近日,国家卫生计生委会同财政部联合印发了《关于做好2016年新型农村合作医疗工作的通知》(以下简称《通知》),部署2016年新农合重点工作。 筹资标准和保障水平提高了 《通知》提出,2016年,各级财政对新农合的人均补助标准在2015年的基础上提高40元,达到420元,农民个人缴费标准在2015年的基础上提高30元,全国平均达到150元左右。
作者: 期刊:《江苏省人民政府公报》 2011年第11期
<正>苏政办发[2011]56号2011年4月30日各市、县人民政府,省各有关部门:《2011年全省公立医院改革试点工作安排》已经省人民政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。公立医院改革试点是深化医药卫生体制改革的重点和难点,涉及面广,关联度大,社会关注度高。2011年,是完成深化医改近期目标任务的攻坚之年,也是公立医院改革试点的关键一年。各地、各有关部门要加强领导,精心组织,积极探索,扎实推进公立医院改革试点各项...
作者:刘强; 于春富; 牟蔚平; 何媛琳 期刊:《陕西发展和改革》 2012年第06期
<正>公立医院是我国医疗卫生服务体系的主体,而县级公立医院是基层医疗服务体系的龙头,是沟通城乡、连接城市大医院与基层医疗卫生机构的桥梁与纽带,是医改的重点和难点。做好县级公立医院综合改革,对促进其自身发展,满足农村地区人民
作者:朱恒鹏; 孙梦婷 期刊:《中国经济报告》 2016年第06期
2月16日,公立医院改革重点任务“管办分开”研讨会在湖南省株洲市举办,来自北京、厦门、昆明、鞍山、洛阳、宝鸡、株洲等13个公立医院改革试点城市的相关负责人,就“管办分开”试点工作进行总结与探讨。卫生部医管司副司长周军强调,必须坚持在大卫生体制下,推动“管办分开”。
在医改五项近期任务中,公立医院改革被认为是最为复杂的难题,也是和百姓看病就医关系最为紧密的一个环节。公立医院改革涉及的方面比较多。管办分开、政事分开、医药分开、营利与非营利分开等环节。
<正>改革公立医院管理体制、运行机制和监管机制,积极探索政事分开、管办分开的有效形式是医药卫生体制改革工作的重要组成部分。2011年以来,青岛市机构编制部门按照市医改领导小组的部署,积极推进即墨市公立医院改革试点工作,组建了即墨市公立医院管理中心,开展了一些有益的探索。一是明确了卫生行政主管部门与办医机构的职责界定。
<正>即墨作为青岛公立医院改革试点市,承担着先行先试、创树经验的重任,前期围绕公立医院管理体制改革,自管办分开的角度,进行了调研。目前,我市共有二级医院2处,基层医疗机构24处,职工4207人。近年来,随着经济投入的不断加大和医疗技术水平的不断提高,全市公立医院实现了持续健康发展,经济社会效益快速提升。其中,作为全市卫生行业"排头兵"的市人民医院,是一
作者: 期刊:《中华医学信息导报》 2017年第18期
中华医学会第25届理事会在学会五年规划中将精品期刊战略列为学会发展战略的重要内容之一,明确提出了学会期刊的发展方向:要加强期刊学术质量建设,进一步提升系列杂志的学术品牌和影响力,积极创办具有国际影响力的英文期刊;要健全期刊管理体制和机制,积极推进管办分开、编辑出版分离,不断提升集约化出版和服务能力。杂志社始终以出版精品期刊为己任,坚守“学术第一、内容为王”的办刊理念,五年来取得了诸多喜人的成绩。
作者:蔡庆福 期刊: 2018年第07期
本文通过文献研究法对比分析和评价香港、上海、深圳、北京四地的管辖范围、机构性质、管理架构、权限划分、特点、优点、缺点对四地改革的探索与实践,探讨了管办分开改革在促进医疗资源配置优化、医院精细化管理等方面发挥的积极作用以及改革中存在的问题。本文认为,管办分开改革需要公立医院内外管理模式改革协同联动,才能取得预期效果。希望该结论能为建立现代公立医院管理制度提供一定的参考。
国务院办公厅近日印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》(以下简称《意见》),就全面深化公立医院综合改革,建立现代医院管理制度作出部署。按照国务院医改办相关负责人的说法,现代医院管理制度是基本医疗卫生制度"立柱架梁"的关键制度安排。可见,现代医院管理制度之于医改的深化而言至关重要。
目前公立医院改革已成为新一轮医改进入深水区后的主战场,本文回顾了国际发达国家的医疗实践经验,梳理了新医改以来我国公立医院改革创新的特点和不足,在此基础上提出实事求是,勇于创新,科学看待我国公立医院改革模式,科学进行顶层设计,以高度的制度自信,加快治理能力和体系的现代化。医改是一个困扰着世界多国、始终难以圆满解决的棘手问题。公立医院改革是难题中的难题,在2009年深化医药卫生体制改革(简称"新医改")公布的五...
