天津港股份有限公司(以下简称"股份公司")是天津港(集团)有限公司实际控制的大型上市企业。作为天津港(集团)有限公司装卸物流板块的运营主体,在天津港建设世界一流绿色智慧枢纽港口进程中承担着重要使命。近年来,面对国有企业改革进入深水区、港口发展理念升级带来的挑战,面对思想多样化、利益多元化等因素给基层党建工作带来的影响,股份公司党总支主动适应、因势利导,不断创新活动载体,深入推进融入式党建工程,有效提升了基层党...
作者:王一鑫; 薛建君 期刊:《中国乡镇企业会计》 2020年第03期
本文是在深化国有企业改革的大背景下,运用理论分析的方法,探索国有企业审计在改革背景下的不足,并结合实际情况提出相应策略,使得国家审计更好的服务于国企改革.
作者: 期刊: 2020年第01期
2019年是国企改革的关键一年,从工资总额管理到授权放权,从央企兼并重组到央地合作混改,从“双百”推进到区域“综改”实施……国企改革持续向纵深推进。2020年是本轮深化国企改革关键性节点之年,按照《关于深化国有企业改革的指导意见》,2020年要在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。那么,2020年国企改革将呈何走向?
在目前的现状下,国有企业改革的举措正在逐步推进。从企业投融资的角度来讲,作为国有企业必须着眼于资产增值与资产保值,避免表现为流失国有资产的不良情形。同时,国有企业针对现阶段的融资活动与投资活动需要做到全面予以监管,避免不当的投融资行为减损国有企业本身的利益。由此可见,投融资问题应当属于现阶段国企改革中的核心要点,国有企业对此应当引发全面的关注。国有企业主要可以选择外部融资、内部融资或者股权融资的途径来...
随着信息化、科学技术日新月异的发展,国有企业改革在为断的深入推进和全面发展,社会意识形态发生了显著变化,新员工的思想状况呈现出多样化发展的态势,其价值观念、思维方式、生活方式、行为方式和心理特征等方面都发生了深刻的变化。如何适应新形势,加强新员工的思想教育工作,培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质新队伍,已经十分紧迫地摆在企业面前,成为企业必须深刻认识并亟待研究解决的重要课题。
当前,国有企业改革进入了非常关键的阶段,因此需要加强对于其的研究.在研究时,需要结合着当前中国经济体制转型的大背景.自上世纪以来,我国的经济体制以渐进式的方式逐渐由计划经济体制向市场经济体制转变.理论与实践均证明,这种模式相对于其他国家的休克疗法式的激进型市场化转型具备非常大的优越性.有基于此,笔者认为我国未来的发展模式趋势应该是"调控式市场经济体制".以此为基础,国有企业改革也经历了计划向市场的转变,未来...
作者: 期刊:《中国工业和信息化》 2019年第10期
新中国成立以来,中国共产党领导人民进行大规模工业化建设,用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程,创造了经济发展的“中国奇迹”。通过上世纪50年代的156个重点工业项目、60年代的三线建设布局、70年代的两次大规模技术引进,基本建立了独立的、比较完整的工业体系。改革开放后,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,工业管理方式转变为以宏观调控和间接管理为主;国有企业改革深入推进,逐步建立现代企业制度,国有企业...
国有企业改革历来是我国经济体制改革的中心环节。改革开放以来,通过扩权让利、转变经营机制、建立现代企业制度、改革监管体制等系列改革措施,国有企业改革不断深入。2015年8月,中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》,标志着国资国企改革进入了新的阶段。在过往的国企改革当中,财政发挥了重要作用,财政与国有企业的关系也发生了深刻变化。
国有企业利润社会分红企业运行过程中非常繁杂,并且必须妥善处理的企业管理问题,我国国有企业社会分红制度的成功确立,预示着对于国有企业的革新超过了一般企业的界限,从而迈入了国有资本、财产机制相连接的新时期。国有资本的预算体制与国有企业的社会分红有着紧密的关联,所以需要在构建国有企业利润社会分红制度的基础之上,对其开展进一步的完善。文章中笔者首先从国有企业的分红依据、途径和来源等阐述了现阶段我国国企的分红现...
