作者:唐莉霞; 李红艳; 曹娜 期刊:《卫生经济研究》 2020年第01期
上海市长宁区家庭医生功能社区服务的做法及经验,对我国进一步延伸功能社区家庭医生服务具有一定启示:大力培养全科医生,推进全科医生多点执业政策落实,发挥“互联网”的信息化优势,注重家庭医生服务质量评估,合理分摊家庭医生功能社区服务费用,实现家庭医生服务向其他功能社区(如学校)延伸。
作者:王文婷; 王小霞; 宋海峰; 刘涛; 张衍国 期刊:《转化医学电子》 2016年第12期
目的:推行医师多点执业是深化医改的重要举措,本研究主要对医师多点执业的意义,面临的问题及对策进行分析思考,为医改政策的贯彻落实提供一定的参考.
作者:蔡滨; 周罗晶; 汤佳; 王永祥; 徐道亮 期刊:《江苏卫生事业管理》 2019年第12期
加强医疗联合体建设发展是新时代我国新一轮医改的重要内容,对于合理配置医疗资源、满足群众全生命周期健康需求意义重大。作者聚焦医联体医疗质量这一主题,在分析医联体医疗质量同质化管理的同时,归纳医联体医疗质量管理存在问题:基层医疗质量管理重视程度不够、能力有待提升、牵头医院帮扶力度有待提升、医师多点执业的规范性不高等。在此基础上提出了对策建议:进一步提高质量安全管理认识、提升基层医院质量管理能力、强化医联...
作者:肖峰; 张文生; 倪珍珍 期刊:《中国医院院长》 2019年第21期
对医生执业边界的清晰认识,不仅有利于对医师个体发展,且对医疗服务的模式创新具有推动作用,对医疗卫生机构实现用人自主权也具有重要意义。在我国医疗卫生体制改革过程中,医生的执业边界一直未有一个明确的划分。当下医生多点执业成为热门探讨话题,但在法律角度却少有文献对此问题进行探究。多点执业制度推进,医生集团兴起,医生"飞刀"执业饱受争议;从法律角度为医生执业划定边界,使得医生在安全范围内充分发挥自己的专业能力,服务...
作者:李岩; 王曼维; 李笠; 姚红燕; 徐莉; 刘秀茹 期刊:《卫生软科学》 2019年第12期
选取我国最早开展医师多点执业试点的10个城市和近年来试点情况良好的典型省市,采用文献分析、问卷调查和定性访谈相结合的研究方法,梳理了医师多点执业国家层面的政策制定情况以及典型地区医师多点执业政策要点,总结了我国医师多点执业试点在注册程序由“审批制”转向“备案制”、注册条件由“高级职称”降为“中级及以上职称”、执业地点由“定点制”扩大为“区域制”3方面的亮点进展。同时,也分析了我国医师多点执业试点还存在...
作者:祖百法; 李萍; 肖江琴 期刊:《循证护理》 2019年第10期
作者:范素芳; 刘兴 期刊:《医学教育研究与实践》 2014年第03期
十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出"允许医师多点执业",再次引起全社会的高度关注。在这一背景下,本文阐述了医师多点执业的意义,分析了医师多点执业的困境,并借鉴国外医师多点执业经验,提出了我国医师多点执业的对策建议,为有关部门决策提供参考。
作者:江静云; 祖百法; 王秀丽; 李萍 期刊:《护理学》 2019年第18期
作者:施小青; 潘红英; 王海芳; 眭文洁; 韩燕霞; 尹如兰 期刊:《护理学》 2019年第17期
目的调查三级医院专科护理门诊护士执业现状、多点执业的态度和意愿及对多点执业的建议和看法,为护士开展多点执业提供参考。方法采用自行设计的专科护理门诊护士多点执业态度和意愿问卷对苏州市三级医院168名专科护理门诊护士进行调查。结果45.8%的专科护理门诊护士为市级及以上专科护士,86.3%的护士独立出诊;81.0%的护士对多点执业表示赞成,89.3%的护士表示愿意尝试。在多点执业形式上,60%以上的护士愿意到下级医疗机构或养老机...
作者:凌张宾; 唐明霞; 宋智慧; 王青龙 期刊:《护理学》 2018年第08期
本文通过对护士多点执业相关概念、类别、执业资质、发展以及在发展中存在的问题进行文献综述,提出相关建议,以期为我国护士多点执业提供参考。
作者:孙迪; 张旭; 侯秀欣 期刊:《护理学》 2018年第12期
目的从护士的角度对开展护士多点执业的意愿与相关问题进行探讨,为护士多点执业政策的推行提供参考。方法采用质性研究的现象学研究方法,对11名护理人员进行半结构式深度访谈,并采用Colaizzi分析法进行资料分析。结果产生了4个主题:护士对多点执业多持观望态度;经验丰富、有专科优势的护士更适合多点执业;护士多点执业具有积极意义;护士多点执业存在较多风险。结论护士对多点执业持褒贬不一的态度,认为多点执业可以提高护士的劳动...
