作者:唐颖; 张显春 期刊:《太原城市职业技术学院学报》 2019年第12期
加强心理幸福感与旅游行业相结合的跨学科研究,能充分发挥心理幸福感在旅游领域的积极功能,促使旅游业的可持续发展。本文尝试将心理学领域的心理幸福感量表引入旅游行业,从而能更有针对性地测量旅游目的地居民心理幸福感状态,有助于运用心理幸福感理论指导旅游实践活动开展,并丰富旅游居民幸福感的研究体系。另外,运用文献法、访谈法、德尔菲法及采用问卷调查法对258名旅游目的地居民进行预测,探索并验证旅游目的地居民心理幸福感...
作者:周金华; 董燕萍 期刊:《外语教学与研究》 2019年第06期
口译笔记熟练度是交替传译训练中的重要问题,而笔记熟练度无法通过笔记产品进行直接评估。因此,基于口译笔记文献、口译学员日志和译员访谈数据,经过多轮专题小组的讨论,本文尝试设计量表对其进行测量。最终的口译笔记熟练度量表包括21个题项共四个维度:听记协调性、笔记的时效性、笔记的系统性及笔记的利用。数据统计结果证实了量表在四个维度的建构效度,并发现量表具有较高的内部一致性信度、内容效度(经专家评估)及效标关联效度...
作者:陈莹; 周小虎; 石俊国 期刊:《南大商学评论》 2017年第03期
在中国转型升级、创新创业背景下,企业面临巨大的变革挑战,有关组织变革信心(集体效能感)的研究成为帮助企业面对挑战的重要课题。本文采用定性和定量研究相结合的方法,开发了基于中国情景下的集体效能感量表。其中,定性方法主要采用NVIVO软件对质性数据进行分析,挖掘构念潜在的维度。定量方法主要采用了SPSS 22.0和AMOS 22.0进行探索性因子分析和验证性因子分析。结果显示,不同于西方的单维度,中国情景下的集体效能感是一个三维...
作者:樊传浩; 何凯元 期刊:《智库时代》 2017年第15期
团队创业比个体创业更有效,团队效能比团队绩效或企业绩效更能反映新创企业内部运行的状况。本研究以新创企业中的创业团队为主体,结合Hinkin论述的量表开发方法,构建了一个含有30个测度项目的项目池。进而进行实证调查,采用离散程度法、区分度分析法和因子分析法甄选测度项目,进而构建了由业绩效能、团队功效感和行为结果 3个一级指标20个二级指标构成的创业团队效能测度指标体系。
作者:张佳良; 袁艺玮; 刘军 期刊:《科技进步与对策》 2017年第24期
自Brown等将领地性概念引入组织管理领域以来,至今已有十余年,但到目前为止,领地性议题尚 未引起学界广泛关注.在回顾国内外现有文献的基础上,对领地性概念的延伸与对比、量表发展,以及领 地行为的前因与后果变量进行了梳理,展望了未来的研究方向,以为本土化理论构建提供崭新视角与实践 指导.
作者:刘镜; 赵晓康; 马书玲; 赵春亮; 薛芳 期刊:《科技进步与对策》 2019年第09期
在对知识型员工创新行为访谈的基础上,辨析知识型员工创新能力感知内涵,应用扎根理论开发出中国情境下知识型员工创新能力感知的多维度测量量表。根据两阶段调查收集的问卷对量表进行信度和效度检验,结果表明,量表包含职业生涯规划能力、持续学习能力、主动改变能力、自我效能、风险承担能力5个维度。该研究结果既有助于厘清员工创新能力感知的构成维度并预测员工创新行为,而且有利于个人、组织对知识型员工创新能力进行引导和塑造...
