北京市新闻出版广电局党组书记、局长杨烁:作为行业管理部门,我们的体会是:抓精品创作,不能抱着侥幸心态从海量剧集产量中“海底捞”,也不能仅凭坐拥人才资源优势便“靠天吃饭”,要切实发挥好“引一把、领一把、扶一把”的作用。“引”,就是在电视剧内容管理上,旗帜鲜明地坚守正确创作方向;“领”就是在电视剧行业管理上,创新创造、领风向之先;“扶”,就是在服务电视剧制作机构上,千方百计指导扶持。
作者: 期刊:《南京市人民政府公报》 2012年第08期
<正>二〇一二年八月七日宁委发[2012]53号为贯彻落实市党代会精神,充分发挥南京科教人才资源优势,加速构建区域创业创新体系,加快建设国家创新型城市和人才特区,打造独具特色的中国人才与创业创新名城,现就创建部级"紫金人才特区"提出如下意见:
“十二五”规划提出全面落实国家中长期科技、教育、人才规划纲要,大力提高科技创新能力,加快教育改革发展,发挥人才资源优势,推进创新型国家建设。未来五年是我国全面建设小康社会的关键时期,是提高自主创新能力、建设创新型国家的攻坚阶段。依靠科技进步和创新加快转变经济发展方式,为2020年我国最终进入创新型国家行列奠定坚实基础。
近年来,中央党校坚持把落实好老同志的政治和生活待遇、发挥离退休人才资源优势作为老干部工作的重中之重,着力把政治性贯穿于工作的全过程,并注意把握老同志的需求,立足工作实际,务实创新,用心用情,为老同志做实事、好事,取得了新成绩,受到了老同志的普遍赞扬。
打造环高校知识经济圈是推进创新创业的重要举措,为发挥高校周边科技资源要素集中地优势,促进资源有效转化为生产力,成都市强化校院地协同创新,依托高校院所优质学科和专业,推动企校(院)政共建"环高校知识经济圈",促进科技成果在蓉转化。2012年底,成都市科技局、成华区政府和电子科大在充分调研的基础上,决定利用电子科技大学的知识、科技成果和人才资源优势,打造环电子科技大学高品质、高附加值的知识经济圈,建设科技创新引领...
作者: 期刊:《北京市人民政府公报》 2014年第29期
<正>京政发[2014]31号各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:人力资源是坚持和强化首都城市战略定位,加快构建"高精尖"经济结构的重要战略资源。大力发展人力资源服务业,有利于完善现代人力资源市场体系,促进人力资源开发配置和科学管理,充分发挥本市人力资源和人才资源优势;有利于发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,完善促进就业创业体制机制,实现更高质量的就业;有利于挖掘人才潜力,提升人才效率,加快推进...
作者:陈文辉; 刘湘陵 期刊:《科协论坛》 2017年第12期
浙江省宁波市科协海智工作开展7年来,在中国科协的帮助指导下,依托海外科技社团网络和人才资源优势,围绕宁波名城名都建设的现实需求,深入开展海外人才和科技创新成果引进工作,有效促进人才落户和项目落地,并初步形成了具有“开放型、枢纽型、平台型”特点的海智工作体系和服务模式.
