作者:张才明; 周海琴 期刊:《中国信息界》 2011年第06期
当前,我国调味品企业如何提高经营管理绩效,是一个重要的命题。本文讨论了我国调味品企业提升管理绩效的三个关键因素,在此基础上提出了对应的企业IT战略,讨论了企业战略和IT战略的关系及基本结构,最后重点分析了基于IT战略下,我国调味品企业管理绩效哪些地方需要改善、如何改善,从而有助于我国调味品企业结合自身的特殊情况,采用适当的IT战略,提升自身的管理绩效。
从信息视角分析工程造价管理的成功要素及其存在不足,指出大数据和BIM技术有助于改善造价管理绩效;探 讨造价大数据的构成和应用特点,在此基础上建立基于大数据和BIM的工程造价管理体系,并从大数据获取、技术应用和 人才储备等三个方而提出实施建议。
作者:吴革; 王宇; 周逸凡 期刊:《财务研究》 2019年第03期
以外部竞争和组织文化为前因变量、角色模糊为中介变量,本文通过构建结构方程模型,采用问卷调查的方法研究了预算参与的决定因素以及预算参与对管理绩效的影响。研究发现:(1)竞争程度与组织文化对预算参与的程度有显著影响。外部竞争程度越高,预算参与程度越高;领导风格越体贴,预算参与程度越高;组织凝聚力越高,预算参与程度越高。(2)预算参与程度不仅对企业管理绩效有直接的正向影响,也可以通过减少角色模糊从而提高企业管理绩效...
作者: 期刊:《国务院国有资产监督管理委员会公告》 2006年第09期
<正> (国务院国有资产监督管理委员会文件国资发评价[2006]157号)各中央企业:为做好中央企业综合绩效评价工作,根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》(国资委令第14号),我们制定了《中央企业综合绩效评价实施细则》,现印发给你们,请结合本企业实际认真执行。国务院国有资产监督管理委员会二○○六年九月十二日
枢纽型、平台型、共享型建设原则:高质量、高效率、低成本。建设目的:促进新能源科学发展,服务公司新能源管理,提高新能源管理绩效,为政府和公司决策提供参考,为广大用户提供服务。建设目标:建立世界一流的新能源大数据云计算管理和服务平台,规范相关标准及业务流程,助力公司企业中台建设;建立“横向协同,纵向贯通”和“全环节、全贯通、全覆盖、全生态、全场景”的新能源开放管理体系。
作者:侯晓林; 李丹丹; 张波 期刊:《商业会计》 2019年第19期
营运资金管理是财务管理的核心内容,关系着企业机体的运转效率和价值创造能力。企业在激烈的市场竞争中愈发认识到要想长久健康地成长,不仅需要优秀的战略决策,更需要合理规划营运资金管理策略。文章基于流动性、盈利性、风险性三维视角,构建了营运资金管理绩效综合评价体系,以我国房地产新锐企业——新城控股集团股份有限公司(以下简称新城控股)为研究对象,从三个维度对其营运资金管理成效进行了全面剖析,揭示影响企业营运资金管...
我国建筑室内空气质量标准及室内装饰装修材料有害物质限量标准,对室内环境相关主体没有产生足够的制度压力,产生相关主体行为失范、室内环境管理绩效目标不理想等问题。室内环境主体行为失范,有深刻制度原因:室内公共环境公共属性不明导致政府监管缺位;违法违规处罚风险低导致相关制度对企业压力弱;制度压力差异化导致公众自觉度不一。需要多管齐下,构建室内环境的有效监管体系。
释义:“漳州市质量奖”奖杯以漳州市花——水仙花(上花下叶)为原型,水仙花洁白秀丽,清香宜人,不在乎刀刃的“创伤”和严寒的“侵袭”,始终清雅卓立、生机盎然。奖杯又如“双手捧星”状,象征珍贵、重视、崇敬,以此来诠释追求卓越管理绩效的文化内涵,及质量奖所产生的管理品牌效应和深远的积极意义。以透明玻璃水晶类为材质,显得素雅、明净、时尚,
<正>中国的校长,按照管理风格和管理绩效来定位,大抵可有三种类型:第一种,维持型这种类型的校长,一般都能保证学校正常的教学秩序,各项工作有条有理,管理过程也符合规范要求。他们管理的学校,就是人们常说的"放心"学校。特点是平平稳稳,运转正常;既不冒尖,也不落后。这类学校,对于上级下达的任务基本都
<正>中国企业步入了管理时代,从西方国家学习了许许多多的管理技术和理论,希望能用于自己的公司,比如我们引进了绩效考核,引进了KPI,希望这些管理手段能帮助我们促进企业发展,激励优秀员工,促进表现欠佳员工,提高整体业绩——愿望是好的,结果是否也好呢?未必。一些公司的业绩没有提高,一些公司的业绩可能因此而下降,更有甚者,绩效考核成了人才毒药,掌握核心技能的优秀人才因此变成了"庸才"、甚至愤而离职……何以如此,是绩效...
