引言:本文基于Proteus软件设计了一个病房呼叫器,覆盖了单片机课程大部分的知识点,重点培养学生的工程实践能力,能够有效激发学习兴趣,取得了良好的教学效果。目前,技工院校单片机课程的传统教学过程是:第一步,教师讲解相关的单片机理论知识;第二步,教师讲解C语言语法和程序结构;第三步,学生进行上机编程,并在实训台上进行验证实验。根据教学实践情况表明,教学前期复杂的单片机硬件结构和枯燥乏味的编程语法学习已经让部分学生失去...
经济发展新常态下,社会对于专业技术人员的需求不断增大,职业院校迎来了新的发展机遇,但是伴随着职业院校的迅猛发展,随之而来的学生就业问题也越发凸显。文章从工匠精神视角,就高职院校学生就业中存在的问题进行了分析,并就如何提升高职学生就业竞争力进行了讨论。
利用某高校的第一手调查数据,从人力资本和社会资本两个基本视角研究家庭经济困难大学生就业竞争力问题,实证分析发现,家庭经济困难学生与非家庭经济困难学生相比,社会资本较低,人力资本较高,但就业竞争力不分伯仲;对于所有大学生来说,人力资本影响就业竞争力的程度高于社会资本;家庭经济困难因素会弱化人力资本的影响,强化社会资本的影响,对家庭社会资本的调节效果显著,但人力资本的影响仍高于社会资本。因此,需要政府、学校、学...
高职教育大众化,金融危机的影响,使高职院系毕业生就业难的问题日益突出,增强高职院校毕业生就业竞争力是解决当前后金融危机时代就业问题的有效途径。如何提升高职院校毕业生就业竞争力,已成为一个重要的理论课题和亟待解决的现实问题。本文以淮安高职院校毕业生为研究对象,分析研究淮安高职毕业生就业竞争力的现状和形成原因,并提出了提升高职院校毕业生就业竞争力的几种途径。
随着我国高等教育的发展,大学生数量剧增,大学生就业的压力越来越大,竞争越来越激烈,大学毕业生就业竞争力也进入大家的研究范围。本文主要从大学毕业生就业竞争力的概念、内涵、可能的影响因子、可采用的研究方法、作用等展开论述。
高职院校的教学目标,就是给企业单位输送具有职业技能的专业人才,计算机专业学生更是当下互联网专业发展所需的专业人才。本文从高职计算机专业学生就业竞争力的现状分析,指出高职计算机专业学生就业竞争力不佳的原因,并从多方面提出改变策略,以期不断提升高职计算机专业学生的就业竞争力。
作者:刘永才; 吴向东 期刊:《保定职业技术学院》 2010年第02期
"以就业为导向"并不等于能就业就行。大力扩展专业教学领域,组织学生参加社会实践和专业技能比赛,构建"扩展锻运式"专业人才培养模式,实现"三力合一",为学生的可持续发展奠定基础。高职院校的学生不仅要有过硬的专业技能,还应具备跨职业的通用能力和创新能力。
体育教学工作是高校工作的重要组成部分,也是高校从事学生就业指导工作不可或缺的力量。针对如何发挥体育教学自身优势,采取各种有效措施提升学生就业竞争力这一问题,可以从加强就业思想教育、大众体育与竞技体育有机结合、体育教学与社会体育相结合,培养学生的吃苦耐劳精神、提升学生健康的心理素质和培养学生的团队合作意识这几个方面来探讨。
作者:侯永梅 期刊:《广东医科大学学报》 2010年第04期
目的了解医学院校本科毕业生的就业意向。方法采用自编的调查表,随机调查了广东医学院1209名2010届本科毕业生的就业意愿。结果66.8%的受访者希望本科毕业后随即就业,56.4%的受访者将二级以上医院作为就业的唯一选择,83.8%的受访者薪酬期望为1000~3000元。结论该校2010届本科毕业生的就业期望基本合理,但就业心理压力较大,考研积极性不高,某些就业观念亟待纠正。
作者:徐微 期刊:《中国多媒体与网络教学学报·下旬刊》 2019年第3Z期
从2011年开始,麦可思研究报告指出法律事务专业连续多年都是高职高专的红牌专业,高职法律专业曾经培养大量的法律实务人才,但近年来却遭遇发展的瓶颈。高职法律教育要生存、要发展,就必须以市场需求为导向,准确定位,积极探究应用型、技能型法律人才培养模式,培养学生的核心技能,是高职法律教育教学改革的核心。本文就高职法律事务专业的发展与人才培养现状和速录核心能力培养的必要性进行分析,提出提高速录核心能力的有效途径。