作者:刘进银(摄影) 期刊:《中国人才》 2019年第04期
近年来,贵州省榕江县发挥乡土人才资源优势,搭建乡土人才服务发展平台,激发乡土人才创业创新活力,通过技艺传承、带强产业发展、带动群众致富“三带”方式,让乡土人才“一对一”或“一对多”服务基层产业,为脱贫攻坚提供人才智力支撑。
人力资源越来越成为企事业单位在发展过程中具有十分重要意义的核心资源,开发利用人力资源,离不开对做好人力资源档案的建设和管理。因此,探讨如何做好新时期人力资源档案管理工作,对促进企事业可持续发展,发挥人才资源优势具有积极的现实意义。
为打赢人才争夺战,武汉大招频出,从“发挥独特人才资源优势”到“两个百万”,再到“四大资智聚汉工程”,8月26日武汉市委书记陈一新在第二批武汉百万校友资智回汉·武汉大学专场活动现场作主题演讲时首次提出“大学+”发展模式,要求武汉发展“菁英经济”,探索破解大学毕业生落户、住房、收入“三大难题”建设全国低成本创新创业中心。
作者:仲荷; 阮庆文; 陈陆 期刊:《江苏农村经济》 2017年第08期
今年以来,全省挂县强农富民工程实施单位按照省农委、省财政厅制定的《2017年省级农业科技创新与推广项目实施指导意见》要求,紧紧把握全省农业重大科技需求和重大推广计划两个导向,充分利用"江苏省农业科技示范基地"和"江苏省农业科技服务云平台"两个平台,因地制宜创造性开展工作,进一步挖掘专业、科技、人才资源优势,发挥各自在教学、科研、推广等方面的特长,不断创新农业科技推广工作机制和服务模式,走出了各具特色的农技推...
南京市侨办借力发挥海外华侨华人高技术人才资源优势和产业资本优势,于近期举办了“南京侨商一侨智房地产与建筑业董事长、总裁交流会”。会议邀请了3位拥有房地产及建筑行业相关技术成果的归国高科技专家,以及近30家南京地区传统房地产及建筑行业的侨资企业家、在宁友好协会的领导。
在“促进中部崛起”政策出台后,中部地区特别是湖北省并没有真正改变“中部塌陷”的现状。本文在分析中部地区及湖北省经济发展现状的基础上,初步提出了相关的解决方法和改进建议,即正确理解区位优势,选择好突破重点,大力推进城市化和工业化建设,进一步促进本地区高等教育事业的发展,发挥人才资源优势,以推动整个中部真正实现“中部崛起”。
南京科技、教育、人才资源丰富,无论是在数量上还是质量上,在江苏省、在全国都有着十分突出的优势,科教综合实力仅次于北京、上海。为发挥南京丰富的科教与人才资源优势,国家和省赋予了南京很多先行先试的政策。如何充分发挥南京的科教人才优势和国家赋予的政策,将科技、教育、人才资源优势和国家政策优势转化为科技创新创业优势,
一要坚定不移地坚持党的领导。充分发挥党总揽全局的领导核心作用,在区委统一领导下,围绕中心工作,引导广大统战成员在各自领域做出贡献。二要充分发挥人才资源优势。做好党外知识分子工作,给予更多的关心、鼓励和支持,引导他们结合各自领域建言献策,推动区域整体发展。
2009年,《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》获国务院批复,这为我省的发展带来了新的契机。先导区的建设要靠人才来推动,长吉图开发开放先导区建设要求配置相应的人才资源,无论是产业升级、国内区域联动,还是国际合作,这都为我省人才资源的优化整合提供了新的机遇。由于我省的人才资源优势不足,存在问题较多,因此,为适应先导区的建设需求,迫切需要考察研究我省人才资源的优化问题,提出长吉图...
重庆市畜牧科学院践行“科技兴牧、服务三农”宗旨,以实际行动助推地方畜牧业的发展。特别是去年以来,重庆市畜牧科学院在重庆“两翼”地区,充分发挥其科技、项目、人才资源优势,提出了“科技支撑畜牧业、成果致富千万家”的主题.实施“五项措施”助农增收。
作者:王健菊 陈竟靖 期刊:《宏观经济管理》 2012年第12期
世界银行公布的统计数据显示.发达国家服务业新增价值在全部GDP中所占比重超过了70%.服务业就业在全部就业规模中所占比重也超过了70%.发展中国家上述两项指标上的比重仅为45%左右。发达国家凭借人才资源优势.在全球的服务市场中占据主导地位:而发展中国家主要是以工业经济为主要发展模式.还没有形成以服务业为主体的新型经济。
近年来,鄂尔多斯市东胜区凭借丰富的资源优势和良好的区位优势,经济社会实现了跨越式发展。与此同时,东胜区的教育也在飞速发展,因为当地政府和各级领导深刻地认识到:现在东胜的经济快速发展主要依靠的是自然资源优势,而不是人才资源优势。