随着我国城镇化建设的迅速发展,农村女性的生活质量得到的较大的改善,但其权益的保障问题也同时显露出来。针对城镇化进程中农村女性权益保障的相关问题,本文进行了原因分析,同时为维护和保障农村女性权益问题提出了对策及思考。
【入选理由】湖北省黄冈市劳动监察支队强化对未成年人保护法制宣传,完善多部门联动工作机制,针对未成年工进行职业技能培训措施有力,效果明显,尤其突出了对维护未成年人劳动权益工作的前期预防和违法联动查处工作,值得推广借鉴。
作者:周贤日; 郑丽涛; 罗美棋 期刊:《法治论坛》 2014年第01期
<正>2013年9月,以"中国梦·社会法"为主题的中国社会法学研究会2013年年会在广州召开,社会法学研究领域的专家、学者、人力资源、社会保障部门及司法工作者共230多人参加了会议。与会专家学者就社会法领域热点、难点或亟待解决的问题展开了热烈讨论,80人在会议上做了主题发言、分组发言、点评和自由发言,主要观点如下1:②一、《劳动合同法(修正案)》若干问题研究《劳动合同法(修正案)》(以下简称修正案)的出台,使劳务派遣再次...
作者:廖旺荣 期刊:《广西科技师范学院学报》 2012年第03期
由于社会的歧视和法制保障的缺失,农民工权益受损现象比较突出,严重影响了他们的积极性和社会和谐稳定。通过对农民工权益受损的具体情况进行调查,分析造成这一现状的原因,提出农民工劳动权益保护应从完善立法,加强执法监管,畅通维权渠道等途径实现。
为进一步贯彻落实《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《就业促进法》及《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,切实维护女职工的合法权益,2013年3月4—11日,上海市妇联、市人力资源和社会保障局、市总工会联合开展了维护女职工劳动权益专项检查。
一、加大宣传培训,营造维权氛围 一是注重法规宣传。自1992年《中华人民共和国妇女权益保障法》颁布实施以来,有关保护妇女就业和劳动权益的法律法规陆续出台,包括《劳动合同法》《就业促进法》和《女职工劳动保护特别规定》等等。
作者: 期刊:《郑州市人民政府公报》 2012年第12期
<正>郑政[2012]39号二○一二年十二月十日各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:周边劳动力来郑就业,为企业生产提供稳定持续的人力保障,促进了我市经济社会持续健康发展。为进一步加强来郑就业人员服务管理,维护企业用工队伍稳定,推动郑州都市区建设,现提出如下意见,请认真贯彻执行。一、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为
作者:汤君 期刊:《宁波广播电视大学学报》 2019年第04期
随着我国政治、经济、文化的发展,人民的基本物质生活得到了明显改善,民生问题也成为党和政府高度重视的问题。公众对法律尤其是刑法的功能需求已经不再满足于惩治犯罪、保护法益、实现公平正义,在尊重人性、弘扬人道、保障人权方面对刑法提出了进一步的价值需求。民生刑法观被学界提出,并在刑事立法中有所实践,充分认识刑法修正中的民生保护问题,有利于我们今后进一步完善刑法修正的科学化,进一步完善对人权的保障。
案例:农村女青年小李在与用人单位签订应聘合同时,其中一条明确规定:小李在公司工作3年之内不得怀孕生育,3年后怀孕须“排队”,不按工作计划安排生育的视为违约。面对来之不易的打工机会,无奈之下小李只得签字认可。那么,现实中女性农民工又该知晓哪些劳动权益?这些权益遭受侵害后如何正确寻求法律保护呢?
案情回放 伍某于2007年11月29日入职深圳市世亚国际货运有限公司广州分公司,2012年该公司结业后,伍某劳动关系转入广州世亚国际货运有限公司处,伍某与该公司签订了无固定期限劳动合同。
<正>随着我国新型城镇化战略的提出和北京市城乡发展一体化新格局建设步伐的加快,如何妥善处理城镇化进程中引发的各类纠纷,保护城镇化进程中的弱势群体,成了首都法院系统需要迫切关注的问题。北京市第一中级人民法院以民生为基,积极为首都城乡发展一体化建设提供司法支持,妥善审理城乡结构调整中引发的各类案件,维护土地流转和城乡拆迁中的合法利益,保障农民工劳动权益,积极延伸审判职能,构建打工子弟的保护机制,助力首都新...
现在,许多女性到了生育的年龄却不敢生,只为了那份怕丢掉的工作。因怀孕、生孩子而被单位无故辞退的女性不在少数,虽然有法律的保障,但此类现象还是层出不穷。为什么怀孕就得失业?要孩子就不能要工作?女性的工作权,生育权,拿什么来保卫呢?
妇女权益保护法(以下简称妇女法)的颁布,正式把对妇女合法权益的保护纳入法律体系。今年是妇女法实施的第12个年头,12年来,我国在妇女权益保护上取得了可喜的成就,2001年修订的婚姻法出台后,更加完善了对妇女合法权益的保护。但是,由于长期以来“以夫为纲”、“以父为纲”的封建思想对于人们思想观
作者:陈立; 李娟; 张旭东; 张瑾秋 期刊:《社会科学动态》 2012年第01期
农民工劳动权益维护中的企业社会责任承担是社会和谐进步的需要,也是企业自身发展的需要。担负起维护农民工劳动权益的社会责任是当前国内外环境因素变化对企业提出的必然要求。在当前新形势下,企业必须致力于改善农民工生存和发展的状况,承担起对农民工应有的社会责任。
课余兼职等勤工俭学的方式现已成为高校学生赚取经济收入的主要来源,同时也被其视为参与社会实践、获得工作经验的重要途径。本文通过对高校兼职学生的发展现状和劳动权益被侵的法律原因进行分析,探究保障高校兼职学生劳动权益的有效措施,实现劳动法保护弱者的立法意图。
作者:徐金华; 万希 期刊:《印度洋经济体研究》 2009年第02期
近年来,农民工被界定为产业工人的重要组成部分,各级工会也在加强对农民工权益的维护,但工会维护农民工劳动权益的作用究竟如何?本文在闽东南非公有制企业问卷调查的基础上,结合统计方法进行分析,得出了工会保护农民工权益的作用较小、工会对农民工的吸引力不高的判断;并提出了相关建议。
作者:李小瑛; Richard; Freeman 期刊:《劳动经济研究》 2014年第03期
2008年1月1日新《劳动合同法》正式生效,该法明确规定企业应该与工人(包括农民工)签订书面劳动合同,增强了对工人的劳动保护,加大了对违法企业的惩处力度。本文采用新法生效前后对珠三角农民工开展的调研数据,利用农民工第一次签订书面合同的回顾信息,分析法律实施对农民工劳动关系以及社会保险覆盖的影响。实证结果表明,新《劳动合同法》的施行提高了农民工的书面合同签订率,进一步提升了农民工的社会保险覆盖率,降低了拖欠农民工...
作者: 期刊:《辽宁省人民政府公报》 2007年第04期
<正> 辽宁省人民政府令第202号《辽宁省集体协商和集体合同规定》业经2007年1月5日辽宁省第十届人民政府第69次常务会议审议通过,现予公布,自2007年3月1日起施行。省长张文岳二○○七年一月十五日
全国妇联书记处书记甄砚昨日在呼和浩特市呼吁.目前我国女性农民工数量庞大,但劳动权益保障工作存在不少问题,全社会应给予女性农民工更多的关爱和帮助