作者:王晓芳; 龙小玲; 郑京津 期刊:《湖北师范大学学报·哲学社会科学版》 2018年第03期
女性编辑是科技期刊编辑队伍的重要组成部分,为科技期刊的发展做出了很大贡献,但全面二胎政策对女性编辑的职业生涯造成了负面影响.分析了科技期刊女性编辑的特点,提出了全面二胎政策对科技期刊女性编辑职业生涯的影响,并就负面影响提出了相应的对策建议,为更好地发挥科技期刊女性编辑在职场中的作用,最终实现科技期刊女性编辑的自我提升与期刊的同步发展提供参考.
已占“半边天”的学术期刊女性编辑,依然未能挣脱性别刻板印象的窠臼。性别刻板印象中的学术期刊女性编辑形象表现为:惯常定势的按部就班者、敏感脆弱的自信缺乏者和自我发展遭遇瓶颈的职业倦怠者。在探析其成因后,提出重塑女性编辑形象的路径:普及社会性别观念,真正将性别意识纳入决策主流;女性编辑主体意识的自我觉醒,做到自我认可和自我平衡;挖掘女性编辑气质特征,发挥独特女性视角。
女性编辑受到工作条件、职业发展、人际关系、角色冲突等各方面因素的影响,心理压力较大。认为女性编辑应从客观上争取他人协助调适、主观上自我调适2个方面积极应对,提高自身的心理承受力。
作者:陈晓宏 期刊:《中共福建省委党校学报》 2008年第01期
女性编辑的队伍日益庞大,对这一群体的心理状况的研究甚少。文章通过对女性编辑心理状况的分析,认为女性编辑存在着巨大的心理压力,并提出了应对之策。
作者:黄文英 方月婵 吴云霞 期刊:《湖南大众传媒职业技术学院学报》 2010年第01期
女性编辑的角色超载现象,使其承受沉重的压力与心理负担,产生焦虑、烦燥、抑郁等负面情绪,影响身心健康。就女性编辑角色而言,正确认识自我,学会自我调适,争取单位与家庭的支持,是缓解、释放压力并解决角色冲突的较好对策。
探讨高校学术期刊女性编辑产生职业倦怠的原因,发现职业倦怠的产生与女性生理、心理特点,编辑职业特点,编辑所处的地位等有一定关系。建议通过自我调适、争取社会支持、优化组织管理来缓解、消除女性编辑职业倦怠。
中年女性编辑的知识水平和工作能力对出版领域有着重要的作用,但是其面临的社会、家庭以及自身生理心理压力对其职业发展和身心健康有着消极的影响.面对压力中年女性编辑应该重新定位认识自我,采取积极的对策,协调社会家庭矛盾,才能消除多重压力,促进职业发展.