企业竞争情报并不是企业的新生事物,但是由于缺少系统的理论指导和方法应用,存在缺陷和不足,因此需要优化和重构。所有企业的情报系统或体系的构建都是一个优化重构过程。竞争情报软件系统则是竞争情~11.t作体系的重要组成部分。
在大数据时代,海量数据与信息技术体系整合而成的企业情报网日益完善,与此同时,企业组织能够借助大数据技术构建竞争情报系统,并通过启用该系统准确了解市场信息和客户需求以及消费者的消费取向,然后,根据情报信息制定最佳运营方案,不断加强本组织核心竞争力,全面推动企业持续发展。本文将简单分析大数据背景下的企业竞争情报系统,希望能为企业经营管理工作提供参考与借鉴。
程师傅被企业招聘为维修电工。经·过企业组织的短期培训。拿到了岗位安全“合格证”。可是,走马上任之后。对于维修电工方面的许多知识他都一知丰解、模棱两可,操作过程中常常出现违反规程的现象.所在班组不得已只能让他跟在老师傅后面当助手。
蒋师傅是一名油气集输站的安全‘员,在去年企业组织的安全生产大检查中,检查组A认为他们的集输站没有给大门上锁,不利于控制外来人员进入,容易造成安全隐患,以及消防栓扳手没有直接放在消防栓上,一旦发生火灾隐患不利于立即取用,要求他们对这两个问题进行当场整改,并且在检查结束后的通报中提出了批评,扣发了安全责任人的奖金。
在社会思潮彭湃的20世纪中.西方的经济理念一度影响了人类的命运。除了18世纪下半叶斯密(Smith.A.)的《国富论》,19世纪中叶马克思提出的《资本论》,20世纪也出现了两位伟大的经济思想家。一位是英国的凯恩斯.另一位是美籍奥地利经济学家J.A.熊彼德。
随着越来越多的“8090后”青年进入职场,并有一部分人已成为企业的中坚力量,研究并用好这一群体正成为企业的一项重要课题,它在某种程度上关乎一个企业组织未来的发展方向。本文以原水企业内部“8090后”青年职工为样本,结合这一群体的自身特点、工作情况和未来发展等方面,就发挥他们在企业发展中的作用做些思考。
作者: 期刊:《网络安全和信息化》 2016年第07期
企业组织的一套全面的服务器部署清单包含了诸多方面的考虑要素,而远不仅仅只是涉及到以一个有吸引力的价格而已。这需要企业组织内部有才能的IT管理人员和其他相关人员进行诸如寻求生产供应商、采购、前期准备、
作者:钱维民 期刊:《网络安全和信息化》 2012年第09期
计算机主机室是整个IT系统的核心所在。主机房内安装配备的是整个企业组织IT应用系统中最关键的设备,包括服务器、网络设备、存储设备、安全系统等。一旦这些设备和系统出现问题,将直接影响整个企业组织的业务开展或导致停止,出现经济上的或者企业声誉上的重大损失。导致这些全面停顿故障的,除了设备本身的维护不足和网络环境的问题外,还常常源于机房环境设备和供电系统。因此,重要的IT系统机房一般都配备了不间断电源(简称...