作者:王忠; 陈晗; 黄倩倩 期刊:《科技进步与对策》 2019年第02期
与传统自上而下的工作设计不同,工作重塑强调员工自下而上的主动行为。员工以自发主动的行为重新定义、塑造工作内容和方式,优化人际关系,完善对工作的认知,旨在创造个人福祉与个人价值,但目前国内研究尚未涉足知识型员工工作重塑量表开发这一领域。鉴于此,首先阐述研究背景及意义,构造研究思路框架;其次,通过文献梳理与评述,对知识型员工、工作重塑的概念进行定义,并对工作重塑量表研究进行回顾;再次,基于扎根理论质性研究的主要...
作者:陆少兵; 林超颖 期刊:《外语测试与教学》 2018年第03期
理解学习观念有助于深入理解学习行为及其背后的深层动因。本文基于文献分析形成学习观念概念框架,初步设计出外语学习观念量表用于数据采集。之后采用主成分分析法,对所收集数据经过多次因子分析,抽取了外语学习信念、学习动机、元认知观念、自我效能感和归因观念5个因子。数据分析表明该量表具有较高的结构效度和内部信度,可用于外语学习观念的调查和研究。
作者:严玲; 王智秀; 邓娇娇 期刊:《土木工程学报》 2018年第08期
契约参照点理论以合同为参照点给出解释承包人履约行为选择的新逻辑,但受到合同参照点效应影响的承包人履约行为的类型及表现形式尚不明确,亟需厘清承包人履约行为的结构维度并进行量化。首先,借鉴已有的承包人履约行为的测量题项,并对相似概念的测量题项进行情境化处理构建承包人履约行为测量的初始维度和量表。然后,通过273份问卷调查数据定量分析确定了承包人履约行为的最终构成维度和量表。研究表明,建设项目承包人履约...
本文通过对国际上有关品牌资产测量研究的新动态分析,指出当前的研究重点是,以基于顾客的品牌资产测量量表开发为基本面,结合量表预测效度等的验证,充分地探究品牌价值链之间的前因后果关系,最终使得捕获于品牌资产来源的信息能够具有强大的预测能力,从而在根本上为品牌对于公司长期和未来贡献提供管理决策支持。国际上的研究动态和成果为我国学界推进品牌资产实证研究,提供了在跨文化研究方法和研究主题上的有益启示。
营销动态能力是动态能力在企业营销领域的特定形式,对其内涵及结构维度的研究还比较缺乏。文章运用混合方法对营销动态能力进行概念界定与量表开发:首先对营销动态能力理论渊源进行梳理,然后对其概念内涵进行界定;继而通过内容分析和探索性因子分析编制营销动态能力量表;最后运用327家样本企业数据对量表进行信度和效度检验。结论表明,营销动态能力具有多维度结构,包含市场感知能力、界面协同能力和顾客响应能力三大维度。...
作者:洪美玲; 于旭 期刊:《工业技术经济》 2019年第02期
创业惯习是理解区域创业实践和地区间创业生态系统差异的有效工具,然而有关创业惯习维度和测量工具等都有待进一步开发。本研究针对这一研究空白,通过对近十年国外高水平期刊上有关创业惯习的文献收集和分析,系统归纳了创业惯习的维度和内容,建立了基于“市场——社群”双元逻辑的创业惯习分析框架。并在此基础上通过对创业者进行半结构化访谈,获得定性数据来提炼和识别市场惯习和社群惯习各自对应的内容和问卷条目,开发了创业惯习...
作者:杨春江; 刘丹; 毛承成 期刊:《管理工程学报》 2019年第01期
旨在探究中国情境下工作嵌入的内涵和开发有效测量工具,本研究通过访谈和问卷调查,首先明确工作嵌入的本土内涵和结构,进而开发了组合量表。步骤如下:①对15名员工访谈,探索性分析他们离职的主要思考要素;②收集和分析76位被试的开放式调查数据,确认工作嵌入的各维度内容和收集题项素材,结合以往文献编制出含25个题项的初始量表;③预测试234名员工,通过项目鉴别和探索性因子分析修正量表,余下23个题项分属于组织匹配、组织联系、组...
