现如今,人力资源已经成为各大企业单位互相争抢的第一资源,拥有强大的人力资源做后盾,将为各企业单位在新时代的发展中提供强有力的竞争力。对此,文章阐述了激励机制的主要内涵,对激励机制在人力资源开发中的具体表现和运用展开了详细的探讨,以帮助企业培养和引进人才,促使企业在竞争激烈的市场环境下稳步前行。
意识决定行为,企业员工的思想影响着员工的日常行为,影响员工的工作态度与效率。在现代社会中,员工接触的信息众多,其中也饱含不良信息,这对员工个人发展及对员工的工作态度都会产生不利影响。在现代企业发展中,加强思想政治工作必不可少。文章立足企业思想政治工作,分析加强员工思想政治工作的意义,并重点探究加强思想政治工作的方法,以期能够引导员工思想意识朝着正确方向发展,从而促进企业的科学健康发展。
首届北大CIO班圆满结业,曙光天津产业基地落成,北邮网院受科技企业员工青睐,伊顿爱克赛跻身中国电脑供应商100强。
在知识经济时代,知识就是资源,知识型人才就是企业资本。企业对知识型人才的争夺和竞争,导致员工离职、跳槽率节节攀高;同时,出于追逐最大利润的目的,企业裁员、短期招人不胜枚举……种种现象表明,员工对企业缺乏归属感。所谓归属感,是指由于物质和精神两方面的共同作用,使某一个体对某一整体产生高度的信任和深深的眷恋,从而使该个体在潜意识里将自己融入到整体中去,将该整体利益作为自己行事的出发点和归结点。员工的...
随着企业业经济快速发展,企业青年员工思想政治工做出现许多问题。因此,在这样的背景下本文针对新时代企业青年员工思想政治工作的特点及应对课题开展具体的研究。
作者:李秋成; 关键 期刊:《中国房地产》 2015年第04期
为缓解招商引资的瓶颈,解决企业员工面临的购房压力大、流动性大、人心不稳等问题,天津市滨海新区与2013年创新推出《滨海新区定单式限价商品住房管理暂行办法》,滨海新区目前规划了三大订单式限价商品房集中建设片区。三大区片分别为针对开发区西区、保税区、高新区、东疆港保税区的欣嘉园片区,对应服务临港经济区、
计算机互联网技术的进步为远程教育创造了条件,企业可以通过员工的网络教育培训和信息化人力资源管理模式的应用促进员工综合素质的提高,推动企业人才战略和管理经营战略的实现。相较于传统的教育机构培训和员工岗前培训,网络教育培训更加重视员工个人体验和知识接受程度,且不受时间、空间等的限制,可以充分满足企业人力资源培训管理的要求。针对于此本文就企业员工的网络教育培训形式和人力资源信息化管理策略进行了分析。
多年来,企业的人力资源管理在企业创造价值的过程中起到了至关重要的作用。谁拥有了适合的人才,谁就能够在市场竞争中立于不败之地。为使企业员工人尽其才,物尽其用,更好地发挥人力资本的价值,我们需要定期对员工进行各方面的综合考评,以了解员工的业绩及其判断他最适合的岗位。其中应用最为广泛的则是绩效考核和人才测评,但绩效考核不等同于人才测评,他们之间是有差异的。
作者:钟璐璐 期刊: 2018年第40期
随着社会的不断发展,幸福感成为广大民众追求的目标。企业员工也不例外,他们在完成工作任务的同时也需要追求幸福感。企业的利益与企业的员工具有一定的关系,员工的幸福感越高,他们越愿意为企业而努力、做贡献,给企业创造更多的利益。然而在提升企业员工的幸福感中,工会组织在企业与员工之间扮演着不可或缺的角色。本文从当前影响企业员工幸福感的因素以及创新工会工作提升企业员工幸福感的策略两方面分析与介绍了创新工会工作的重...
