本文对通过对福山(1995)的《信任》进行评述,指出其信任理论在解释不同国家之间经济结构、管理模式与经济绩效的差异时,通过“信任”及“社会资本”两个中介变量将文化与一国家的经济结构以及管理模式联系起来,构建起“文化--信任--社会资本--经济结构--经济绩效”的跨文化比较管理分析范式。
作者:关鑫; 赵晶 期刊:《中国工业经济》 2009年第09期
中国首届比较管理研讨会期间,与会者就我国企业如何应对此次全球性经济危机、比较管理的研究范式等相关问题展开深度研讨。本文对此次研讨会的发起、主要议题及与会者的主要观点进行了概要介绍,并综述了当前经济形势与危机应对、比较管理的研究范式与方法、比较管理专题三大类问题。
第四届全国比较管理研讨会拟于2011年9月24—25日在泉城济南举行。本次会议由中国企业管理研究会、经济管理出版社、《中国工业经济》杂志社、《比较管理》、《战略管理》及《人力资源管理评论》编辑部主办,山东大学管理学院承办,中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心、首都经济贸易大学工商管理学院协办。
尊敬的专家/教授: 第三届全国比较管理研讨会定于2010年10月23日在北京会议中心举行。该研讨会由中国企业管理研究会、经济管理出版社、《中国工业经济》杂志社、《比较管理》及《战略管理》编辑部主办,首都经济贸易大学工商管理学院承办,中国社科院管理科学与创新发展研究中心协办。
作者:可星; 任文娟; 霍传冰 期刊:《科技管理研究》 2017年第13期
从比较管理的视角,通过对不同管理情境下国内外生物制药产业间技术创新管理模式的显著差异及其影响因素与形成机理进行比较,揭示不同国家或地区生物制药产业技术创新管理模式的基本特征、生成与演进机理,分析中国与美、日发达国家生物制药产业技术创新管理模式的具体差异,以期为我国生物制药产业在全球竞争中形成具有自身特色的技术创新管理模式与产业链、提高产业技术创新能力奠定一定理论基础,提供管理思路和对策。
作者:李桂萍 期刊: 2012年第34期
比较企业组织管理的差异与比较经济制度的差异存在相似性,文章借鉴管理机制设计理论,提出了比较管理的研究对象为管理机制,解释了管理机制的概念,构建了管理机制的框架模型.
作者:王耀光 期刊: 2013年第36期
对企业管理差异化成因的认识是进行比较管理研究的逻辑起点,也是导致比较管理及其相关理论产生分歧的理论基础。本文首先综述了交易费用学派、制度学派、人文学派和管理学派对企业管理差异化成因的理论解释,其次对这些理论解释进行了比较性分析,最后,笔者针对这些理论存在的问题提出了解决办法,并推测了比较管理的未来研究发展方向。
作者:刘琼 期刊: 2010年第16期
比较是确定事务之间共同点与差异点的一种思维方法。本文从比较思想、比较步骤和比较方法三方面阐述了比较管理在成教函授本科毕业设计过程中的运用,重新构建了一套新的成教毕业设计教学管理模式。
作者:张群祥 朱永法 期刊:《区域经济评论》 2008年第03期
一、研究背景 20世纪70年代,日本成功克服石油危机的影响,经济突飞猛进,作为一支超级经济力量出现在国际舞台上,大有取代美国之势。这种严峻的形势引起美国的极度不安和深切关注,日本企业成功的原因何在?解脱美国企业的困境妙方是什么?在这种背景下,导致了美日比较管理的研究,研究的结果表明日本企业的成功主要得益于其独特的企业文化。从此,企业文化作为一种全新的管理理念登上了管理的舞台。
第四届全国比较管理研讨会拟于2011年9月17~18日在泉城济南举行。本次会议由中国企业管理研究会、经济管理出版社、《中国工业经济》杂志社、《比较管理》《战略管理》及《人力资源管理评论》编辑部主办,山东大学管理学院承办,中国社科院管理科学与创新发展研究中心、首都经济贸易大学工商管理学院协办。
