近日,丹麦和美国的研究人员在对20多万名已婚女性性生活和工资水平的调查研究中发现。
作者: 期刊:《国务院国有资产监督管理委员会公告》 2005年第12期
<正> 各中央企业:为进一步建立健全中央企业收入分配调控机制,促进企业职工工资增长与经济效益增长保持合理关系,推动企业持续稳定健康发展,实现国有资产保值增值,根据国家有关政策规定,现就做好2005年度中央企业工资总额同经济效益挂钩工作的有关事宜通知如下:一、进一步提高对现阶段做好工效挂钩工作重要性的认识。工效挂钩办法仍是国家当前调控国有企业工资总量和工资水平增长的主要手段,各中央企业应按照党的十六届五中...
作者: 期刊:《宁夏回族自治区人民政府公报》 2012年第08期
<正>宁政发[2012]54号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为切实加强对企业收入分配的宏观调控,更好地引导企业合理确定年度工资水平,推进企业内部收入分配制度改革,根据我区经济社会发展实际,经人力资源和社会保障部同意,现将我区2012年度企业工资指导线如下:
作者: 期刊:《宁夏回族自治区人民政府公报》 2010年第33期
<正>宁政发[2010]151号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为切实加强对企业收入分配的宏观调控,更好地引导企业合理确定年度工资水平,推进企业内部收入分配制度改革,根据我区国民经济和社会发展实际,经人力资源和社会保障部审核同意,现将我区2010年度企业工资指导线如下:
当前,很多人将工业增速的减缓归咎于"劳动力成本的上升影响了工业竞争力"。对此,每日经济新闻网刊文称,衡量工业的工资水平不仅要与过去比,还要与其他行业比。文章称,2003年至2013年,制造业平均工资增长3倍,交通运输业、
<正>【美国】《时代》周刊1月13日>2014年也许是中国年对世界其他国家的人来说,2014年也许将是中国年。该国面临历史性转折点:要么改革其经济体系、处理好日益严重的环境和社会问题、让自己做好准备迎接下—个增长和稳定的10年(这将确保其成为世界头号经济体),要么让2014年成为伟大的中国奇迹遭遇严重坎坷、并承受地震般后果的一年。如果中国领导人能掌控好这一转变,中国将变得更加强大和稳定、并成为世界第一大经济体。...
近日,国务院决定从2009年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师的平均工资水平,不低于当地公务员的平均工资水平。消息传出,社会上叫好声一片。
作者: 期刊:《海南省人民政府公报》 2008年第22期
<正>琼府办[2008]174号各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:为进一步完善我省义务教育中小学教师岗位绩效津贴办法,适当提高义务教育中小学教师工资水平,省政府决定提高我省2008年义务教育中小教师岗位绩效津贴。现就有关问题通知如下:一、实施范围:列入财政预算拨款的义务教育中小学校(含农村特设岗位教师)、高中学校(含中等职业学校)、特殊教育学校和省、市县研训机构中2007年12月31日在册的全体正式工作人员和退...
作者:姜伟 期刊:《经济理论与经济管理》 2019年第11期
本文以民营企业要素投入行为为切入点,探讨最低工资制度对民菅企业劳动收入占比的影响。基于2005—2008年和2011—2013年中国工业企业数据库民营企业面板数据的研究发现:最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型行业民营企业的劳动收入占比,降低了技术密集型民营企业的劳动收入占比。通过分解影响机制发现,最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型民营企业的工资水平,带来正向的收入效应,但也导致资本替代劳动,产生负向的替代...
就业是民生之本,收入是民生之源。人民对美好生活的向往是我们永恒的奋斗目标。新中国成立七十年以来,唐山市委、市政府高度重视保障改善民生,始终把就业摆在突出位置,坚持就业优先战略,实施积极的就业政策,坚持不懈深化分配制度改革。经过七十年全市上下的不懈努力,尤其是改革开放四十年来的奋斗,唐山市就业规模持续扩大,就业结构不断优化,就业管理体制逐渐完善,城镇单位职工工资水平显著提高,人民收入连续跃升新台阶,生活水平不...
