作者:袁越 期刊:《考试周刊》 2013年第102期
中华文化源远流长,在构建新时期的教师道德体系时,决不可割裂与传统文化的联系,而应该把新时期师德建设植根于传统文化精华中,借鉴和吸收传统文化的精髓,铸造新时代的师魂。
文化的生命力就是它的基本属性和价值所在,文化是人类智慧的结晶。在中国源远流长的文化发展下,它的形式经过了无数次的改变,但是它的内涵和精神仍然会使我们后辈人受益,所以在传统文化下的道德构建就显得十分重要。本文主要根据我国社会和思想的发展现状,介绍当代大学生的道德现状,提出了在中国传统文化中有利于道德建设的积极因素,并且为二者的融合提出了途径和方法。
从2011年11月起,全国各媒体纷纷开设了有关公民道德建设的专栏,结合自身定位与特色,相继推出各具地域特点的道德典型,褒扬善举、宣传道德模范的事迹,以人物命运感动读者、引领主流价值观,推动社会形成良好的道德风尚。
作者:岑峨; 熊琼 期刊:《河南师范大学学报·自然科学版》 2012年第05期
当前中国社会存在的较为严重的诚信危机,其根源在于中国诚信制度的建设一直侧重于道德构建的层面而忽视了法律构建的作用。从法律层面构建中国现代诚信制度十分重要且势在必行。只有从立法、司法、执法和守法等诸方面努力,通过立法使诚信得到法律保障,通过司法和执法使诚信落到实处,通过守法使法律与道德产生合力,才能建立比较完善的现代诚信制度。
基于新媒体时代背景下,新闻道德构建成为社会各界和国家关注的焦点。笔者以新媒体时代为背景,概述新闻道德,分析新闻道德构建存在的问题,探究新媒体时代新闻道德构建策略,以供相关人士参考。
道德是和谐社会的重要支柱。我国正处于社会转型时期,社会发展中出现了较为严重的经济秩序困境和信任危机,阻碍了构建和谐社会的进程。道德建设已经成为我们构建社会主义和谐社会无法回避的现实。诚信是维系人际关系、社会关系和谐的道德纽带,诚信是维护市场秩序、经济关系和谐的基本道德规范,政府诚信是社会和谐的关键,因而诚信是和谐社会道德构建的基础和核心。
医疗改革政策伦理价值取向上的偏差和医疗改革过程中相关伦理道德构建上的缺失,是导致我国医疗领域诸多问题产生的重要原因之一。从伦理学角度对医疗公平问题、医疗诚信问题、医疗消费和医疗机构经营等问题进行分析和探索,并提出政策建议。
从公共政策实践来看公共政策最终执行效果往往差强人意,其原因是多方面的,其中一个重要的原因就是公共政策执行主体的道德伦理因素,在义利之间公共政策执行主体选择何者直接决定了公共政策是否能够顺利实现公共利益。本文从伦理道德的角度对公共政策执行的道德缺失以及公共政策的道德内涵进行了分析并提出了相应对策建议。
20世纪90年代以来,“网络化”已经成为生产、流通、管理、教育和社会监督等各项社会活动的主要形态之一。网络是一把双刃剑,它既可以极大地促进经济与社会发展,又可能损害人类社会公德和经济发展。事实上,它所带来的积极正面的影响,的确正被我们充分地重视和利用着,但它产生的消极负面的影响却容易和正在被社会所忽视。在造福人类的同时,它也给我们提出了新的难题一一网络可能成为陷阱,直接危害社会的健康发展,同时,它对...
作者:李东元 期刊:《辽宁教育行政学院学报》 2009年第07期
加强和改进职业学校德育工作是关系到职业教育发展,关系到劳动者素质的大问题,必须予以高度重视。从分析中职学生道德现状入手,提出通过构建学校道德教育情景,实现道德环境与学生自我构建相统一,提高德育工作的针对性、实效性、时代性和吸引力。
和谐社会作为一种理想目标和价值取向,是一个具有中国特色的、和谐稳定的现代化形态的全面发展的社会。在社会转型时期,出现的较为严重的经济秩序困境和信任危机,阻碍了构建和谐社会的进程。构建与和谐社会相适应的道德已经成为我们构建社会主义和谐社会无法回避的现实。因此
毋庸置疑,地球村将是人类社会发展的一个必然趋势,在这一趋势中起决定作用的当然是经济的全球化。经济全球化影响到世界各国、各民族方方面面的发展,其中包括民族道德。所以,在经济全球化的进程中,我们不得不重视意识领城的反作用。尤其是现在的中国,在经历了30年改革开放之后,于一片繁荣之中,我们发现了许多问题。对于这些问题,我们都做了很多有益的探索与研究,如经济全球化与市场经济的发展,与国际政治的关系,与对外...
在社会急速转型的中国社会,青少年思想道德建设这一主题越来越成为社会关注的焦点。在市场经济进一步深化发展的同时,青少年功利主义倾向也越来越明显,精神匮乏、道德失范,法制观念淡薄越来越成为影响青少年健康成长的重要因素。因此,把红色文化引入到青少年思想道德建设中,构建青少年思想道德教育体系,必将对青少年人生观、价值观、世界观的形成和发展产生积极影响。
劳动关系是当今社会经济生活中最普遍、最基础、最重要的社会关系。和谐的劳动关系既表现在全员签订劳动合同、争议发生后的调解,也表现在企业与员工在满足社会需要的基础上能建立一个彼此沟通有效、愿景一致、互相尊重、利益共享的和谐关系。和谐的劳动关系是对传统劳动关系的完善和发展,也是一种全新的人才观、劳动观、价值观的体现。企业劳动关系的和谐不仅对整个社会的价值观念具有十分重要的导向作用,是促进社会进步和发展...
文章通过对相关理论的概述,立足政府行政过程中的问题,为实现德性行政提供可行性途径,重塑行政主体的道德意识与道德形象,充分发挥政府组织与行政人员不同的道德主体性作用,为现代法治社会的“德治”要求提供坚实的理论基础与实际可能性。