作者:周海涛; 楚叶峰 期刊:《新一代信息技术》 2014年第18期
现阶段,残疾人大学生就业出现了很大的困不利局面。该篇文章第二部分论述了影响残疾人大学生就业的一些重要原因:社会和企事业单位对残疾人大学生的偏见;我国体制及其法律方面的不足;残疾人大学生自身的就业思想理念;第三部分探讨了改善残疾人大学生就业状况的建议:加大宣传,要在全社会范围内营造尊重残疾人就业的良好的社会风尚;建立健全相关的安残法规;帮助残疾人大学生形成正确的就业思想理念。
由于高校的扩招,女大学生就业难的问题逐渐显现出来。在求职过程中,女大学生面临着严重的显性或者隐性性别歧视。从“惯习性别”的角度看,人们对社会性别的认知经过了现实的主流文化价值观、人格特征和社会情景的筛选,由人们在现实生活中建构出来。因此,要想摆脱女大学生就业面临的诸多困境,就需从改变人们的传统观念,女大学生建立自信心,以及完善相关法律等方面解决女大学生就业难问题。
近年来,随着全国'艺考热'的狂潮袭来,这不仅让艺术院校毕业生的就业成为大众普遍关注的话题,也让艺术类毕业生的市场供需在日益激化。据最新数据显示,2018年全国高校毕业人数达820万,与2017年毕业人数相比增长3%,这也再次刷新了中国高校的毕业人数,被称为新一季的'更难就业'.值得一提的是,2018年后的艺考生数量仍有较大反弹,东南地区的增长率上达20%,其余省份均有小幅度增加,作为特色鲜明的艺术类毕业生群体,在未来的就业前景中将...
这里所说的二本院校,即在国家各普通高等学校招生工作中第二批招录生源院校的总和,包括公办、民办普通本科。近五年第三方调查机构麦可思研究院的数据显示,在本科生就业率整体保持9成以上稳定的情况下,二本高校毕业生平均就业率始终无法赶超一本高校。屈指可数的就业率跻身百强的二本院校多位于大城市。近年的《中国大学生就业难人群画像报告》也表明,一般本科的毕业生找工作难度高于一本毕业生。究竟是什么造成了这种社会事实?在...
作者:韩茹; 刘建栋 期刊:《理论观察》 2019年第09期
高校扩招解决了我国对高素质人才的迫切需求,同时也增加了高校毕业生的就业人数。当代大学生面临着巨大的就业择业压力,近年来的高校毕业生就业难度逐年递增。客观上,社会对高校毕业生提出了更高的标准。主观上,高校毕业生的择业观念也有了重要的变化。本文重点探讨了当代大学生所面临的就业困境,讨论了造成大学生就业困难的原因,探索了解决当代大学生就业困难的途径。
作者:孙垂强; 霍圣年 期刊:《经济与社会发展研究》 2019年第09期
本文以阿玛蒂亚·森的“以自由看待发展”的新型发展观为理论依托 , 认为五种“工具性自由”( 政治自由、经济条件、社会机会、透明性保证、防护性保障 ) 缺失是失地农民就业难的根本原因,并从提供多种安置方式、充分利用人力资本、增加社会机会和经济机会等方面提出解决失地农民就业困境的建议。
作者:曾祥明; 何芳 期刊:《湖北三峡职业技术学院学报》 2013年第01期
当前高校毕业生就业问题已成我国高等教育深入发展、百姓安居乐业及构建和谐社会时亟待解决的一道难题。天之骄子面对就业困境,不仅大学生个人难以调适,国家与社会也需要合理应对。这种调适的背后折射出亟需加快经济结构的调整与社会制度的完善。全文从社会制度、高等院校及学生自身等几个层面剖析了毕业生就业难的原因。在这些原因里,笔者更加关注经济社会结构变迁下高等教育发展的滞后性与大学精神的重构性题解,并提出了三方并举...