作者:陈俊星; 田树红 期刊:《教书育人》 2009年第09期
随着社会主义市场经济的不断完善和高等教育体制改革的不断深入,我国高等院校面临着前所未有的发展良机,但也存在一系列亟待解决的矛盾和问题。目前,许多高校程度不同地存在着管理薄弱、工作效率低下的问题。尽快提高高校管理水平,是保障和促进高校教学科研工作的迫切需要,也是高等教育改
目前,我国电力企业缺乏完善的管理制度,企业自身的核心竞争力不够,不能适应激烈的市场竞争。电力企业的核心竞争力已经从学科技术向人力资源管理方向转变,所以先进的管理、优化的人员配置成为电力企业核心竞争力的关键。电力企业在人力资源管理过程中,企业实行绩效评价,可以大大提高职工的工作积极性,促进电力企业经济的增长,保持电力企业的可持续发展。
<正>前言:目前招标采购项目已经在行业蓬勃发展,产生了良好的管理效益。但是,一些招标采购活动并没有很好地应用项目管理方法进行项目管理。据不完全统计,有39%以上的招标采购项目管理绩效不尽如人意。综合分析,科学的项目管理决策缺失是导致问题的重要原因。本文引入项目管理的基本方法和实施流程,从招标采购项目决策的角度入手,分析了招标采购的若干个关键环节,提出了招标采购管理决策的方法和措施,为招标采购项目管理改进...
作者:汪辉勇 期刊:《湘潭大学学报·哲学社会科学版》 2005年第03期
政府绩效评价是自20世纪七八十年代,首先在英美等国伴随着"新公共管理运动"而兴起和发展起来的旨在改进政府公共事业管理绩效的一种治理工具.近些年来,政府绩效评价得到了极大的重视和普遍的推广,呈现出制度化、规范化和科学化的特点和趋势.我国政府绩效评价无论在理论研究上还是在实际运用上,都还刚刚起步.但是,无论在理论上还是在实践中都对研究和认识政府绩效评价这一治理工具提出了迫切要求.
随着我国城市化进程的加快、经济的飞速发展,用电设施和用电量激增,很多单位将主要精力放在现代化建设以及开拓电力市场方面,疏于对基础电力营销的管理,针对违约用电的电费核算与收取工作还存在着许多的问题和漏洞。必须要对整个社会的用电情况进行整顿,严格查处违约用电的情况,使得电力企业工作做到在控、可控,以提高电网效益。文章结合笔者多年的工作经验,详细论述了电费信用风险管理绩效评价研究。
作者:都业红 期刊:《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2015年第05期
当前我国高职院校中外合作办学模式下的学生自身素质、学生管理方法和内容等存在诸多问题,高职院校应采取相应改进措施,提高学生管理工作质量,有效促进高职院校中外合作办学事业的可持续发展。
<正>近年来,农业局党委坚持把推进学习型党组织建设与农业农村工作实际相结合,紧紧围绕服务中心、建设机关干部队伍两大任务,深入基层调查研究,做到学以致用、以用促学,学用合一、学用相长,实现了学习型党组织建设与农业科学发展的良性互动,去年我市被评为全省粮食生产先进市和"菜篮子"目标管理先进市,衡阳市农业局荣获全
<正>近几年来,市住房公积金管理中心认真贯彻实施《住房公积金管理条例》,按照"保增长、保民生、保稳定"的指导思想,科学管理,高效运作,圆满地实现了资金的保值增值,住房公积金事业取得了长足发展,对全市住房体制市场化改革发挥了十分积极的推动作用,对改善城镇居民位房水平、住房保障事