作者:周建立 期刊:《广东职业技术教育与研究》 2020年第01期
笔者以深圳职业技术学院为例,综合分析2015届、2016届、2017届毕业生毕业一年后的就业率、月收入、专业对口率、就业现状满意度等四个指标,分析高职院校工科技能型人才的就业竞争力特点和不足之处,进而提出对策和建议,为未来高职院校工科技能型人才培养提供研究基础和依据。
开展“一岗双徒”双元制育人的人才培养模式是推进现代职业教育体系建设的重要选择,是高职院校人才培养的主流模式和发展趋势。本文通过阐述“一岗双徒”双元制育人的人才培养模式的培养模式和培养目标,浅析其对提高高职院校学生就业竞争力的作用。
大学生就业形势严峻,解决大学生就业难成为社会各界关注的热点难题。高校需要加强大学生的职业生涯规划教育,帮助大学生确定职业生涯规划目标,多举措提高大学生的职业素质,进而实现大学生的职业生涯目标,大学生自身需要加强职业目标设计,并不断提升自我,实现制定的职业生涯目标。本文首先阐述大学生职业生涯规划的实践价值,然后分析大学生职业生涯规划的现状与存在的问题,再次分析大学生职业生涯规划目标设计,最后尝试探索大学生职...
作者:张瑞 期刊:《广西质量监督导报》 2019年第09期
本文从社会、高校和大学生角度出发对大学生就业困难现象的成因做出了解释,分析出高校一定要明确大学生就业竞争力的战略目标,才能有效增强大学生就业竞争力,并从中国高校和大学生角度出发对如何提高大学生就业竞争力提出了解决措施和方案。
基于近几年海事院校海事管理专业学生的就业现状,借助SWOT分析法,分析了海洋强国战略给海事管理专业毕业生就业带来的机遇与挑战,以及海事管理专业学生自身的优势和劣势;根据分析提出了相应的对策,以期改善当下海事管理专业学生的培养质量,提高就业竞争力。
大学生就业竞争力是衡量高校人才培养质量的一个核心维度,"卓越计划"的实施对于大学生就业竞争力的提升具有重要的作用。以广东医科大学信息管理与信息系统专业为例,调查"卓越计划"培养下的大学生就业竞争力状况,分析"卓越计划"培养下的大学生高质量就业原因以及"卓越计划"对创新人才培养模式的意义。
作者:马焯鑫; 谢艺杨 期刊:《文教资料》 2019年第25期
为更全面深入地了解2020届(2016级)经管类本科生的毕业意向,更有针对性地为学生提供职业生涯规划指导与培训,本文对华南农业大学经济管理学院2020届本科生进行问卷调查,并对调查分析结果进行归纳总结,提出针对性措施以提高就业竞争力。
作者:王欣; 王新平; 魏歌 期刊:《新西部》 2019年第36期
本文在文献综述的基础上,分析了电子商务专业毕业生就业竞争力现状,提出了电子商务专业毕业生就业竞争力评价指标体系的构建及提升就业竞争力的对策。在学生方面,要加强对电商行业熟悉度,提高职业认同感;提升电商专业知识技能水平;树立正确的就业观,理性对待就业求职;积极参加社团活动,培养自己的组织管理和沟通能力。在学校方面,要优化课程设置,使学生知识结构更合理;要提升电子商务专业教师专业化水平;加强校企合作,提供更多实践...
对前程无忧网在2019年4—5月的四大城市财务人员招聘广告进行文本分析,从应聘人员素质与能力要求中提取高频词汇。在此基础上结合南岳学院的教学现状,提出该校应该制定以学生就业和职业发展方向为导向的多方向课程体系,充分利用社会已有资源进行开放式人才培养,尽量采用情景嵌入性教学方法以及进行师生激励机制创新,以提高学生的就业竞争力。
随着本科毕业生数量的不断增长,大学生尤其是独立学院毕业生的就业形势越来越严峻。就业竞争力是影响大学生就业质量的关键因素。文章通过调查研究深入了解独立学院毕业生就业竞争力现状,总结影响就业竞争力的影响因素,从外部和内部两个方面入手,提出加大政府调控力度,增加政府投入、改变传统用人观念、提升就业服务水平、推进教育改革并创新人才培养模式、促使学生转变就业观念、强化会计毕业生的职业技能培养。以期提高独立学院...