作者:马庆峰; 刘靖明 期刊:《北方金融》 2011年第06期
1.按规定科学设置岗位,明确岗位职责,配齐各岗位人员,并按规定做到相互监督、相互制约。按照先审查、后培训、再上岗的原则选配保卫人员。按照工作要求进行考核,对考核中发现的问题,及时向行领导报告,对考核不合格的请求调离。
作者:鲁江; 付华敏 期刊:《人民教育》 2019年第24期
深圳明德实验学校成立于2013年,是一所贯通小学、初中、高中的12年一体化公立学校。办学6年来,明德实验学校科学设置研学旅行课程,研学旅行课程在探索中不断走向成熟。
作者:高翠; 闫昭澎 期刊:《中国社会工作》 2019年第34期
儿童福利机构是一个特殊的志愿服务场域,志愿者在孤弃儿童的成长过程中扮演着无比重要的"家人"角色。江苏省南京市社会福利院的社会工作者在工作中努力寻找到服务好这类人群,引导其发挥合力共同陪伴儿童成长,建构起志愿服务的长效机制,用爱为孤弃儿童筑造温暖的家。科学设置志愿服务门槛。孤弃儿童在成长过程中需要获得长期而规律的互动,志愿者必须通过深度陪伴与儿童建立亲密关系,才能最大限度地减少因爱心抽离而给他们造成“二次...
问题设置通常被认为是教师“教”和学生“学”的向导。教师通过研究教学内容并结合教学需求科学设置问题,以此激发学生学习兴趣,引导学生思考探究,提高学生课堂参与度,有利于突出学生主体地位,增强课堂有效交往,提高课堂教学有效性。设问要坚持“价值”导向,引发学生探索动机。问题设置一定要有探索价值,有知识内涵,能调动起学生对知识的渴求,引发探索动机。
功能性训练作为一种综合性、高效性、针对性的新型训练手段,在体育训练、体育竞技等领域越来越普及,目前,正逐渐渗透进中学体育教学中。与常规训练方式相比,功能性训练在优化体育课堂教学质量方面更具优势。功能性准备活动是功能性训练的一种形式,也是体育课非常重要的组成部分,它对练习者的灵敏性、柔韧性要求较高,对于难度大、强度大的教学项目,科学设置功能性准备活动对于提高学生动作完成质量、防止伤病具有积极的作用。
作者:晏世鹏 期刊: 2018年第04期
一到岁末,各个部门都到基层检查,基层乡镇确实不堪重负。必须理顺体制机制,合理确定基层的责、权、利,切实减轻基层迎检负担。一方面,科学设置考核工作目标和考核方式,注重省市县考核标准和口径的统一,能用综合考核完成的,不再进行单项考核。
作者:张旭平; 陈松松; 胡艳平 期刊: 2017年第19期
荆门市掇刀区名泉社区借鉴积分制管理思维,以积分的形式、量化的手段,加强党员党性教育管理,规范党内政治生活,提高党组织的凝聚力、影响力。科学设置积分,确保操作性。积分设置将基础分和鼓励分相结合,通过设置基础分,测算党员“称职度”,通过设置鼓励分,考评党员“参与度”。
作者:丁会林 期刊: 2009年第01期
一是科学设置考核指标.建立健全考核评价办法。将经济增长、社会发展以及人口、自然环境等综合性指标纳入考核评价体系.采取民主测评、行风评议等方法考核评价党政领导班子和领导干部。二是坚持以注重实绩为原则.加大实绩考核力度。对工作实绩尽量量化.不能量化尽量具体化。努力形成正确的发展导向、政绩导向和用人导向。三是树立干事创业的导向,注重考核评价结果的合理运用。
教学目标既是教学活动的出发点.又是教学活动的归宿.在教学活动中处于核心地位。但在实际教学过程中存在着教学目标表述模糊不清,教学目标多而不细,难以落实等情况。本文试对制订教学目标中存在的问题,以及如何细化教学目标等方面进行论述,希望提高语文课堂教学的实效性。
职业教育办学水平稳步提升及服务功能进一步增强需要政府和学校的共同管理,同时,要在科学设置专业、优化办学模式上下功夫,形成一批高、中职特色专业。只有以服务为宗旨,以就业为导向,积极推行职业资格证书制度,广泛开展职业教育与培训,才能在促进就业、服务经济发展等方面发挥重要作用。
