<正>近日,宁波市经济委员会公布了2010年度经委系统协会工作先进奖、特色奖单位的表彰名单。根据《关于印发"2009年度宁波市经委系统协会工作考评办法"的通知》(甬经行业〔2009〕126号)文件要求,经考评小组评审和公
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2012年第23期
<正>甬政办发[2012]273号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:《宁波市重点开发区域综合考评办法(试行)》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2012年12月14日宁波市重点开发区域综合考评办法(试行)根据市委、市政府《关于进一步强化工作机制合力推进重点开发区域建设的若干意见》(甬党发[2012]151号),为加快推进全市重点开发区域建设工作,督促重点开发区域实施完成三年行动计划和年度工作任务,特制定...
刚刚提拔不到半年的政工部牛部长在她牵头负责组织的年度干部考评中居然排名最后,平均分59.71分,属于不称职!江汉市石化总厂党委周书记看到这一成绩大吃一惊,陷入沉思。党委书记办公室一下子悄无声息,临时负责考评政工干部的第五考评小组组长人力资源部吴部长和闻讯赶回来的政工部王部长也都大气不敢出一口、眼睛不敢转一下,低下头,悄然肃立。两个人心里清楚,全厂人都知道牛部长是周书记眼中的红人,她的提拔就是周书记一手操作的。
<正>我市率先开展的建设医保诚信体系工程,历经一年的探索与磨砺,经办部门、定点医药机构和用人单位参保患者,既是恪守诚信的主体和参与者,又是考评工作的监督和执行人的考评机制初见端倪,责任意识与关注程度都达到空前规模。四十余个考评小组对437家定点医院和57家定点药店进行了为期半月的评定工作,笔者作为评定工作的参与者之一,深受鼓舞和触动。现就医保诚信考评简谈几点想法
作者:匡文波; 邱水梅; 江波 期刊:《中国记者》 2016年第05期
本文认为,新闻客户端的采编和运营不同于传统媒体,对于新闻客户端采编人员的绩效考核机制和办法,也需要与时俱进,更新换代。对新闻客户端的考核办法需要继承和创新报纸的采编考核制度,扬弃落后的考核手段,并依据新闻客户端的特点创新出适合于新闻客户端从业人员的考核办法。
班组作为供电企业的一个基层组织,管理工作面广,内容细化具体,存在着一定的管理难度。在班组开展绩效考核管理制度,可以更好地激发班组员工的工作积极性,全面提升班组管理水平。1班组绩效考核的谋划工作(1)考评依据。可通过制定班组的绩效考核管理办法来明确班组绩效考评管理工作的目的、流程、方法等,为班组绩效考评工作科学、
作者:郭翔 期刊:《中国石油和化工标准与质量》 2013年第08期
<正>[中国石化新闻网讯]4月2日,南化公司接受了江苏省交通厅石油化工码头企业安全生产标准化达标评审,并最终获得833分的良好成绩,超出国家相关标准分数133分。石油化工码头企业安全生产标准化达标升级是近年江苏省为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《国务院安委
"进取点点星铺路,步履稳踏上台阶"。近日,泰格林纸、岳阳林纸2015年度管理部室中层管理人员述职大会在星沙总部举行,来自人力资源中心、财务管理中心、运营管理中心等14个管理部门,共计36名中层管理人员上台述职,接受考评组的考评。
我叫李亚洲,是国网淄博供电公司配电运维班副班长。我们班负责淄博市中心城区配电网运维检修,管辖供电线路895公里,承担着25万电力客户的抢修保电、便民服务等任务。落实"四大体系"责任体系明确了"谁来干"。我们成立了班组建设工作小组,下设班组建设专责人、对标小组和考评小组。专责人负责日常检查,对标小组负责核心业务管控,考评小组负责业绩考评。标准体系明确了"怎么干"。