干部档案是记载干部基本信息、政治思想、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是考察干部的重要依据。在《中国共产党纪律处分条例》《公务员法》《干部档案工作条例》中,对伪造档案、弄虚作假等行为均有明确的处理条款。干部履历造假,往往集中在“三龄两历一身份”:年龄、工龄、党龄,学历、经历,身份信息。干部履历造假的时间节点,多在干部选拔任用前后和干部工作跨区调动期间。
作者:舟编 期刊: 2006年第05期
4月27日,全省组织系统信息化工作暨干部档案工作会议在武昌召开。会议传达学习了“全国组织系统信息化工作会议”和“第四次全国干部档案工作会议”精神,表彰丁先进,研究部署了当前和今后一个时期全省干部档案工作和组织系统的信息化建设任务。省地税局和武汉、襄樊、长阳市委组织部在会上介绍了经验。会议肯定了前一时期干部档案工作和组织系统信息化建设的成绩.明确了全省组织系统信息化建设的3年目标:依托全省电子政务网,...
随着党的建设人事制度改革的深入推进,"干部人事档案管理越来越严格,党的十八大以来,中央领导多次就干部档案工作作出重要指示。干部人事档案工作开始面临许多新形势、新任务、新要求,有许多新情况、新矛盾和许多长期存在的重点难点问题亟需解决。新时期如何实现干部档案管理的科学化、制度化、规范化,从严管理干部档案,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,是当下我们关注的重点课题。
作者:范雪梅 期刊:《经济技术协作信息》 2004年第12期
干部档案工作是直接为干部工作服务的。干部档案使用价值的高低,影响和制约着干部工作的开展。目前,干部档案的使用价值不高,与干部工作衔接不紧,进而影响新时期干部人事制度的改革。因此,有必要对新形势下干部档案的使用价值进行研究和探讨,掌握其规律,提高使用价值,使干部档案工作更好地为干部人事制度的改革服务。
我国的现行干部人事档案工作,发源于20世纪30年代至40年代初的延安"整风"审干运动.新中国成立后,干部人事档案工作蓬勃兴起,1956年、1980年、1990年中组部先后召开了三次全国干部档案工作座谈会,提出了干部档案工作的方向和任务,规范了干部档案的内容和形式,制定了一套规章制度,使我国干部人事档案工作走向全面发展和规范化之路,取得了一定的成果.
一台电脑,一部电话,三排铁柜,2500多份干部档案……这是房山区委组织部干部档案管理员陈玉荣的全部“家当”。“她是个实干的人,是头‘老黄牛’。”在房山区委组织部,只要提起陈玉荣,人们都会这样评价。从事干部档案管理工作的9000多个日日夜夜,她见证了房山区干部档案工作从“木架子”到“铁柜子”再到“电子化”的美丽“蝶变”。不论存储设备如何变化,所有档案的数据早已记录在她的大脑里。她因此被誉为房山区组织系统的...
作者:毛丽君 期刊:《兰台世界》 2019年第A01期
“死亡人员档案”是指国家机关和企事业单位干部、职工生前在工作生活中形成的档案。根据《干部档案工作条例》第十四条,干部死亡以后,其档案应交由各级各类对应档案馆永久或长期保存。据有关研究显示,各类死亡人员的档案管理模式现状大体有以下几种:(1)一部分具有相当行政级别的党政管理人员,即“老干部”群体,其档案主要由相关组织部门向相关级别的档案馆移交;(2)行政或事业单位死亡人员档案大多存放在各单位人事部门;(3)部分企...
根据《干部档案工作条例》、《企业职工档案工作条例》和《流动人员人事档案暂行规定》的相关规定,当事人是无权携带自己的或他人的人事档案的。因此,不管是从学校毕业未找到工作的还是自己创业的以及离退休的,其原本在学校或企事业单位保管的人事档案便要寄放在档案托管机构保管。人事档案托管是劳动者自谋职业或从业于无档案管理能力的经济组织.
