作者:胡浩; 潘军 期刊:《中国人力资源开发》 2004年第09期
该文主要是从改变目前做员工满意度调查的分析方法单一、浅显的现状出发,提出把统计分析法(如方差分析、回归分析)与员工满意度调查较好的结合起来,并举了相应的例子来通俗的说明这些方法的可用之处及应用效果。
本文对贵州大学计算机、会计两个专业的大学四年级学生在文献检索课程开课前,对查找具体的电子文献资源操作的状况进行了实际的调查研究,通过对比分析,找出大学生文献检索存在的主要问题,并结合本人在教学过程中的切身体会提出从课程设置、教晕模式以及对图书馆电子资源的宣传等发展途径来加强文献检索课建设。