随着市场的竞争日益激烈和多样化,现代企业的财务管理面临的问题不仅仅是财务问题,还对应于多变量、动态和复杂的管理环境。公司要实现财务战略目标,需要充分认识到财务战略的重要性,本文主要分析了在构建财务战略中存在的协同效应不理想、评价指标单一、保障体系不健全等问题,提出需要以持续创新、建立共享文化等新思路来制定财务战略,同时要通过改善管控模式、优化组织架构以及重视人才培养等方面来保障财务战略的实施。
分析了影响图书馆服务工作的因素,有针对性地提出了解决对策。
本项研究指出隐性知识的高度个人化和难以规范化是制约研究生知识共享行为的重要因素之一;保守的知识价值观和缺乏信任的人际关系也会影响研究生知识共享的态度和程度。基于此,文章提出相应的对策建议:以健全的隐性知识保护机制、搭建团队隐性知识共享平台、利用可视化技术以及营造团队文化等策略促进隐性知识显性化;以改善共享心智模式、培育信任氛围以及构建知识共享保障制度等策略建设更加积极的知识共享文化。
作者:贾斯汀·彼得斯; 刘泗翰(译) 期刊:《法人》 2018年第10期
迈克尔·哈特,或许你对这个人比较陌生,但你一定曾直接或间接地受惠于他,因为他发明的电子书和古登堡计划。哈特曾说:除了空气,电子书是我们能随心所欲取用的一样用之不竭的财富。
作者:阳大胜; 陈搏 期刊:《广州市经济管理干部学院学报》 2005年第03期
"知识管理"对于国人来说并不陌生."知识管理"在中国经过一段时间的喧嚣之后悄悄沉静下来,学术界和企业界都在理性地反思:知识管理有必要实施吗?为什么国外企业中不乏很成功的知识管理经验,而在中国的企业中很成功的知识管理案例少见,作者以20余年来中国企业ERP的建设中存在着的巨大"IT黑洞"为例,分析了我国知识管理之所以严重缺乏效率的根本症结在于共享文化的缺失.
共享文化理念是党的报告中着墨颇多的共享发展、共商共建共享理念在文化上的反映。共享文化的创建融贯于新时代中国特色社会主义共享社会进程之中。它是中国特色社会主义本质的时代映现,彰显新时代中国共产党的文化使命,体现了以人民为中心的价值旨趣,共享文化在创新中得到发展。共享文化与经济、政治联系密切,与中国共产党的宗旨一脉相承,是新时代“以人民为中心”文化发展理念的最集中体现。
新新媒介是保罗·莱文森对以互联网为技术基础的第二代媒介的定义,新新媒介因"人是生产者和消费者的共同体"等特征而区别于旧媒介和新媒介。在微博、微信、短视频等新新媒介与智能手机等科技硬件不断创新和普及的语境下,当今大众社会生活和消费文化出现了新消费主义和共享文化的典型景观。本文以新新媒介为视角,对当前社会中的新消费主义现象和共享文化繁荣进行深度审视,反思新消费主义和共享文化可能存在的一些负面效应,提出两者健...
作者:张艾嘉; 蒋学杰 期刊:《现代营销·上旬刊》 2018年第10期
共享经济最初是基于网络技术利用城市集聚效应分享某些资源,但由于经济使用价值的扩展,出现了"共享单车"为代表的"共享经济"多种模式。而商业模式与技术创新深度融合,不断变革更新共享经济的产业形态和组织方式,进而形成某种程度的"共享文化"。
知识(技术)共享对于构建企业竞争优势已成得到广泛的承认。但是组织内的知识流动并非易事,知识(技术)共享通常不是自然发生的。如何通过知识(技术)共享,提高企业员工的整体工作效率和技术水平,最终不断提升企业的技术核心竞争力,成为摆在企业领导者面前的一个重要难题。本文从知识(技术)原创者的角度出发,在深刻剖析企业员工不愿意进行知识(技术)共享原因的基础上,提出了激励知识(技术)原创者进行共享的相关措施...
剖析图书馆内部知识共享障碍因素,阐述图书馆构建知识共享文化的具体措施。
作者:李泽生 期刊:《西南师范大学学报·自然科学版》 2013年第02期
从认同的角度,分析英联邦演进的阶段性特点,认为最初以母国为核心的母国~女儿国认同为英联邦制度形成提供了有利的条件;20世纪30年代后的国际局势的变化曾一度威胁遮蔽认同的光芒,但是新的认同同时也在成员关系的调整中艰难形成;而随着英国加入欧共体和英联邦成员问结构变得更健康,共享文化最终成为认同的基础。认同的视角有助于我们对英联邦的现状和未来进行更准确的评估。
企业发展到一定程度,都会面临变革,尤其是知识型企业,由于员工的特点,使得这样的企业进行变革,相关措施一定不能是简单的,直线的和冒进的。文章通过做好变革的角色安排,重构愿景倡导共享文化和信任变革团队三个部分,为变革的决策者提供了一些应对策略。
民生新闻是当前中国传媒研究的热点,国内大多数研究从“传播/接受”的视角观照民生新闻。本文以詹姆斯·凯瑞和约翰·杜威的“仪式/共享”观为框架,重新审视民生新闻。认为民生新闻的主要功能不是“提供信息”,而是“共享文化”。它作为一种“民间仪式”,“世俗生活仪式”,召唤和联系地域化的“文化共同体”、“民间共同体”、“市民共同体”。它不仅呈现现代市民的生活状态,也在建构和塑造着现代市民的生活方式。文化人类学...
企业发展到一定程度,都会面临变革,尤其是知识型企业,由于员工的特点,使得这样的企业进行变革,相关措施一定不能是简单的,直线的和冒进的。文章通过做好变革的角色安排,重构愿景倡导共享文化和信任变革团队三个部分,为变革的决策者提供了一些应对策略。
90年代以后,中国社会出现了众多阶层参与的大众“共享文化”,并改变了原有知识分子精英文化独霸的状况。其往往采用深度削平、瓦解历史等方法,对传统文学和精英文化进行改造,甚至是资源掠夺。
作者:顾力行 翟石磊 期刊:《信息化建设》 2012年第04期
对于中国各级政府来讲,如何有效地在互联网空间传播政府形象是一个新课题。以2011年的中国形象宣传片为例,根据相关调查,该宣传片基本达到了预期的目的,扩大了中国的影响力,也吸引了国际社会的关注,对改善和提高中国国际形象有很大的帮助。但