作者: 期刊:《福建信息技术教育》 2006年第04期
作者: 期刊:《河北能源职业技术学院学报》 2011年第04期
10月14日,我院承办了"行业企业举办职业教育存在问题与对策建议"调研会。教育部调研组成员、河北省6家企办职业院校及所属行业、企业代表、唐山市教育相关部门负责人共20人参加了会议。该调研活动将在鼓励和引导行业企业举办职业教育、切实解决行业企业办学存在问题,促进职业教育快速发展方面起到积极作用。
作者: 期刊:《河北能源职业技术学院学报》 2005年第02期
2005年5月25日,河北省教育厅副厅级调研员闫春来一行三人,在河北省各高校贯彻省委六届七次全会精神的调研中,来到河北能源职业技术学院检查指导工作。省教育厅领导在检查参观了学院的教学和实验设施后,对河北能源职业技术学院依托企业办学.突出行业和高职特色,使学院得到较快发展的成就给予了充分肯定。
作者:冯星; 任宗燕 期刊:《安徽冶金科技职业学院学报》 2019年第04期
为充分发挥企业办学的优势,以安徽冶金科技职业学院为例,结合毕业生就业工作情况,借职业教育改革之春风,助推学院以精准对接就业服务,以促进毕业生实现更充分和更高质量就业的目的。
作者:刘绍宇; 刘立峰; 王哲 期刊:《吉林工程技术师范学院学报》 2019年第11期
新时期经济社会发展对人才需求的变化,促使职业教育实现办学多元化。本次研究以央企办学类的长春Z技师学院为研究对象,运用问卷调查、作品分析、统计分析等实证研究方法,发现该校教师存在中等程度的职业倦怠症状,并初步分析其形成原因,并提出了相应的缓解措施。
作者: 期刊:《南京市人民政府公报》 2004年第07期
<正> 各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:为贯彻落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》和全国、全省职业教育工作会议精神,进一步加快我市职业教育改革与发展步伐,努力适应现代化建设对培养高素质劳动者和各类实用人才的需求,特提出如下意见:
本文论述了学校坚持"依托企业、工学结合、提高质量"的总体办学思路,充分发挥企业办学的独特优势,不断增强服务意识,着力抓好学生顶岗实习管理工作,取得显著成效的实践活动。
本文在对企业兴办高等职业教育的法制保障存在的问题进行分析的基础上,提出了牢固树立"依法执教"、"依法治校"观念,健全高职教育的法律制度,对营利性和非营利性法人分类实施管理,完善招生制度、学费标准和政府资助补贴政策,建立有效支持高职院校专业建设的法规体系等加强企业兴办高职教育法制建设的对策和建议。
一个中职校企命运共同体的经典样本刚刚开学,北京市商业学校眼镜专业的应届毕业生就被“预订”一空。平均算下来,一个学生有4个工作岗位可供挑选。这个学期,汽车专业将有2位来自企业的部级技术能手为学生系统授课。酒店专业的学生即将到达美大厦西餐大师工作室进行实训,在北京这个寸土寸金的地方,商校可以无偿使用这座大厦520平方米的实训场地。让职教同行颇为羡慕的这一切,似乎都是因为商校的“天然优势”--企业办学。
作者:许少鹏 期刊:《广东职业技术教育与研究》 2015年第05期
财经类专业在各行各业中都大有用武之地。大型企业集团直接参与高等职业教育发展,为高等职业教育特色专业建设提供了有力的支撑。本文在对大型企业集团办学条件下高职财经类特色专业建设的现状进行分析的基础上提出了大型企业集团办学条件下高职财经类特色专业建设的思路、目标和路径。
作者:黄海峰; 陈波 期刊:《浙江人大》 2015年第05期
<正>经过多年努力,我省职业教育得到快速发展,总体水平已位居全国第一方阵。但执法检查过程中发现,社会认可度低、办学资源不足、发展不平衡等问题仍是职业教育健康发展的掣肘,需社会各方合力破解。职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分。根据全国人大常委会监督工作计划,由全国人大常委会张德江委员长担任组长的执法检查组,自2015年3月起,对全国8个省(区、市)进行职业教育法执法检查。
四川省攀枝花市是一座以钢铁、钒钛、能源为支柱产业的新兴工业城市,由于特定的历史原因,城区企业办学比重大、份量重,特别是中央企业攀钢(集团)公司(以下简称“攀钢”)、第十九冶金建设公司(以下简称“十九冶”)等企业,办中小学规模占了城区基础教育总量的2/3以上。这些企业所办学校在特定时期为该市企业职工子弟的基础义务教育作出了贡献,稳定了职工队伍,但同时也给企业带来了沉重的负担。企业分离办学的任务繁重。
作者:王雅杰; 刘美凤; 徐恩芹 期刊:《现代教育技术》 2005年第01期
远程教育产业化是中国远程教育发展的趋势之一,产业化过程中必然会有企业的加盟.如何发挥企业办学的优点,克服其自身的弱点,从而保证其办学的质量,这是企业办学能否生存的关键.本文系统地介绍了思科网络技术学院质量保证体系中的任务与责任、质量评估方法、学院运行计划、教学体系计划等方面的详细内容,并总结出对完善我国远程教育质量保证的启示.
人才成本管理是高校财务管理的基础。是人、财、物管理的综合体现,只有对人才培养进行成本核算,才能降低办学成本,提高办学效益。企业成人高校转制的高等职业技术院校要想生存和发展,就必须以特色立校,以特色取胜。
企业办学模式是顺应当前经济发展趋势的,实现了校企深度合作,最大限度的利用了企业资源,做到了岗位需求与学校培训零距离对接,实现校企双赢。但企业办学的规模和政府资金投入受限制,要想实现良性循环,办学上要有一定的独立性,根植与企业的同时又要放眼区域经济发展。
当前,我国行业、企业办学在现有帝J度环境中已被边缘化,现有院校遭遇“身份困境”,处于尴尬地位,由此带来在经费保障、师资队伍建设、专业设置等诸多方面的发展瓶颈。借鉴国际社会的有益经验,改善我国行业、企业办学的政策环境,明确行业、企业举办职业教育的法律地位,建立鼓励行业、企业办学的激励机制,统筹整合多方资源,才能真正实现统筹社会优势资源、共同办好职业教育的目标。