以高职高专毕业生就业意向调查为切入点,结合访谈,对择业观念、择业心态、就业去向、择业渠道、影响择业因素、对学校工作满意度几方面加以分析,总结高职高专毕业生就业的新情况、新问题,可以为解决高职高专院校毕业生就业问题提供参考。
作者:胡跃; 裘益明 期刊:《新一代信息技术》 2012年第13期
文章运用问卷调查法与统计分析法,从就业心理、就业准备、就业地区、就业指导等方面分析了宁波大红鹰学院国际经济与贸易专业在校大学生的就业意向。
了解毕业生就业意向是高校提供精准就业服务和开展教育教学改革的前提。笔者对旅游管理专业75名毕业生展开就业意向调查分析,并根据反馈问题从就业指导课程体系、就业服务形式和就业指导师资力量三个方面分析原因、提出对策,以期为旅游管理专业毕业生提供精准就业服务作出有益探索。
作者:杨花; 曾玉婷; 佘惠; 四郎以真 期刊:《活力》 2019年第19期
引言通过调研,了解藏医学专业学生对自身的认识以及就业期望、基层藏医院对藏医医生职业素质要求.研究发现:藏医学专业学生对自我的认识较为清晰,英语应用能力、计算机应用能力需要加强;藏医院等卫生事业单位仍是大部分藏医学专业学生首选的就业方向;一名优秀的基层藏医首先应该具备专业素质和道德素质,两者缺一不可;高校对于培养学生的专业素质、学习和创新方面的素质、社会交往和适应素质应该再加强.为了进一步提高藏医学专业学...
10月17日,攀枝花市2019年就业扶贫日仁和区专场招聘会在仁和区阿喇彝族乡举行,正式拉开了就业扶贫日系列活动的序幕。活动当天共有30家企业到场参加招聘,提供岗位1120个,吸引500余人现场求职,初步达成就业意向145人。盐边县、米易县也通过多种形式开展了就业扶贫宣传,将就业岗位信息送到贫困劳动者家门口。
为深入推进对口帮扶资阳简阳市的脱贫攻坚工作,成都市武侯区就业局于10月16日携区内20家适合贫困群众就业的企业到简阳市三星镇举办了武侯区对口简阳“就业扶贫行动日”现场招聘会。本次招聘会提供岗位547个,主要有库管、普工、酒店餐饮服务等工种。招聘会吸引了来自简阳市、三星镇、同合乡、新星乡等乡镇的求职者300余人,初步达成就业意向83人。
作者:季伟; 邢伊爽 期刊:《中国大学生就业》 2019年第22期
高校毕业生是人才资源的重要组成部分,也是推动社会发展不可或缺的年轻力量。今年3月25日到27日,威海市人力资源和社会保障局带领威海市42家企业,3000多个岗位需求,到东北地区高校举办人才政策推介以及专场招聘活动。此次活动中,威海市企业现场收到毕业生求职简历4200余份,线上接收学生简历4877份,面试通过579人,达成就业意向306人。当前,正是毕业就业季,之前赴东北参加招聘的威海市企业已经陆续迎来东北高校的毕业生。威海市企业...
作者:裴志芳 期刊:《中小企业管理与科技》 2019年第29期
大学毕业生的就业现状深深影响着社会人力资源的有效分配,并且也直接影响了在校就读大学生的学习积极性和主动性。与其他专业毕业生相比,舞蹈学专业本科毕业生的就业范围相对较窄,就业压力大,舞蹈学专业学生就业现状不容乐观。通过研究变化的就业形势改变学生的就业观念,解决学生的就业问题,实现高质量资源合理用于社会发展是目前各高校迫切需要解决的重要难题。论文就当前体育舞蹈专业学生的就业情况进行了研究和分析。
作者:张洪泉; 黄贺梅; 贾宝辉; 石斌; 王亚军 期刊:《卫生职业教育》 2019年第24期
目的对我校护理专业毕业生就业意愿、影响因素进行调查分析,提出相应的干预措施,以服务毕业生就业。方法采用自编问卷对我校2017级150名专科毕业生进行就业调查,用统计学方法对数据进行分析。结果专科毕业生就业中存在自卑心理,没有合理的求职规划,缺乏求职技巧;部分毕业生就业期望定位与市场需求存在较大差距。结论引导鼓励大学生到基层医院、医学相关企业、省外医院就业;实施个性化指导、多元化灵活就业;鼓励有意愿的学生进行规...
新密市吹响就业"集结号"为发挥好公共就业服务功能,助推求职者和企业有效对接,从9月份以来,新密市就业局创新思路,利用"三结合"开展了一系列金秋送岗位下乡活动,将岗位送到村民家门口,让他们不出家门就能找到工作。一是与三单联动培训相结合,使技能培训人员尽早就业;二是与乡镇庙会相结合,充分利用庙会人流量大,方便村民就近就业;三是与创业政策宣传相结合,对有创业需求的村民,帮助他们提供创业担保贷款支持。截至目前,共举办送岗...