作者:姜建华; 朱春蕾 期刊:《网络安全和信息化》 2007年第18期
IT专家们早在多年以前就认识到了灾难恢复的重要性。不过,在为未来的灾难规划时,企业组织面临着一些严重的问题。如果不解决这些问题,企业在面临网络灾难的时候将会无计可施,束手无策。
作者:李程 期刊:《网络安全和信息化》 2007年第17期
随着网络与信息技术的发展,尤其是互联网的广泛普及和应用,网络正逐步改变着人类的生活和工作方式。越来越多的政府、企业组织建立了依赖于网络的业务信息服务系统。为了提高我国的科技创新能力,落实国家知识产权战略,
作者: 期刊:《网络安全和信息化》 2012年第22期
背景分析随着世界经济一体化、全球化的快速发展,企业组织正出现全球化和本地化趋势。企业分布武的发展为业务提供了更大的自由度和灵活性,在能提供最大经济价值的地方部署资源和业务部门,使得企业的发展更加迅速,更为合理。
作者:田景艳; 臧秀清 期刊:《河北能源职业技术学院学报》 2008年第01期
当前的竞争环境已呈现出典型的动态竞争特点,为了更好地参与全球化竞争,企业必须正确掌握企业战略框架及其战略变革的主要方式。企业战略管理问题是一个系统问题,从系统的角度提出了一种战略管理的框架,即从企业组织、企业文化、企业家能力、核心能力四个角度去认识一个企业的战略管理,并且根据战略框架提出战略变革的的主要方式——一个关键的任命程序、调整企业理念、企业战略重新进行定位、重新设计企业。
作者: 期刊:《智能建筑与智慧城市》 2007年第05期
对于银行.保险公司等跨区域.跨国大型企业组织.总部需要统一协同控铡和管理在全国或全球的各个分公司和办事机构办公场瞬的出入口和人员。
作者: 期刊:《海南省人民政府公报》 2005年第21期
<正> 1日省领导汪啸风、卫留成、于迅、陈成陪同国务院副总理吴仪在三亚市考察。同日常务副省长吴昌元在海口会见企业组织国际网络第年会嘉宾并出席年会开幕式,副省长刘琦参加。同日常务副省长吴昌元在海口出席中国(海南)改革发展研究院建院14周年招待会。同日副省长江泽林赴中央党校学习。同日副省长刘琦主持召开省长办公会议,研究
作者:张强; 李明元 期刊:《天水行政学院学报》 2019年第06期
现代社会组织化程度很高,组织死亡的影响很大。组织死亡研究肇始于工商企业领域,并不断延伸到公共组织和社会组织。组织死亡研究大致可分为五个阶段:引起关注、简单实证研究、理论形成、批判发展、反思整合。对照西方组织死亡研究,未来我国社会组织死亡研究应该重视定量研究,借鉴其他类型组织死亡研究,对组织死亡研究的基本概念达成共识,充分合理利用大数据技术。
企业组织员工培训,是提高劳动者综合能力和企业经营水平的重要途径。然而实践中,一些企业在搞培训时存在着种种侵犯劳动者权益的做法,如接受培训需缴学费;培训不属于劳动过程,不发工资;工余期间参加培训不算加班;受训后须为单位服务一定期限,否则应支付违约金,等等。公司组织岗前培训让员工缴纳“学费”,退还!【案例】小钟大学毕业后被某公司录用。在正式上岗之前,公司要求小钟参加由公司集中组织的岗前培训,并要求其自行承担食宿...
作者:邬成锋; 赵龙安; 姚云飞; 雷象兵 期刊:《农电管理》 2019年第10期
在电力企业的发展越来越重视班组建设。但是在开展班组建设过程中仍存在一些问题,影响企业的运营。下面针对班组建设存在的难点展开分析。班组建设过程中存在的问题。在开展班组建设的过程中,企业组织的各种活动内容看起来十分丰富,但过程相对简单,质量、效果得不到体现,甚至存在部分班组的活动管理较为混乱。有些部门专项建设资金不足,导致相关工作无法有序展开,少数部门甚至存在“重员工创收,轻班组建设”的错误观点。班组建设甚...
日益兴起的社会网络负功能研究,修正了以往过度重视积极效应的认识误区,逐渐成为社会网络研究的核心话题。本文基于企业层面,对相关领域的文献进行总结梳理后发现,企业社会网络的负功能可作用于微观、中观和宏观三个层面,分别表现为限制组织成员的创造力、导致企业面临'负债'困境、促使市场分割与地方保护主义的形成。在影响因素的研究中,现有的分析框架可归纳为网络结构主义和组织环境两种理论视角,网络排他性、过度嵌入、市场需...
作者: 期刊: 2014年第03期
孝感市孝南区在推进非公企业组织覆盖和工作覆盖的基础上,积极开展“三服务”,即服务企业助发展、服务员工聚人心、服务社会促和谐活动,探索了一条引导非公企业党组织在员工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用发挥的有效途径。