为认真贯彻落实中央提出的从严管理干部的要求,中共广东省委组织部要求省管各级单位组织部门对干部人事档案分级分批展开系统专项审核,通过参与初审、复审工作,发现干部人事档案管理中的一些共有问题,结合我所档案管理现状,对我所干部人事档案管理进行深度思考并提出工作建议。
干部档案工作是干部工作的一项基础性工作。做好这项工作,关键环节是加强干部档案工作者队伍建设,着力提升从业者的动力、活力和能力。
作者:滕克威 期刊:《兰台世界》 2017年第A01期
众所周知,科技馆是以展览教育为主要功能的公益性科普教育机构。主要通过常设和短期展览,以参与、体验、互动性的展品及辅助性展示手段,以激发科学兴趣、启迪科学观念为目的,对公众进行科普教育。那么科技馆所形成的档案应怎样管理呢,下面笔者谈谈几点粗浅的看法:一、科技馆档案管理的内容1.科普展品档案:是科技馆在进行科普知识宣传、教育活动中,
作者:杨仁辉 期刊:《集团经济研究》 2007年第11S期
中组部于一九九零年修订了《干部档案工作条例》,明确定义:干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和业绩等内容的文件材料。企业人事档案是干部档案的重要分支,是企业在人事管理活动中形成的记述和反映员工履历和德才状况的以个人为单位集中保存起来以备查考的人事材料。
作者:江秀珍 期刊:《南方论刊》 2007年第A01期
随着国家有关干部人事档案法律的出台和完善,干部档案工作得到了较大发展。尤其在信息化、规范化和便民方面有较大的改善,干部档案工作得到了应有的重视和一定程度的发展,但依然存在不少问题。
干部人事档案材料的收集,是做好干部档案工作的基础和前提,也是保证干部人事档案完整性、准确性、真实性的重要环节。只有将历年所形成的反映干部德能勤绩的有关材料及时、全面、真实地收集补充到干部人事档案中去,才能使干部人事档案客观地反映干部的历史全貌,更好地发挥干部人事档案的使用价值,为干部选拔任用管理提供参考依据。因此,提高干部人事档案工作水平必须从材料收集这个基础工作做起,这是各级组织人事部门和每个档案管...
干部档案工作是干部工作的重要组成部分,是一项政策性、专业性、连续性和保密性很强的工作。在我国日益发展的新形势下,在迅速发展的市场经济过程中,如何加强干部档案管理工作,谈谈自己的一点想法。
作者:潘姝 期刊:《兰台世界》 2007年第10S期
干部人事档案材料的归类是干部人事档案整理过程中的—个重要环节。材料归类不准确必然造成查找麻烦。在中央组织部颁发的《干部档案工作条例》及《干部档案整理工作细则》中已睨确规定了干部档案正本材料分为十类,并对档案材料的分类作出了具体说明,这些都是档案材料分类的依据,我们在整理干部人事档案时,必须严格按照条例中所规定的类别,对材料进行分类。但在实际工作中,笔者对几份材料的归类有不同的看法;
作者:韩艳君; 阎锡文 期刊:《兰台世界》 2006年第01X期
随着社会主义市场经济发展和高校人事制度改革的深入,干部档案工作越发显得重要。探索和掌握新时期干部档案工作特点,实现干部档案管理制度化、规范化,充分利用干部档案资源已成为档案工作者必须面对的新课题、新任务。高校干部档案是指除工人以外的所有行政管理人员、教师、学生档案,能全面反映干部个人经历、德能勤绩、奖惩等情况,是高校档案的一个重要组成部分。
作者:张东梅 期刊:《兰台世界》 2006年第03X期
同志提出的“以人为本,全面、科学和可持续的发展观”,体现了我党对发展问题认识的提高,认为坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心;坚持以人为本,既是经济社会发展的长远指导方针,也是实际工作中必须坚持的重要原则;坚持以人为本,当前工作中的一个重要方面,就是着力解决关系人民群众切身利益的突出问题。这也是人事档案工作的指导方针。2005年11月,贺国强同志在中组部召开的第四次全国干部档案工作会议的重要批示中指...
作者:冯鼎 期刊:《兰台世界》 2006年第06X期
干部档案工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分,是为了贯彻党的干部路线、方针和政策服务的,是做好干部工作的基本条件之一。我们要按照干部四化方针和德才兼备的原则选拔干部,真正做好选贤举能,知人善任,就必须对干部进行历史地、全面地考察。所以说,干部档案工作的好坏,直接影响干部工作的效率和质量。当前正处于知识经济和信息社会飞速发展的时代。这个时代,一方面我们每个人特别是每个干部在社会实践中将...
干部档案是党和国家各项工作发掘人才、选用人才的重要参考依据,只有真实完整的干部档案才能真正地发挥作用。因此,从严从实加强干部档案工作,整治档案造假违法违纪行为,对从严从实管理干部、维护干部工作的公信力具有重要的意义。