数据围堰平台用于队伍执法风险预警、跟踪整改和日常执法数据的分析应用;王者荣耀平台则侧重于民警个体的执法指引和正向激励,通过网游竞技模式提升执法能力,以英雄人物形象映射和能力赋分排名等方式激发队伍活力,提升民警职业认同感、荣誉感。“数据围堰”和“王者荣耀”两大平台一张一弛,协同呼应,推动执法规范化建设再上新台阶。
德惠市探索实行了党政领导干部“末位调整”机制,激发了领导干部队伍的活力。到目前为止,共调整局级领导干部13人(正职4人,副职9人),其中降职并交流4人,免职5人,改任非领导职务4人。 一、末位调整的界定 实行末位调整,就是在实事求是、注重实绩,坚持民主、公开、公正原则的基础上,对党政领导干部
在目前经济下行的大环境下,本文着重分析了造成员工活力下降的成因及主要原因,又从多角度出发,探析领导者在团队中起着举足轻重的作用,分析如何在现有不利环境下提高员工队伍活力,增强员工幸福感,度过短暂的困难时期。
班组是企业最基层组织,是生产经营任务的直接完成者。“基础不牢,地动山摇”,没有优秀的班组作为基石,企业持续稳定发展就成为一句空话。新形势下职工存在格局、需求和价值取向多元的新特点和新问题,基层管理增加了难度。只有加强基层班组思想政治工作,把职工组织起来,发动起来,才能把各项生产经营管理任务落实执行下去,完成企业生产任务和实现经营管理目标。
作者:谭文辉 期刊:《湖南税务高等专科学校学报》 2009年第05期
通过以《税务人力资源管理之如何激发队伍活力》为例,根据各级各地税务干部的需求和工作中关心的问题确定教学内容,在“实际联系理论”和“动起来、走出去”的培训理念的指导下,按照问题法的五个步骤,《税务人力资源管理之如何激发队伍活力》设计为五个教学步骤:发现问题、分析问题、提出解决路径与方法、判断与择诀和运用于实践。问题法有效地引导学员思考问题、解决问题,提高了教学的针对性、时效性和实效性,是税务培训教...
班组是企业最基层组织,是生产经营任务的直接完成者。“基础不牢,地动山摇”,没有优秀的班组作为基石,企业持续稳定发展就成为一句空话。新形势下职工存在格局、需求和价值取向多元的新特点和新问题,基层管理增加了难度。只有加强基层班组思想政治工作,把职工组织起来,发动起来,才能把各项生产经营管理任务落实执行下去,完成企业生产任务和实现经营管理目标。