要问史上最杯具的面试男是谁,那肯定是我啦!不信往下看! 哥大学毕业那年就想进大公司,投了无数简历,终于得到了微软中国的面试通知。我真是高兴得不行了,打扮得精神抖擞地去面试,谁知才回答了一句就被踢出来了。
一位在大公司当过财务科长的单亲母亲含辛茹苦地把儿子拉扯大,可儿子技校毕业后因工作难找,居然听信闲言,认为母亲"捞"了很多钱,三番五次地逼母亲给自己"创业基金",母亲不给,他便索性在家里"啃老"……见儿子越来越不思上进,还用病态的心理看待人生和社会,这位失业女财务科长从失望到绝望,最终万念俱灰,选择了自杀"血谏""啃老"儿,唤醒儿子去自食其力,并证明自己的清白……这起令人扼腕的悲剧,给了我们怎样沉重的警示呢?
三年前,因为就业形势严峻,我和同学们毕业后开始了艰难的就业之路。当时,我们班的班长杨静比我们要幸运得多。我们一起去应聘,不管多牛的大公司,她都能顺利进入面试;不管多刁难的面试,她都能通过。我们都敬佩地称她为“面霸”(面试的霸王)。
大学毕业,我应聘到一家贸易公司。初来乍到,要学习的东西很多,所以我每天忙忙碌碌,除了专注眼前自己的工作,根本无暇顾及他人。但是就在我来公司的半年后,我的目光第一次被工作之外的事情吸引了———曾带过我的董姐辞职了。可能是与上司合作上出了点问题,而她又没有及时沟通和解决,一气之下就辞职了。要说都在一个单位找饭吃,眼看同僚离去,大家都有点"兔死狐悲",但董姐临走前的所作所为
2008年9月起,一场金融危机席卷全球,各大公司不得不采取裁员等措施来紧缩银根,而裁员是一个非常得罪人的工作,因此,一种新型职业在这场危机中应运而生——"职业丑人",也叫"职场杀手"。他们的任务是:被一些大公司雇佣来代替人力资源专员出面操刀裁员,事成之后公司给予高额报酬,"开"掉走人,以平"民愤"。邹振兴就是这样一个小有名气的"职业丑人"。2009年12月6日,新婚在即的他被一个女职工毁了容,随着警方调查的深入,一桩职场丑闻也随...
今年大学毕业的方伟应聘到一家汽车公司做销售。看到同学们有的进了国家事业单位,有的应聘到了大公司。而他因为缺乏人脉,在公司业务量一直上不去,方伟感到非常自卑。
我应聘到一家大公司任策划专员。虽然初来乍到,但我的工资很高,这让公司的很多员工忌妒我。总经理方豪从未给过我好脸色,还三番五次地刁难我,我的工作任务也最重。每当我忙得不可开交,而别人却闲着没事时,我心里很不是滋味,但我并未抱怨过。面对方总的故意刁难,我总是一笑了之,倒是之前忌妒我的高工资的同事们,开始替我打抱不平。有一次,方总正在对我发脾气,这时,董事长进来了,方总说:"董事长,你看,来了半年了,
那年,为了能够照顾儿子的生活和学习,我放弃了优厚的待遇和积累了多年的人脉,离开了那家工作了15年的公司,回到原来生活的小城。原以为凭借着自己的工作经验和专业能很快找到适合的工作,但是,3
一个完美的“网络化”公司,应该是由无数个“企业家公司”构成
富士通(Fujitsu):用户是中心;KDDI:手机也要感官设计;INAX:浴室是一片情感空间;KOKUYO:文具有创意
锡恩4R赋予管理者一个新角色 锡恩4R业务管理系统的目的是帮助企业建立一个不依赖于能人的管理系统。
“谁做平台都是从脏开始的。所有的伟大公司都是从扫街开始的,而互联网公司往往不屑于做这些。”
作者:邹蔚; Kevin 期刊:《财富生活》 2011年第09期
8月19日,“快乐女生”进行到争夺全国6强的比赛,评委席里出现了聚美优品的CEO陈欧。这是陈欧第一次作为评委出现在这项人气颇高的电视节目中,他的投票将对选手的去留产生影响。
梦想、野心和王氏兄弟。华谊兄弟是一个复制得尚算成功的华纳兄弟故事,它们都没什么大公司派头,没有辉煌的出身,都得以小成本应付时日,都得在敌手的狙击下艰难前行。
对于大公司而言,如何将在互联网运营过程中积累的优势资源充分利用,并时刻保持创新能力,是在搭建一个在线教育平台时最大的考验。
令人堪忧的经济状况可能会让那些原来绝大部分收入都倚重于大用户的公司更密集地投身到消费者和中小企业。
中国企业一直有浓重的“大公司”情结,在这种思维的鼓动下,所谓“走出去”和“勇于参与全球化的产业整合”成为普遍向往的策略选择,财经作家吴晓波对此抱有深深的怀疑。
新版iPad开售一周之后,英国市场调研公司Canalys公布全球平板电脑市场报告。据其预计,2011年平板电脑全球销量有望将达到5200万部;全球各大公司将采购苹果iPad系列100万部以上,这一数字将比去年增长5000%。
说起大数据和云计算,人们往往首先想到的是阿里、京东这样的互联网巨头。然而大数据时代不仅仅是大公司的机会,也在缓慢而深刻地影响着底层的商业生态。
在新的工业革命来临之前,制造业创新是大公司才玩得起的游戏。