1《技术创新管理》教学改进必要性《技术创新管理》是一门选修课,在平常的授课过程中,除了讲授通常的内容外,还需要激发学生的学习动力,实践表明,有效途径之一就是讲授技术创新的起源,让学生知道、了解技术创新为什么发生以及如何发生的。现在的叶技术创新管理曳教材中一般都有技术创新起源的内容,但是局限于介绍技术推进论和需求拉动论,难以让学生认识、理解和掌握技术创新的起源,因此,为提高教学效果,笔者对教学内容进行了改进。
“十一五”时期起,我国将致力于全面提升自主创新能力,大力推动经济增长方式转变和产业结构升级,提高经济社会的可持续发展能力。只有实现丰富的科技资源与经济社会发展需求的有效对接,才能使产业发展切实转变到依靠科技进步提升核心竞争力的轨道上来。
作者:童举希 期刊:《常熟理工学院学报》 2004年第05期
创新使江苏常熟开关制造有限公司快速腾飞。观念创新是企业创新的先导,技术创新是企业创新的核心,管理创新是企业创新的保障。要保持持续、旺盛的竞争力,企业必须建立和完善技术创新管理体系,加大技术创新的速度和力度,以支持技术创新快速、有效的进行。
现代化信息技术的迅速发展使人们的日常生活、工作、学习等进入了数字化时代,信息资源的传播与分享等也因此得到了快速发展。现代图书馆信息资源管理和服务需要顺应时展方向,依靠数字技术创新管理服务方式,满足人们对新时代图书馆的要求。图书馆能够为人们提供多元化信息资源,丰富人们知识库存量。社会对信息资源的传播速度、传播效率及传播范围的要求随着时代变化越来越高,因此如何将数字技术合理应用于现代图书馆信息资源管理和...
作者: 期刊:《山西大同大学学报·社会科学版》 2019年第02期
朱少英,1970年3月生,山西原平人,博士,教授,现任大同大学商学院院长、技术创新管理研究所所长,山西省高等学校教学名师,山西省131领军人才,山西省"三晋英才"拔尖骨干人才,"山西省模范青年知识分子"称号获得者,中国统筹法优选法研究会常务理事兼学术委员会委员,中北大学、山西师范大学兼职硕士生导师。
江苏省扬州市邗江区针对农村集体“三资”管理漏洞和监督盲区,利用现代信息技术创新管理手段,建立农村集体财务和“三资”管理信息系统,用“一张网”让工作清清爽爽、干部清清白白、群众清清楚楚。目前,该系统己在全区140个村(居)推广使用。
何颖,女,1980年出生,天津人,博士,高级工程师。2007年毕业于北京航空航天大学管理科学与工程专业,研究方向为技术创新管理。现任中国电子信息产业发展研究院工业科技研究所所长。曾参与或主持过《信息产业核心技术对外依存度调查及提高产业创新能力的战略研究》、《工业领域科技体制改革相关研究》、《工业创新驱动发展战略研究》、《我国重点领域技术安全问题研究》等主要课题,并参与了《中国制造2025》的编制和《促进科技成果转...
随着生产力的不断提高,企业生产管理的重点也渐渐从提高生产力转向发展创新技术,树立强有力的竞争壁垒。然而,现有的技术创新管理相关研究大多立足于技术本身的生命周期或创新技术给企业带来的经济效益与风险的比较,忽视了企业文化对企业技术创新管理的作用。本文着重探讨企业文化对企业技术创新管理的三大作用,希望给企业管理打开新的思路。
陈劲,清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任。浙江大学化工自动化本科毕业,浙江大学管理工程博士学位。
一、论坛背景 创新型产业集群是培育和发展战略性新兴产业、促进经济结构转型升级的重要空间载体。为进~步促进有关创新型产业集群发展的学术深入和思想交流,由中国社会科学院经济学部、中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心、浙江省工业经济研究所共同主办的“2011年度(第三届)技术创新管理与政策国际论坛”将于2011年8月19—21日在浙江省杭州市举行,论坛的主题为“创新型产业集群发展”。
作者:陈向东; 胡萍 期刊:《科学学研究》 2004年第01期
本文提出了从创新思想产生激励和创新成果应用激励两个方面考察技术创新政策效用的理论框架,并实际考察了我国1985—2000年间的151项技术创新政策,实证研究结果表明,我国技术创新政策整体发展正在从个体创新激励转向机制创新激励,同时,我国技术创新政策偏重创新活动的外部激励和外部设施建设,而创新主体内部创新激励的政策从数量上看相对较弱。
7月7日,世界最长海底隧道——港珠澳大桥海底隧道实现贯通,也标志着港珠澳大桥主体工程贯通。在这一世界级工程项目的建设中,作为参建单位之一,中交一航局的技术创新能力和管理能力也受到了一次检验。
作者:聂亚菲 期刊:《资源节约和综合利用》 2017年第01期
借鉴发达国家TRIZ推广经验,追踪福建省创新方法工作中企业技术创新管理,分析当前竞争环境下技术创新管理模式战略决策并提出政策建议。研究认为,大型企业具有更开放的技术创新管理理念、内外资源融合机制和组织学习能力;而中小型企业大多持犹豫、观望和不主动的态度。建议企业树立开放式创新理念,塑造崇尚方法的创新文化,建立知识管理制度、系统的创新能力培育组织和激励机制。政府应营造开放式创新环境、集聚和开发人力资源...
作者:姚庆国; 郝俊英 期刊:《中小企业管理与科技》 2017年第06期
随着人们逐渐认识到技术创新对增强核心竞争力的必要性,技术创新管理在管理领域中地位越加重要。国外对于技术创新管理早有研究,国内起步晚且发展较慢,技术创新管理并未形成成熟的体系,涌现出的研究成果较少。本文将从技术创新管理概念、流派及发展阶段三大方面概述当前国内外研究现状,并对技术创新管理研究方向进行展望。
郑刚博士,现为浙大管理学院创新创业与战略学系副教授、博士生导师,科技创业中心(ZTVP)创始主任、硅谷创业实验室(Venture Lab)主任、创业研究所副所长;浙大创新管理与持续竞争力研究中心(NIIM)技术创业研究所执行所长;浙大《技术创新管理》国家精品课程负责人;
21世纪以来,中国逐渐发展成为世界上第二大经济体。随着中国在全球经济地位的提高,自主创新越来越受到各方面的重视,从而逐渐形成了"中国创造"的大环境。在这样的背景下,中小企业如何进行技术创新管理也引起了许多学者的重视。本文以"中国创造"为大背景,通过研究技术创新管理轮式模型,建立中小企业技术创新管理机制,旨在为中小企业实施技术创新管理提供可行的对策和建议。
作者:张晓玲; 马丽翠; 孔兆财; 敖洪峰; 孟令博; 徐雯 期刊:《航天工业管理》 2016年第05期
作者:门兴 期刊:《山东行政学院学报》 2006年第S1期
技术创新对于企业取得竞争优势有很重要的作用,有效的对技术创新项目进行管理成为当务之急。将项目管理方法运用到技术创新管理中去。