《中国中医药报》2017年7月26日讯:日前,国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》,就全面深化公立医院综合改革,建立现代医院管理制度作出部署。
作者:管仲军; 陈昕 期刊:《中国卫生》 2017年第06期
2012年的《关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》中提出"建立现代医院管理制度"的"3项具体任务": 1.建立和完善法人治理结构。推进政事分开、管办分开。合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务等方面的责权关系,建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制,落实县级医院独立法人地位和自主经营管理权。
2015年以来,为深入贯彻落实中央和省委关于推进教育“管办评”分离的决策部署,万山区紧紧抓住被列为全省教育综合改革试验基地契机,以促进教育公平、提升教育质量为目标,以“管办评”分离为突破口,全力推进教育综合改革,充分激发了校长办学、教师教学、学生自学的活力,初步形成了权责一致、管办分开、评聘独立的“区管、校办、社评”教育治理格局,实现了政府、学校、社会良性互动。
作者:宋成罡; 宋梦丹 期刊:《中国医院》 2017年第01期
目的:分析黄陵县人民医院委托协管后“改善医疗服务行动”的效果。方法:对黄陵县人民医院委托协管两年来“改善医疗服务行动”的效果进行对照分析。结果:该院委托协管两年来,通过改善医疗服务条件、扩展医疗服务范围、提升医疗服务水平等措施,提高了医院的管理能力、技术水平和服务质量,主要业务指标得到大幅优化,社会效益、经济效益得到明显提升,实现了医院的可持续发展。结论:该委托协作管理模式改善医疗服务的效果是肯定的,达到...
河南省开封市祥符区(原河南省开封县,2014年10月更名为祥符区)下辖15个乡镇,1个产业集聚区,336个行政村,总面积1302平方公里,人口80万。辖区有16家乡镇卫生院,1家社区卫生服务中心和第一人民医院、第二人民医院、中医院、妇幼保健院4家县级公立医院。
当前,医疗卫生体制改革正处于关键时期,公立医院改革是重点也是难点,对于医院管理者来说是挑战也是机遇。近日,本刊记者就深入推进公立医院改革的一些问题,采访了贵州省人民医院院长孙兆林。在深化改革中推动医院加速发展本刊记者:公立医院改革,近年来贵州省人民医院取得了显著成效,您认为有哪些可圈可点的地方?孙兆林:近年来,我们坚持以人为本以病人为中心的理念,创新管理机制,提高运行效率,努力通过改革为人民群众提供安全、...
把公立医院从卫生局剥离出去,建立一个直属政府管理的医疗集团,从而实现“管办分开”,这种改革路径在国内一直有争议。安徽省马鞍山市坚持了这种方法,并且在前两年改革的基础上,近来又向前推进了一步,积极探索了集团化发展模式下的新的发展道路。而市卫生局则在剥离了5家市属公立医院后,强化了全行业监管,深入开展了渗透到医疗业务内部的质量监管,行业管理向前迈出了大步。