<正> 2002年为朝鲜锐意整治经济之年,其标志是秩序调整和增设经济特区两大举措的先后出台。两项举措无疑有着重大而积极的意义,而其实施却又由于一系列因素的制约而举步艰难。
作者:全海龙; 上尉(通讯员); 张哲(图) 期刊:《方圆》 2012年第08期
3月15日,凌晨两三点,当人们都还在睡梦中时,河南省三门峡市陕县看守所的炊事班长冯常学已经带领着其他三位师傅起床准备早饭了。冯常学今年59岁,是一个爽朗健谈的老人,退休前一直在郑州铁路局三门峡西路段做厨师,退了休找活千就来到了陕县看守所应聘厨师,过了审查关、面试关,又经过了严格的体检,总算留了下来,签订了正式的劳动合同,每月能有1100元的收入,以当地的工资水平来说不算高也不算低。
作者:王剑 期刊: 2019年第21期
大家好,今天的党课,我要和大家一起算算四笔帐。首先,请大家算算经济账,做个明白人。这笔账可以说小学生都算得出来,按我们现在的工资水平,每个干部每年收入在7万元左右,比过去翻了好几番。即便是刚参加工作的同志,也普遍有6万元。按这个标准,退休后,每人每年也可以拿到5万元以上。但是,如果我们不坚持原则,经不起诱惑,一旦以身试法,不仅工资待遇一笔勾销,还会受到法律的严惩,划不划算?想必大家内心有一本账。
最近有一则报道:英国国家数学能力中心表示,数学差导致工资水平降低、公司利润减少、政府税收削减,每年给英国政府带来200亿英镑的经济损失,这相当于GDP的1.3%。近年来,随着课改和计算器的广泛运用,学生的运算训练被忽视,学生的运算技能严重退化,每年中考平均分都远低于出卷老师的估分,中考成绩的第一杀手是学生计算准确率低下的问题。
作者:本刊讯 期刊:《南阳市人民政府公报》 2015年第08期
中国的劳工工资水平低、工作环境差、工作权利得不到保障是一个现实问题,但这个问题我们该怎么去看?我认为,所谓的强资本并不是因为他有钱而强势,而是因为工人与工人之间的竞争太厉害了,劳动力供大于求。你不干有人干,你不在这里干,到别的企业也很难找到好工作。所以我认为要用一种经济思维而不是阶级斗争的思维来看劳资之间的矛盾,维护员工的利益,不是去批评、限制、卡住企业,而是要更好的发展企业,让更多人变成企业家,增加企业...
目前,我省劳动力就业市场总体上处于活跃状态,但也因宏观经济形势下行、人口结构转变、经济发展阶段转型等因素而出现一些困难和问题:一是制造业和服务业用工难的问题突出,而且这个问题正在由区域性、行业性向全省全行业转化,由季节性向全年性转化,由缺技工向技工、普工双缺转化.二是求职者对工资的期望水平与企业能够提供的工资水平有相当的差距,这也是就业难和用工难的共同原因之一.三是企业普遍反映用工成本持续增加,但增长速...
上世纪80年代的北京,有三类人的腰包最鼓:大街上跑出租的,秀水街卖服装的,还有就是外企当白领的。那时“白领”的称呼还没叫开,国人尚对外企心存狐疑;天之骄子们奔赴各大部委或国营机关,便宜了一大帮外事职高的毛孩子去了外企。80年代的“白领”去建国饭店的西餐厅
我每天都在上班工作,我每天都在热盼着那一天的早日到来。我混在一个由国营单位改制而来的股份制公司里面.在那里不仅有我,还有许多和我一样勤劳善良朴实并胆小懦弱没有本事的同事,我们每天都在复制着前日,虽然人家说这叫创造未来。大家与我一样每天都在劳作中热盼着那一天。
上一期《经理人》(即8月号)了2004年度“中国经理人痛苦榜”,连续三年对中国经理人在职场上的痛苦进行追踪研究,再次引起了社会的广泛关注。但由于篇幅有限,只能摘发调查报告中的一部分内容,作为延续,本期刊发北京、上海、广州、深圳4大城市高级经理人痛苦榜,同时摘选了网络媒体的一些反馈和一位专家的建议。