学生生涯的终点为事业生涯的起点,大学生就业向来是热门话题。本文针对我国外语专业大学生就业形势出现的"热中有降"的现象,分析时下外语专业大学生就业特点与面临的挑战,并建议高校、学生两方面共同努力走出就业困境。
作者:石明忱; 李庆华 期刊:《职教研究》 2016年第01期
本文在深入分析影响当前高职院校学生就业的各种因素的基础上,分别从国家宏观政策、高职院校自身教育教学改革、学生自身等方面探究了破解当前高职学生就业困境的途径,对于当前高职院校面对日趋激烈的就业形势,利用外部有利优势和自身的内部优势进一步搞好学生就业工作,对提升就业质量具有一定的启示意义。
在就业形势越来越严峻的今天,女大学生的就业形势更加严峻,这一现象社会各界一直在关注,但是很难寻找到有效的对策和措施。女大学生找工作出现困难是社会发展过程中无法回避的问题。文章在重点阐述女大学生就业状况的前提下,分析了就业难产生的主要原因,并结合原因提出了主要应对措施,通过解决我国女大学生就业困难的问题来达到改进我国社会就业制度和环境的目标。
作者:王薇; 张春丽 期刊:《社会科学动态》 2013年第20期
随着高职院校计算机专业学生面临着较大的就业困难、就业的质量不断降低的现象,本文分析了目前计算机专业的就业形势和影响计算机专业学生就业的因素,并对高职院校的改革、学生的学习态度等方面进行分析,探究影响就业的主要原因,提出了学校工作的观念转变、学生竞争力的不断提升、师资队伍建设等三个方面的具体措施对策。
在市场经济体制日趋完善的今天,退役运动员的再就业问题目趋严峻,退役运动员也成为一个为社会所广泛关注的群体问题.本文分析了我国退役运动员的就业困境,剖析了产生这些就业困境的原因,并提出了相应的对策.
作者:曹成; 邓艳; 王子希; 刘晶 期刊:《智库时代》 2018年第27期
随着社会经济的不断发展,高校毕业生的就业面临着重重困境,高校毕业生的就业期望远高于社会现实,造成了毕业生数量与市场人才需求之间的主要矛盾,同时其综合实力无法适应社会岗位的需求,这也成为了毕业生就业难的主要因素.大数据时代作为科学技术发展的必然产物,为高校毕生的就业问题提供了科学可行的消解路径.本文通过对目前高校毕业生额就业现状进行总结与分析,探究科学可行的就业困境消解路径,提升毕业生就业率.
作者:江萍 期刊:《青少年研究与实践》 2008年第03期
大学生就业形势严峻,有主观和客观等各种因素.因而,改变这一现状的途径也是多方面的,除了需要政府及时顺应形势并作出宏观上的调控之外,社会工作作为一种专业的助人活动,通过运用个案、小组等工作方法在一定程度上也能帮助大学生群体走出就业困境.
作者:陈斯诗 期刊:《青少年研究与实践》 2019年第04期
随着我国市场经济的快速发展,农村出现了大量剩余青年劳动力,这部分群体是否能顺利就业关系着国家发展和社会稳定。通过CGSS2015数据分析表明,农村青年群体目前面临就业率较低、就业不稳定、就业质量不高和社会保障不足等困境。经分析,农村青年就业困境的形成,一是性别的影响,农村女性的失业率较高;二是受教育程度的影响,对比城市青年,农村青年的受教育水平低于城市青年,致使农村青年在就业市场上竞争力较差;三是家庭背景的影响,家...
作者:李留涛 期刊:《信阳农林学院学报》 2016年第02期
独立学院英语专业随着高校扩招得到了较快的发展,随之而来也产生了一些就业方面的问题。针对独立学院英语专业人才就业困难的问题,本文分别从专业素质、课程设置、高校扩招和就业观念四个方面对问题进行研究并提出相应的建议。
<正>近日,"2013第二届国际高校毕业设计交易展"开幕式在中国教育电视台高校创意总部基地隆重举行。教育部、人社部、工信部等部委和人才教育就业机构对此次活动高度重视和支持,中国教育学会会长钟秉林、同济大学党委书记周祖翼、中国就业促进会副会长张幼云、中国工业设计协会执
作者:热依汗古丽·阿巴拜克日; 赵慧敏 期刊:《喀什大学学报》 2015年第06期
以喀什师范学院为个案对新疆高等师范院校非师范类学生就业状况进行分析,找出新疆高师院校非师范专业学生就业困境的原因,针对此类学生就业困境提出几种可取教育措施,为加强目前新疆高等师范院校非师范类学生的就业指导提供建议。
作者:王雅亭; 陈秋红 期刊: 2018年第08期
这几年来,大学生就业问题一直都是社会所高度关注的焦点问题。解决大学生就业难问题不仅是建设人才强国的需要,更是构建和谐社会的需要。产生大学生就业难现象的主要原因来自于哪几个方面,以及如何有效的从宏观和微观两个方面去解决大学生就业难问题是本文章论述的重点。
本文首先阐述了法学专业大学生面临的就业困境,进而分析了导致法学专业大学生就业困境的因素。并从深化法学教育教学改革、注重培养学生的实践能力、培养法学专业毕业生正确的就业观、统筹控制招生规模四个方面提出了法学专业大学生就业困境的突破渠道,从而解决法学大学生就业困难的问题。