作者:王亚男; 胡海源; 张群; 申玉杰 期刊:《中国全科医学》 2017年第10期
随着医师多点执业在我国各地的相继开展,多点执业管理问题日益突出,构建一套完善的管理框架至关重要.利用大数据技术,可以使管理更加智能、便捷,有利于节约社会成本,提高管理质量.本文以广东省卫生和计划生育委员会医政管理平台为基础,就大数据技术下医师多点执业的管理方案进行探讨.提出通过利用大数据技术登记医师执业信息和医院医疗条件信息,通过电子病历系统分析并监测医师的执业能力、执业范围,从而为多点执业中的医疗质量控...
作者:潘莹; 陆媛; 于德华 期刊:《中国全科医学》 2017年第15期
本文基于文献分析的研究方法,首先分析解读了国家《"十三五"全国卫生计生人才发展规划》和《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》,通过对国家政策的解读和研究,分析今后全科医生多点执业和分级诊疗的发展方向和政策释放点,借鉴英、德、美三国全科医学发展经验,探索我国全科医学发展新模式,并结合互联网科技提出促进分级诊疗的途径。提出在我国积极发展全科医学的大背景下,抓住全科医生可以多点执业的契机,利用居民易于接受的...
作者:张永; 章弦; 陈思思 期刊:《中国卫生产业》 2016年第16期
随着国家分级诊疗制度的逐步推进和完善,三级医院门诊量和住院量将受到极大影响,该文探索三级医院与区域内二级以下医院建立合作关系,由二级医院医师到三级医院多点执业,跟随患者双向转诊的模式,实现上下级医院互利共赢,提升区域医疗卫生的整体实力。
卫生部出台《卫生部关于医师多点执业有关问题的通知》近3年,由此多点执业改革的试行和管理工作积累了一定经验,本文即对执业医师管理工作中的"多点执业"改革的概念和试行背景进行了阐述,分析管理中遇到的利与弊,并提出相应建议。
多点执业是我国医疗卫生体制改革的一项新政,各省在试行过程中都不同程度的遇到了"不叫座"的尴尬处境。现阶段,学界对于医师"单位人"身份制约医师多点执业的发展已经形成了一项共识,并就如何将医师从"单位人"的束缚中解放出来,探索了许多不同的路径。本文尝试对现行的"单位人"制度进行分析,探讨如何建立我国医师的"自由人"制度。
作者:孙树学; 刘海燕; 赵冠宏 期刊:《中国医药导报》 2012年第31期
注册医师多点执业已逐渐得到政府的政策支持和鼓励,其涉及的各利益集团及相互作用是影响这一政策实施效果的重要因素。本文通过进行利益相关集团分析,发现执业医师、患者、医师第一执业医院、医师多点执业医院、卫生行政部门、医疗保险管理部门是医师多点执业的主要利益集团,它们拥有组织、财力、技术和社会关系等资源;提出开展注册医师多点执业需充分考虑医师和医院的利益和风险,卫生行政部门必须加强监管,充分公开信息等政策建议...
通过对医院所属北京各区社区卫生服务中心、站及医务室现况的实际运营、数据统计和调研访谈,分析社区卫生服务中心、站及医务室的基本情况、存在问题,提出所属社区卫生服务发展的设想。旨在了解居民对医疗需求,提升居民就医获得感的行为依据。
作者:陈可吟 期刊:《河南医学高等专科学校学报》 2018年第01期
我国2015年全面实施多点执业,但在实施过程中却面临申请医师少,不利于管理、跨省行医存在障碍和公立医疗机构对待政策态度不积极等问题。本文基于存在的问题对多点执业的影响因素和实施情况进行分析,从加强制度监管和完善法律法规的角度提出合理化建议。
目的了解三级甲等综合医院护士多点执业的认知意愿,为推行护士多点执业提供切实可行的参考方案。方法采用半结构式深度访谈对9名护士进行访谈,采用Colaizzi的分析程序进行分析、整理、提炼主题。结果三级甲等医院护士对多点执业认知意愿的4个主题:护士对多点执业持支持态度,临床护理经验丰富的资深护士及专科护士更适合多点执业,开展多点执业存在较多阻碍因素,护士多点执业存在较多不确定风险。结论护士多点执业可提高自身与社会价...