国有企业改革关键在于冲破意识形态领域中的障碍,转变观念、提高认识是理论创新的前提,而理论创新则是制度创新、管理创新、技术创新和文化创新的基础。2014年,被称为新一轮国企改革元年。中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次提出"以管资本为主加强国有资产监管"、"改革国有资本授权经营体制,
<正>开篇:西双版纳发展持久动力根本活力源泉三十年的沧桑巨变,三十年的光辉历程,铸就了西双版纳13个世居民族近百年的梦想,谱写了可歌可泣的历史新画卷。翻开风起云涌的西双版纳经济发展史,放眼西双版纳,探寻西双版纳经济勃发的深层体制改革,多种经济成分共同发展的勃勃生机与无限活力
全面完成国有企业改制,建立现代企业制度,加强企业经营管理、科技创新和高技能人才队伍建设,培育壮大龙头企业,形成10多个产业集团,是自治区第八次党代会确定的今后五年我区国有企业改革发展主要任务。
党的十一届三中全会以来实行的改革开放,是我们党带领全国人民在新的历史时期进行的一次伟大革命,这场革命史无前例,在开拓创新中不断前进,但与之伴随的理论和现实问题的争议也一直没有停止过。自1978年以来,围绕改革主题有过几次大的争论。第一次争论是70年代末关于真理标准问题的大讨论;第二次争论是围绕市场化改革主题展开的争论;第三次争论是始于2004年的国有企业改革所引起的新一轮争论。三次争论使我们更加清晰地认识...
作者:冯烨; 董娟 期刊:《发展改革理论与实践》 2018年第03期
在国有企业改革的过程中,确保国有资产保值增值是改革工作的基本目标之一。目前,各级国资委仍然兼具国有资产出资人和国有资产监管者双重身份,这种同一主体既是“裁判员”,又是“运动员”的设定,可能造成国有企业中的非国有制资产无法得到应有的平等对待等一系列问题,致使非公有制经济无法发挥带动公有制经济的作用,削弱了改革效果。通过调整相关立法,在充分的法律保障之下,分离各级国资委的双重身份,组建独立的国资运营...
作者:李东升; 刘冰 期刊:《发展改革理论与实践》 2014年第07期
高度集中的社会主义计划经济体制时期的国有企业只是政府"附属物",企业缺乏发展活力,改革开放初期实施的放权让利改革是国有企业内在"放活"动力机制下的必然选择,而经济利益如何在国家与企业、员工之间合理分配成为改革过程中必须直面的难题。
作者: 期刊:《福建省人民政府公报》 2005年第15期
<正> 各市、县(区)人民政府,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:《福建省2005年深化经济体制改革工作要点》已经省政府研究同意,现印发给你们,请结合本地区、本部门实际,认真贯彻实施,扎实推进各项改革。
作者: 期刊:《福建省人民政府公报》 2007年第12期
<正> 闽政[2007]8号各市、县(区)人民政府,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:2007年是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,推进海峡西岸经济区建设的重要一年。全省经济体制改革工作要认真贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会和省第八次党代会精神,全面落实省委、省政府工作部署和《福建省"十一五"经济体制改革专项规划》的任务安排,围绕影响经济社会发展的突出矛盾和深层次问题,抓住重点、突破难点、...
作者:福建省人大财政经济委员会; 福建省人大常委会财经工委 期刊:《福建省人民代表大会常务委员会公报》 2018年第05期
福建省人民代表大会常务委员会:2017年12月,中共中央下发了《关于建立国务院向全国人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见》(中发[2017]33号,以下简称《意见》),要求县级以上地方要根据本地实际情况,建立政府向本级人大常委会报告国有资产管理情况制度。建立国有资产管理情况报告制度,是党和国家关于国有资产管理和治理的基础性制度性安排,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。