作者:乔碧芸; 干韦; 秦雯; 吴佳燕; 杨若尔 期刊:《合作经济与科技》 2018年第04期
随着科学技术的高速发展和国民生活水平的稳步提高,餐饮业瞄准了互联网平台,互联网也带动了O2O餐饮外卖平台的快速发展。本研究选择O2O餐饮外卖平台用户作为研究对象,研究用户对平台的满意度情况,并建立O2O餐饮模式外卖用户满意度四分图模型,对影响用户满意度的因素进行甄别,尝试找出所存在的问题,并提出提升用户满意度的建议,以便使平台创造愉悦的使用体验。
作者:李佳; 鞠民; 叶金松; 高峰 期刊:《中国卫生标准管理》 2019年第16期
对于现代企业的发展来说,企业文化建设工作一直是其中非常重要的一项工作内容,做好企业文化建设工作,可以更好的提升企业的整体管理水平,让企业的员工保证良好的工作状态,同时,这对于提升员工自身的满意度也是非常重要的。本文就从企业文化建设工作的角度分析,那如何更好的提升公司让更好的发挥自身的价值,同时提升企业内部员工队伍的凝聚力。
以合肥高校大学生市场为例,研究餐饮外卖O2O市场的顾客满意度相关情况,为了得到更实际精确的结论,在对国内外的研究文献查阅的基础上,对合肥6所高校大学生进行了问卷调查,再运用SPSS分析软件对问卷数据主要做了频数分析,从分析结果中发现问题,现在大学生外卖市场的顾客总体满意度不高,可以从饭菜质量、包装与配送、价格与促销、服务与售后、品牌知名度、外卖平台、个性化服务与支付方式等方面进行改进,提升顾客满意度。
提升高职院校学生社团建设的学生满意度对于高职院校和高职生的发展具有重要的意义。文章通过分析满意度的概念和影响满意度的三个因素,总结了影响高职院校社团建设学生满意度的原因,并就此提出了从"明确社团内涵品质定位、创新与第一课堂紧密衔接的社团发展模式、健全严格合理的社团制度、形成有吸引力的社团文化、打造品牌化社团精品工程、搭建全方位多资源的平台、推进信息化的新媒体手段和营造凝心聚力的社团氛围"八个方面的...