作者:李玉恒; 苏燕; 段燕; 赵一江; 蒋江丽 期刊:《当代医药论丛》 2020年第02期
作者:杨玉婷; 黄洁莹 期刊:《心电图》 2020年第01期
基于当前新医改背景,收支结余式绩效分配模式已难以体现医护人员劳动量、技术及风险等差异,局限性愈渐凸显[1].而护理人员作为医院的重要主体,其护理工作质量与患者预后、治疗结果等密切相关,有效的绩效管理制度是量化护理人员工作量,激励其提升工作质量的动力.欧美等国家关于护理人员绩效考核的开展较早,绩效考核系统也更为系统、公平、透明[2].
导读在我国医疗水平迅猛发展的背景之下,人们对于护理工作的要求也愈发清晰而精准。护理工作是医疗活动的重要组成部分,护理工作质量的优劣在一定程度上也决定了治疗效果的好坏,同时对于患者预后也有着直接影响。基于此,本次实验以外科护理工作为例,简要探讨了外科护理工作中的安全隐患以及相关危险因素,在结合实际工作的基础上,提出了防范措施。
目的观察护士分层级管理模式对护理工作质量的影响.方法选取 2015年 3 月-2016年 9 月睢县人民医院护 理人员 82名,采用随机数表法分组,各 4 1 名.对照组予以常规护理管理,观察组在对照组基础上予以分层级管理.评估对 比两组护理工作质量及护理管理满意度.结果 两组基础护理、整体护理、病房管理、健康教育评分对比,观察组高于对照 组,差异有统计学意义( P〈0. 05); 两组护理管理满意度对比,观察组 92. 68% (38/41)高于对照组 ...
作者:王霏; 阿依古丽·哈布哈提 期刊:《智慧健康》 2018年第22期
目的探讨分析细节管理在提高护理工作质量并降低风险事件中的作用。方法随机选取我院自2017年7月至2018年2月收治的300例住院患者作为本次临床研究对象,并将其随机分为对照组(n=150)与研究组(n=150),其中对照组患者均行常规护理管理,研究组则行细节护理管理,对比两组患者的护理质量与其风险事件发生率。结果研究组患者经护理管理后,其护理质量高于对照组,且风险事件的发生率明显低于对照组,组间对比差异有统计学意义(P〈0.05...
作者:康建丽; 张爱萍; 陈霞 期刊:《当代临床医刊》 2005年第06期
随着社会的发展,人民生活水平的提高,护理模式的转变,人们对健康的要求也越来越高,随之对护理工作质量的要求也就越高。在我国,护理人员职业压力问题越来越突出。很多护理人员面临各种各样的压力,源自于人员严重缺编和不良环境及超负荷劳动,长期无规律的生活,职业危害,社会地位低下与低薪严管的处境等,从而导致很多护理人员出现不同的身心反应,如紧张感,强迫症状,职业倦怠感等。认真分析护理人员的压力源,保证护理人员的身...
目的探讨心理健康教育对子宫肌瘤手术患者护理质量的影响。方法将90例择期行子宫切除术患者随机分为干预组和对照组。对照组在手术前后接受临床常规护理,干预组除进行常规护理外,给予心理健康教育干预。对患者健康知识掌握情况和对护理质量满意度进行评价。结果干预组健康知识得分与干预前、对照组比较显著提高(P〈0.05);干预组患者对护理质量满意度为93.3%,显著高于对照组(66.7%),相比较有显著性差异(P〈0.05)。结论对子宫...
目的研究以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响。方法随机抽取2017年4—11月100例体检者作为研究对象,采用随机综合序贯法分为对照组和实验组,各50名。对照组采用常规管理,实验组采用以问题为导向的管理模式进行干预。观察患者依从性及护理工作质量评分。结果实验组依从性(98.00%),对照组依从性(76.00%),差异有统计学意义(P〈0.05)。实验组护理工作质量评分(91.46±1.32)分,对照组护理工作质量评分(70.44±1.42...
作者:傅世梅 期刊:《中国美容医学》 2012年第08X期
门诊是医院的窗口,是医院为患者提供医疗服务的第一站,门诊护理工作质量的优劣直接影响到医院的信誉。在优质护理工程中如何提高门诊护理质量,让门诊患者享受到安全、有序、快捷、高效的护理服务,一直是摆在门诊护理管理者面前的重要课题。笔者现将在护理工作中整理出的护理质量管理方法报道如下。
作者:苑洪莲; 李莉; 魏臻 期刊:《临床医药实践》 2008年第12期
提高手术室夜间手术护理工作质量,是手术室护理管理中的一项主要内容,也是提高其医疗质量的重要环节。现将在夜间发现的问题和为提高夜间护理工作质量所采取的措施介绍如下。
作者:陈新云; 田芳英 期刊:《临床医药实践》 2009年第04期
主班是为了有效配合医疗工作、提高医嘱执行质量、保证护理工作质量、保障正常医疗护理工作秩序而设立的班次。 1实施方法 我院所有超过30张床位的科室设定1名主班,包括骨科、胸科、内科、外科、妇科、五官科。工作周期:主班岗位必须持续3个月以上行政班。
工作压力是职业要求与个体的不平衡知觉所引起的从业人员的身心压力状态。护士是一类特殊的职业群体,她们面对的是生理和心理都易存在一定问题的人群,较一般人群有更高的紧张体验,易出现各种各样的健康问题。儿科护士由于其工作对象的特殊性,在临床工作中承受相应较大的心理压力,它既影响患儿的康复与身心健康,同时也会影响护士的身心健康与护理工作质量。
作者:贾月娜 期刊:《世界最新医学信息文摘》 2019年第01期
目的探讨导诊台护理工作的重要性及技巧。方法抽取收治98例门诊病人进行探讨,随机分组,参考组采取传统的导诊工作,实验组采取优质护理服务,具体包括:心理疏导、健康知识教育、给予相关服务帮助等。对比效果。结果将两组患者的各项数据进行对比,实验组患者数据均优于参考组,存在明显差异,临床对比意义较高。结论优质的护理服务在患者的治疗中能起到积极的作用,通过提升护理服务质量,可以明显促进患者康复,改善满意度,临床效果非常良...
作者:段彩晔 期刊:《世界最新医学信息文摘》 2018年第77期
目的探讨内分泌科护理安全隐患分析与管理对策。方法抽取90例内分泌科病人给予探讨,平均分组,参考组开展常规护理,实验组开展安全护理措施。结果经过分析,实验组远远强于参考组,差异较大,具有临床对比价值。结论针对内分泌科患者开展安全护理干预,可以提高护理工作质量,改善患者满意度,降低不良事件发生率,确保治疗的安全性,具有良好的临床应用价值。
作者:金汉婵 期刊:《中外女性健康研究》 2019年第18期
作者:黄月玲; 梁燕嫦; 岑广芬 期刊:《现代临床护理》 2004年第06期
目的探讨个性化护理在骨科病人护理管理中的实施方法和效果.方法全面评估病人的情况,针对病人不同情况采取不同的个性化护理.结果实施个性化护理前后病人对护理工作质量、服务态度及健康教育的满意率分别为95.3%、97.5%和97.8%,88.8%、87.0%和86.8%.结论个性化护理提高了护理质量、医护人员的服务态度、健康教育的质量和效果.