供电所是确保一个区域内供电安全以及稳定的关键所在。在供电所的日常管理之中,除了对日常工作的保证外,还应该在管理上跟上时代的步伐,渗透先进的理念,来提高供电所管理的能力,将供电所的管理制度和目前先进的管理制度相结合。但由于目前基层供电所存在着诸多的问题,导致基层供电所在管理上存在很多不足之处,本文对基层供电所在管理过程中所存在的问题进行简要分析,并提出相应的解决对策。
基层供电所是最为基本的供电单位,其运行的效果直接影响着人们的日常生活,一旦出现问题,将会造成巨大影响。对此,需要切实做好基层供电所安全生产管理工作。本文从多个方面,就如何做好基层供电所安全生产管理进行了分析和讨论。
作者:陈雷; 龚键; 严剑辉; 潘海建 期刊:《农村电工》 2019年第12期
随着社会经济发展,对电能的需求日益增加,供电企业加大了电力基础设施的改造和建设力度,电网覆盖面逐渐增加,供电线路越来越长,电力设备越来越多,随之而来的影响电能供应稳定性的因素也越来越多。要提升电能供应稳定性,基层供电所必须加强管理力度,在日常工作中,加大对电网的检修和维护力度,及时发现供电设备运行过程中存在的各种安全隐患,提升供电的安全性、可靠性,更好地服务广大客户,创造更大的经济效益。提高基层供电所的服务...
40岁不到,却干了近20年的电力。一个乡级供电所,管辖3个乡镇,方圆160多平方公里。63个行政村,13260多家农户,6.85万人口生产生活供电保障任务系于一身。丁强,国网新建区供电公司大塘供电所所长。从2003年调到这来工作,就一直坚守在紧靠鄱阳湖边、离公司最远的一个基层供电所。
“‘暖心工程’让职工生活有归属感,工作有获得感,这个做法值得推广。”2019年9月17日,湖北省云梦县文明办主任陶惠清在云梦县供电公司伍洛供电所调研精神文明建设工作时,对孝感供电公司实施的“暖心工程·温馨家园”给予肯定。孝感供电公司坚持以人为本,着力改善基层供电所办公生活条件,营造活力、和谐、舒心的“家”氛围,让基层员工有获得感和幸福感,增强干事创业的热情。
近日,随着气温的不断升高,一师垦区喷滴灌工作进入高峰期,为确保一师电网安全迎峰度夏,一师电力有限责任公司要求各基层供电所加大对电网设备的安全排查力度,基层供电所的维操队和运检队采取分片包干、责任到人的形式,对各自辖区电网设备进行安全排查。加大了对所辖线路和设备的巡视、维护、检查力度,以准确掌握输电线路的运行状况,全面查找输电线路可能存在的隐患,及时发现、消除线路和设备缺陷,确保迎峰度夏期间一师电网安全稳定...
作者:王进 期刊:《武汉电力职业技术学院学报》 2019年第02期
供电所管理是国网公司管理的关键环节,在当前形势下,供电所管理在管理力度、人员结构、经费来源、信息系统及业务形式等方面存在问题,本文就如何提升基层供电所的管理提出了相关的具体措施。
"三集五大"体系下的基层供电营业所如同砖瓦土石,是奠基国家电网的最基层、最基础的细胞,基层供电营销执行单元更是国网公司面向广大客户的最前沿。文章从基层供电所营销管理现状出发,分析了当前供电所营销管理存在的问题,并提出了具体的解决方法。
佛山供电局深化人力资源管理模式创新,对基层变电所“扁平化”管理模式展开了探索与实践.本文结合县级基层供电所,介绍了如何主动适应南方电网的管理要求,主动推行“扁平化”管理模式,从而保证各项工作的顺畅推行.
作者:王晓萍 期刊: 2016年第08期
如何提升基层供电所支部书记的履职能力,实现其从'有位'到'有为'的角色提升,是当前供电企业面临的一项重要党建课题。近年来,广东佛山供电局从'为什么、是什么、怎么做'三个层面入手,着力提升支部书记履职能力。
作者:林冠宇 期刊:《黎明职业大学学报》 2004年第01期
根据供电所流程管理信息化要求,探索、建立起一套简易、有效的工作程序,使基层供电所通过自身业务流程重组、软件技术实现,设计出一套切实可行、符合自身工作实际的农电流程管理系统,以实现流程传递的标准、规范,快捷,从而提升基层供电所的流程管理水平.
作者:杨耀武; 李坚; 刘嘉杰 期刊:《电子乐园》 2019年第17期
本文首先对基层供电所管理中存在的问题进行探讨,接着就如何规范基层供电所的管理工作进行了研究和分析,以供相关人员 进行参考。
优质服务是供电企业发展的“生命线”,管理能力的增强,技术水平的提高,经营机制的转变,都具体体现在服务之中。强化优质服务,不仅是市场竞争的需要,也是企业自身发展生存的需要。进一步提高基层供电所供电服务质量,规范供电服务行为,为广大电力客户提供“优质、方便、规范、真诚”的供电服务,既是每个电力员工的立身之本,也是供电企业创建“一强三优”公司的必要前提。
作者:干习武; 蒋六林 期刊:《农村电工》 2018年第01期
为了提高优质服务水平,降低优质服务投诉风险,很多基层供电所在三相直通式电能表更换作业时均实行带电作业。作业过程的种种原因,导致低压带电作业电弧烧伤事故时有发生,给作业人员和企业带来较大损失。国网江西九江市濂溪区供电分公司装表接电高级技师干习武,在近30年的基层供电所低压作业工作中,针对三相直通式电能表更换作业的安全风险,带领作业团队潜心摸索,发明了一套带电换表线夹。
作者:濮贤成; 钟诵平; 程文 期刊:《农村电工》 2004年第09期
1自然功率因数 电力设备或用户(工厂及某一系统),在未投入任何无功补偿装置时的功率因数称为自然功率因数. 在电力负荷中,大部分用电设备的实际自然功率因数都比较低(即数值较小),面对十分偏低的自然功率因数,谈论无功补偿或无功负荷最优分布,显然是一个舍本逐末之举.提高用户(设备)负荷的自然功率因数,降低电力负荷对无功功率需求的重要性十分明显.
作者:杨陶; 周中伟 期刊:《湖北电业》 2009年第03期
<正>现年31岁的刘翔,是恩施供电公司白果供电所最年轻的一名技术骨干,大伙亲切地叫他"翔子"。1998年,刘翔从荆州财税会计学校毕业,正值人生的
作者:徐大全; 陈卫红 期刊:《湖北电业》 2010年第01期
<正>电网发展的经济效益容易聚集,但是,电网企业发展的文化效力却不能速成。如今,电网企业正处于推进构建智能化电网的关键时期。电网企业文化建设,成为提升企业核心"软实力"重要内容。探索电网企业文化建设的路径,全面提升企业软实力,成为摆在电网企业面前的紧迫任务。
作者:吕康; 刘会玲 期刊:《湖北电业》 2008年第05期
我们在强调提高电工职业道德素养的同时,必须明白:崇高的职业道德只是一种理想境界。现存的问题,还是要靠规章制度来解决。
<正>孝感公司在部分基层支部开展支部书记公推直选的实践探索,打破了过去由组织任命、组织使用、组织评价、组织认同的封闭式选拔模式,实现了由"少数人在少数人中选"到"多数人在多数人中选"的转变近年来,孝感供电公司党委根据公推直选党支部书记的实践,坚持统筹推进、分类指导、尊重基层的原则,按照试点先行、统筹谋划、