鲁听副部长在开班报告中指出:“职业教育必须紧紧跟上产业发展步伐,随着经济发展方式转变而动,跟着产业结构调整升级而走,围着企业技能型人才需要而转,适应市场需求变化而变。”鲁昕副部长的报告深刻阐述了如何用科学发展观指导职业教育改革创新。
近年来,团枣庄市委以创新组织模式、规范运行机制、科学设置内容、培树先进典型为着力重点,不断扩大志愿服务队伍、丰富活动内容、培育品牌载体,把青年志愿服务打造成最美的“枣庄名片”。
禄丰县实施《科级领导干部任前公示民意调查办法》,把群众的满意度作为评价领导干部的重要标准,提高选人用人公信度。一是科学设置民意调查内容。主要对拟提拔科级干部的思想政治素质、工作作风、公众形象、履职能力、现实表现、廉洁自律等方面的情况作调查,并根据拟任岗位的需求适当调整调查内容。二是采取简便有效的调查方式。民意调查采取书面问卷调查的方法进行。县委常委会议讨论干部任免后,
质检总局、国家标准委:《美丽乡村建设指南》 质检总局、国家标准委日前《美丽乡村建设指南》国家标准。该标准将于2015年6月1日起正式实施。标准由12个章节组成,基本框架分为总则、村庄规划、村庄建设、生态环境、经济发展、公共服务、乡风文明、基层组织、长效管理等9个部分。在村庄建设方面,标准规定了道路、桥梁、饮水、供电、通信等生活设施和农业生产设施的建设要求。明确规定村主干道建设应进出畅通,路面硬化率达100%...
农民是新农村建设的主体,没有农民综合素质的提高,就没有农业和农村经济的发展,社会主义新农村建设也就缺乏根本支撑。因此,加强农民教育培训,为建设新农村同步打造一支高素质的农民队伍势在必行。明确培训方向 科学设置培训内容 提高农民素质,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,必须科学设置培训内容,并采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式进行。
明确积分内容。在突出政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的基础上,区分不同领域、群体,聚焦职责、各有侧重,科学设置积分项目和内容。同时,将积分内容合理划分为基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决四个部分,进一步明确党章规定的党员义务,发挥党员先锋模范作用,规范党员日常行为。
法治素养应成为考核干部的“指挥棒”。法治考核要落到实处,需要科学设置考核指标体系。要推行领导干部任前法律考试制度、法治素养任职资格制度,把领导干部参加法治教育情况作为年度考核的重要内容和晋升、奖惩的重要依据。干部考核要有法治取向,年度要“述法”,日常考核要“看法”,看干部谋划工作是否运用法治思维、处理问题是否运用法治方式,是否做到严格依法决策、严格依法办事、严格依法行政。
作者:向芳青; 王友云 期刊:《安顺学院学报》 2018年第01期
秘书工作具有重要的管理性特征,秘书学专业学生想要成为一名合格的秘书,就必须具备一定的管理学知识,而高校秘书学专业开设一定量的管理学相关课程是秘书学专业学生获取管理学知识的主要途径。探讨高校秘书学专业管理学课程设置的动因、意义、存在问题以及设置路径,这对秘书学专业的课程优化和人才培养都具有重要意义。
作者:焦莉; 韩博 期刊:《行政科学论坛》 2019年第04期
机构编制实名制管理是机构编制管理的基础性工作,是科学分配党的执政资源之基,是管好用好党的执政资源、降低行政成本、节约党的执政资源的重要手段。机构编制管理科学设置机构编制,财政部门以此为依据核拨机构经费,能够以最小的行政成本达到最大的效能。因此,机构编制管理是科学分配行政资源的基础性工作,机构编制实名制管理是实现机构编制管理科学化、精细化的重要途径,做好机构编制实名制管理工作具有很重要的现实意义。