作者:郑新昌; 鄢鸣 期刊:《中国司法》 2012年第09期
山东省青岛市市北区司法局高度重视在新形势下大力弘扬和实践“雷锋精神”,在律师队伍中深入开展“弘扬雷锋精神、忠诚为民服务”活动,通过建立“8—1”律师益民服务长效模式,积极推动律师学习雷锋、参与便民惠民公益服务活动。所谓“8—1”益民模式,是在充分尊重和保障律师事务所正常经营秩序和营业利润的前提下,每名律师平均每天从8小时内拿出1小时工作量来从事免费咨询、公益服务等活动.
作者:潘凌霄; 陈静 期刊:《文教资料》 2017年第11期
高校学生干部既是未来国家建设过程中的主要管理力量来源,又是学校各学生组织的实践领导者,是沟通学校管理和普通学生大学生活诉求的重要桥梁。高校学生干部的工作具有明显的亲社会性,亲社会性是影响其德育成长的重要因素。高校学生干部的身心素质和实践能力存在差异性,高校对这一群体综合素质培养上存在一定的问题,探究高校学生干部群体亲社会性原动力,有利于建构高校优秀学生干部群体培养的长效模式。
作者:李彦红; 孔德峰 期刊:《山东电力高等专科学校学报》 2008年第01期
伴随电力体制改革的不断深化,内外部形势的不断变化,人才对企业发展的根本性作用日益突出。作为一家同时拥有300MW、600MW和1000MW的全国最大火力发电厂之一的邹县发电厂,如何妥善安置,如何变超员压力为人才储备,如何依靠发展减人,已成为企业教育培训开发工作面临的主要课题。本文就我厂教育培训管理模式的长效机制进行了积极的探索与实践,取得较明显的成效。
作者:李彦红 孔德峰 期刊:《国网技术学院学报》 2008年第01期
伴随电力体制改革的不断深化,内外部形势的不断变化,人才对企业发展的根本性作用日益突出。作为一家同时拥有300MW、600MW和1000MW的全国最大火力发电厂之一的邹县发电厂,如何妥善安置,如何变超员压力为人才储备,如何依靠发展减人,已成为企业教育培训开发工作面临的主要课题。本文就我厂教育培训管理模式的长效机制进行了积极的探索与实践,取得较明显的成效。
让胡路区人民检察院在查处油田企业经济犯罪案件中,不断增强了为油田企业服务、保障的责任感。总结我院多年坚持不懈为油田企业服务的经验.积极探索为油田企业科学服务方式,创新服务途径。改进服务措施,形成紧跟油田企业发展常态、常规和长效的服务模式。
作者:杨忠旺 郭修远 张萍露 期刊:《商情》 2009年第29期
本文从“以学生为本”的教育理念出发,对比了国内高校常用的几种本科生思想政治教育的模式,提出了“生涯-学业导师制”长效模式的建构,将学校学习与学生个人的生涯规划相结合,促使其全面成长。
高校学生工作队伍建设是一项关系到社会和谐稳定和科学发展的重要战略任务。本文对当前高校学生队伍建设中存在的问题进行了分析,指出打破现有的行政化体制、增强参与性、建立科学性的管理制度是建立学生工作长效模式的必要途径。
作者:严江 赵秀丽 马进 罗武贤 期刊:《现代交际》 2012年第06期
本文通过对贵阳市的8所中小学的20名体育老师进行访谈,对贵阳市中小学现阶段教学和发展中面临的实际问题进行探讨,分析阻碍中小学开展少数民族传统体育的内部和外部因素,进而提出在贵阳市中小学开展少数民族传统体育的优势分析,最后提出了构建开展少数民族传统体育的长效机制的方式方法,以解决贵州目前所面临的少数民族传统体育发展不均衡的现象,给中小学开展少数民族传统体育提供参考方法。