予支持。
Q:我在一家公司任职5个年头了,但公司一直没有给我购买过社保,离职之前,我应该准备哪些手续以便要求公司给我补齐这几年所有的社保费用?
问:我在某医药公司有毒有害气体岗位工作满8年,按国家规定可办理提前退休手续。我想工作至60岁,但单位强制要求我办理退休手续并中断为我缴纳社保费用。我该怎么办?
咨询台: 我是企业从事人力资源管理的人员.由于所在企业属劳动密集型加工企业。年轻员工较多。流动性大,经常出现刚招进来的员工试用期未满就自动离职的状况.往往造成增员手续刚办完几天,就得再去为离职人员办减员手续。所以。企业领导与我们商定以后待员工转正后。再为其办理或补缴社保费用。请问,
作者:李斌 李劲峰 刘林 期刊:《时代风采》 2015年第02期
2015年伊始,天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准,与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。为何缴费费率偏高,缴费基数还在涨?涨了之后负担是不是更重?背景社保缴费上涨已成全国趋势天津市人力资源和社会保障局近日公布,2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
今年2月,在2015年全省人力资源和社会保障工作会议上,省人力资源和社会保障厅厅长李树民介绍,辽宁机关事业单位养老保险制度改革起始时间是2014年10月1日,由于需要做大量的前期准备工作,辽宁省计划在今年6月份左右正式启动和推进这项工作。全省机关事业单位工作人员调整的工资除上交社保费用外,每人有望平均上调300元。