广州市萝岗区3000多名企业员工近日齐聚捷普电子(广州)有限公司礼堂,观看了一场别开生面的安全生产文艺晚会,舞蹈、歌曲、小品、相声、情景剧等不同节目轮番上阵,让企业员工在轻松活泼的氛围中学到了安全生产知识。
作者:刘小东; 胡姹 期刊:《广东安全生产》 2014年第17期
8月8日,《广东安全生产》杂志工作研讨会在“客家古邑”河源召开。与会代表就杂志如何更好地服务安监工作、服务企业安全生产进行了热烈讨论。代表们对杂志过去一年来的编辑出版工作予以充分肯定,认为杂志已成为安全监管部门加强安全生产监督工作、企业员工提高安全意识的好帮手。同时,代表们还积极为杂志的长远稳步发展出谋划策,提出许多建设性的宝贵意见。本刊记者根据会议记录,整理归纳了主要内容。
实施6S管理可以有效消除安全隐患,降低事故的发生,为企业员工提供一个安全舒适的工作环境。 6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEIT0N)、清扫(SEIS0U)、清洁(SEIKETSU)、素养(习惯)(SHITSUKEI)、安全(SAFETY)。其中前5S源于日本.指的是对现场将人员、机器、材料、方法等要素进行有效管理,它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,
企业安全教育的方式多种多样,但无论采用哪种,都必须根据员工文化程度的差异,有针对性采用不同的方式,使员工受到良好的安全教育。以下八种安全教育方式深受员工欢迎。
2010年12月1日、广州市开发区首场以“安全劳动防护”和“安全防护应急救治”为主题的劳工全员安全培训在捷普电子(广州)有限公司成功举行,邀请暨南大学附属暨华医院张洪华主任为近200名企业员工上了一堂知识丰富、贴近实操的安全培训课。培训现场还进行了安全生产法制咨询、资料发放、安全宣讲等一系列安全生产法治宣传教育活动。
人勤春来早,开工建设忙。春节长假刚过,全省各地企业陆续复工,随之安全生产问题也被提上了议事日程,随处可见热火朝天的复工安全培训场景。佛山市安委办开展全市节后复产专题系列培训班,其中张槎镇街道200余名企业主参加了首场培训;东莞市安全监管局组织志愿者服务活动,为企业员工送上复工安全信息;惠州大亚湾石化应急管理有限公司邀请专家为员工讲解复工安全“秘诀”:惠州比亚迪电子有限公司与梅州市供电局则分别组织召...
为加大对社会和企业人员防范职业病的公益宣传教育力度,从2012年1月底开始,白云区安全监管局宣教中心开展形式多样的职业卫生公益宣传。一是在白云有线电视滚动播放《企业职工防范职业病基本常识》,让更多的企业员工知道职业病的危害,如何预防职业疾病、加强企业员工对职业病的防治意识。二是印刷《防范职业病的基本常以》宣传单张2万份,其内容包括职业病的解释、侵害途径、常见有毒有害的物质和生产环节、主要职业病疾病、引...
近段时间,一向勤勤恳恳的某企业员工小张很反常。工作不在状态,无精打采,还常常无缘无故发火,稍不如意就跟同事争得面红耳赤。工作没干好不说,还没少挨领导的批评。咨询心理医生.医生说小张是情绪“中暑”了。
作者:高攀; 麦见烽 期刊:《广东安全生产》 2018年第08期
“太棒了,第一次见到这种宣传形式,又能玩又能学到实用的安全知识。”一名氽业员工从一台崭新、时尚的宛如“变形金刚”的安全宣传车走出来发出这样的感叹。这是7月12日,光明新区安全监管局精心打造的移动安全宣传车来到维珍妮内衣(深圳)有限公司开展宣讲活动,近500名企业员工参加安全体验活动的一个场面。
主持人语:“弟子规,圣人训,首孝弟,次谨信,泛爱众,而亲仁,有余力,则学文……”作为国学启蒙教育经典,《弟子规》以浅近通俗、朗朗上口的文字,阐述了生活和学习等方面的道理。佳能(中山)办公设备有限公司安全主任袁金生认为,《弟子规》是企业员工的最佳读物之一,它能提高员工的道德素养。
企业安全管理及安全文化水平不断提高的过程,与企业安全培训的开展有着十分密切的关系。世界上安全管理最出色的企业杜邦提出的《安全管理十大基本原则》,就特别强调“员工必须接受严格的安全培训”。杜邦经验证明,只要努力做好企业员工严格的安全培训,“一切工业事故都可以预防”。