作者:宋春辉; 王辰 期刊:《时代人物》 2019年第18期
在唐山市加快经济结构调整,推动经济转型升级的关键时期,吸引高校毕业生来唐山就业创业来满足唐山市的人才需求显得尤为重要。通过对唐山市市区两所高校应届毕业生的问卷调查,了解高校毕业生的就业意向和就业地点选择的影响因素,深入研究高校毕业生不愿在唐山就业创业的原因,从而提出促进高校毕业生留唐山发展的对策。
作者:马焯鑫; 谢艺杨 期刊:《文教资料》 2019年第25期
为更全面深入地了解2020届(2016级)经管类本科生的毕业意向,更有针对性地为学生提供职业生涯规划指导与培训,本文对华南农业大学经济管理学院2020届本科生进行问卷调查,并对调查分析结果进行归纳总结,提出针对性措施以提高就业竞争力。
作者:袁宝童; 孟宁; 丁曦 期刊: 2018年第09期
2月27日,武汉市临空港经济技术开发区(东西湖区)“春风行动”招聘会在五环广场举行,一些知名民营企业把“党员优先”写在了招聘公告上。据统计,当天有近万名求职者进场应聘,2200余人达成就业意向,其中党员30名。2017年以来,东西湖区“两新”组织党建丁作卓有成效,越来越多民营企业主动开展党建工作,为企业各项工作赋能。
作者: 期刊: 2013年第08期
十堰:搭建“政校企人才共建平台” 年初以来,十堰市积极搭建“政校企人才共建平台”,探索建立政校企3方力量协调联动新模式。平台由市政府搭建,省属驻市高校(含市属院校)和市域内企业参与,在平台范围内实现人才资源和人才信息的互通共享。前不久,十堰市委人才办、市人社局,发起举办了2013年十堰市政校企三方人才对接活动暨“就业创业服务荆楚校园行”大型人才招聘会,共有305家企业和15000余名求职者参加,现场提供12900...
作者:宋楠楠; 刘安琪; 高月琴 期刊:《考试周刊》 2010年第50期
根据麦可思的《中国应届大学毕业生就业报告》分析,英语专业学生本科毕业当年就业率为89%,在全国本科高校就业率排名倒数第四,其就业专业对口率也只达到74%,在失业分析中,英语专业成为就业后失业率最高专业之一。作为英语专业的学生,本文作者期望通过对英语专业学生就业意向与实际就业走向的实际调查,了解本专业就业的优劣势,从而从提高学生学习就业自主性、改革专业教学方式内容、完善专业就业指导三个方面来帮助解决就业存在的问...
随着近几年我国高等教育事业的跨越式发展,高等教育正由原来的“精英式教育”转向“大众化教育”的新阶段,由于在“大众化教育”下毕业生数量的增加,使得毕业生就业市场的竞争越来越激烈;而且受金融危机的影响,以及2009年全国高校毕业生将达611万人,导致今年高校就业迎来寒冬,大学生面临的就业压力也越来越大。本文通过对某高校250名大学毕业生的就业意向问卷调查,立足09届毕业生就业主体,详细分析了目前在校毕业生的就业...
作者:王海波; 翟清岩; 蔡建飞 期刊:《考试周刊》 2016年第77期
文章对旅游英语专业学生的就业意向等进行调查,发现学生选择在酒店行业就业的意向较低。通过对学生的专业认同、兴趣爱好、社会认同等方面因素的分析,拟从调整人才培养目标、转变就业观念、注重实践能力培养方面分析提升就业率的对策。
本文在调查研究基础上,分析新建高职院校毕业生的就业意向,指出应建立一支专业化、高水平、高素质的就业工作队伍;畅通就业信息渠道;为学生提供就业指导服务;引导毕业生理性创业,以创业带动就业。
作者:安跃斌; 吴敏; 张晋鲁; 何跃 期刊:《新疆教育学院学报》 2017年第02期
文章通过对新疆师范高等专科学校学生就业取向进行调查,整理归纳出学生就业存在的主要问题,并针对问题提出相应的解决思路与对策。
作者:刘玉来; 张玲; 钱林静; 黄春月; 赵杰 期刊:《智库时代》 2019年第37期
目的:研究当代护理本科生的就业意向,了解其就业观念,防止护理人员的流失[1],方法:对本学校2017级护理学专业的部分本科生采用问卷调查法,数据统计法,抽样调查法,进行研究调查。结果:了解到了主要影响就业的因素,并进行了系统分析。结论:就业形势严峻,护理本科生的就业意向存在多方面因素影响,我们应该尽量克服影响因素,选择适合自己的工作。