作者:石华瑀; 景奉杰; 杨艳; KHALID; HUSSAIN 期刊:《管理学报》 2018年第07期
通过引入消费者脆弱性这一构念,以增进消费者福利为目的,构建了基于消费者脆弱性视角的非理性购买行为模型。在此基础上,通过回顾消费者脆弱性的研究现状,重新对这一构念进行了界定,并首次开发了消费者脆弱性测量量表。探索性因子分析及验证性因子分析结果表明,该量表信效度良好,且一阶因子模型和二阶因子模型的数据适配度指标均显著。其一阶因子包含7个维度,分别为:商品知识、产品宣传、社会压力、退货政策、营销和情绪压力、分...
以指导理论为基础,将帮助行为分成指导性帮助和替代性帮助行为,界定了两种帮助行为的概念和维度;在回顾前人研究成果和调查研究的基础之上,运用问卷调查的方法,开发了两种帮助行为的测量量表。通过信度分析、验证性因子分析和效度检验后得到两种帮助行为的测量量表,为帮助行为的分类提供了新的理论视角,为后续实证检验不同类型帮助行为所产生的结果提供了测量工具。
作者:邱宏亮; 周国忠 期刊:《浙江社会科学》 2017年第12期
现有旅游者环境责任行为(TERB)的测量工具主要基于西方文化背景,开发中国文化背景下的TERB量表,明确其维度结构具有重要意义。文章旨在通过质化研究与量化研究技术,构建并验证中国本土化背景下的TERB量表。运用扎根理论方法开发中国本土化情境下TERB的多维构思,研究发现:TERB是一个由遵守型环保行为、消费型环保行为、节约型环保行为及促进型环保行为构成的多维构思。在此基础上,编制出TERB初始量表,并通过临界比值法检验、相关...
作者:谢卫红; 樊炳东; 李忠顺; 曲静静 期刊:《现代情报》 2019年第01期
网络隐私顾虑被认为是阻碍用户披露个人信息的重要影响因素并越来越受到学术界的重视。鉴于隐私是与情境相联系的多维、动态的概念,情境的变化会影响用户对隐私的理解,本文结合现实背景提出了电子商务环境下网络隐私顾虑的理论概念,在以往研究的基础上确定了网络隐私顾虑的构成维度,开发出初始的测量指标,然后通过3套独立的样本数据进行探索式因子分析、验证式因子分析和关联效度分析。结果表明量表具有良好的信度和效度,网络隐私...
作者:熊婷燕; 余可发 期刊:《上海管理科学》 2017年第06期
越来越多的人意识到服务员工是服务品牌权益创建的关键要素,服务员工"品牌大使"(SEBA)的培育已成为塑造服务品牌的一个重要方面。本研究采用定性和定量研究相结合的方法,对SEBA的结构维度和量表开发进行了系统研究。结果显示,SEBA具有品牌知识、品牌承诺、品牌行为的"三维度"结构,并通过探索性因子分析和验证性因子分析,开发了一个含有18个测项的SEBA度量量表。
作者:郭亿馨; 苏勇 期刊:《技术经济》 2017年第10期
在分析现有文献的基础上,通过开放式问卷调研收集了当前社会背景下人们对责任型领导认知的资料,并通过扎根分析探索、归纳了责任型领导的行为特征和构成维度,明确了责任型领导的概念结构——包括利益平衡和自我提升两个维度以及包容接纳、知人善任和社会责任等11个要素。基于这一概念结构模型,编制了责任型领导量表。修正后的最终量表在信度和效度上都通过了检验,能够可靠、有效、稳定地测量责任型领导构念。
生态创新是促进经济绿色增长、应对气候变化的重要手段与核心工具,但目前关于生态创新的测量量表相对缺乏。通过对国内外生态创新的文献的系统梳理,结合开放式问卷调查和内容分析,本研究初步构建了由16项条款构成的初始测量量表。运用探索性和验证性因子分析,确定了由11项条款构成的生态创新测量量表,包含生态管理创新、生态工艺创新和生态产品创新三维度。本研究识别了生态创新的内部构成与确定了其测量量表,为深入研究生态创新的...