先生/女士: 第四届全国比较管理研讨会拟于2011年9月24—25日在泉城济南举行。本次会议由中国企业管理研究会、经济管理出版社、《中国工业经济》杂志社、《比较管理》《战略管理》及《人力资源管理评论》编辑部主办,山东大学管理学院承办。中国社科院管理科学与创新发展研究中心、首都经济贸易大学工商管理学院协办。
由中国企业管理研究会、蒋一苇企业改革与发展学术基金会主办,香港卫生经济学会、香港理工大学专业与持续教育学院、首都经济贸易大学工商管理学院、经济管理出版社等单位联合承办的“第五届全国比较管理研讨会”于2012年10月27日在香港理工大学成功召开。
在香港理工大学举办的第五届全国比较管理研讨会,与会者就比较管理研究中的中国管理实践、本土化管理理论和比较管理理论创新进行了深度探讨。本文简要介绍了研讨会的发起、主要议题,并从比较管理学研究方法与研究范式、中国本土化管理、国外管理模式比较和比较管理专题四个方面综述学者们的主要观点和思想。
作者:高闯 柳学信 期刊:《经济与管理研究》 2010年第12期
2010年10月23日,第三届全国比较管理研讨会在北京会议中心召开。此次会议由中国企业管理研究会、首都经济贸易大学、经济管理出版社、《中国工业经济》杂志社、《比较管理》编辑部、《战略管理》编辑部主办,首都经济贸易大学工商管理学院承办,中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心、首都企业改革与发展研究会协办。此次研讨会主题为比较管理的演化理论、方法及其案例分析,来自国内71所著名高校、科研院所、企业、杂志社及...
尊敬的专家/教授:第三届全国比较管理研讨会《比较管理的演化理论、方法及其案例分析》定于2010年10月23日在北京会议中心举行。本次研讨会由中国企业管理研究会、经济管理出版社、《中国工业经济》编辑部、《比较管理》及《战略管理》编辑部主办,首都经济贸易大学工商管理学院承办,中国社科院管理科学与创新发展研究中心协办。中国MBA教育指导委员会、国家自然科学基金委员会管理学部、国务院发展研究中心、中国社科院及清华...
作者:关鑫 郭斌 陈彦亮 期刊:《经济与管理研究》 2012年第01期
在全国第四届比较管理研讨会期间,与会者就比较管理研究中的情景化、本土化理论进行了深度探讨。本文简要介绍了研讨会的发起、主要议题,并从比较管理学研究方法与范式、中国本土化管理、国外管理模式比较、比较管理专题四个方面综述学者们的主要观点和思想。
跨文化是比较管理学研究的重要视角和特征。运用跨文化的视角和文献回顾法,在概念方面主要通过对比较管理学的研究对象、经典案例和制约因素进行回顾,在研究路径方面主要从国家和企业文化、比较管理理论模式、企业管理、管理学理论和SWOT理论等角度进行探讨,经过梳理得出比较管理研究一般经历"学习-融合-创新"的发展阶段,具有跨国性、整体性、自觉性、时空性、跨学科性和可比性等6大特点的结论,认为比较管理学的复兴是文化在管理...
作者:黄群慧 期刊:《社会科学管理与评论》 2009年第04期
本文从比较研究方法出发,提出了比较研究方法论原则,并进一步在前人提出的比较管理理论模式基础上,提出了一个新的更加综合的比较管理理论模式,尝试为比较管理研究和比较管理学的发展提供新的理论基础。基于这些比较管理理论认识,本文认为现阶段我国开展比较管理研究,推进比较管理学在我国的发展具有重要意义。经过改革开放30年中国经济的快速发展,中国创造了“中国经验”,已经步入了工业化中期的后半阶段,在这种背景下,...
通过比较分析四种经典比较管理研究范式,发现它们普遍存在以下问题:对研究对象缺乏统一的界定;强调比较管理研究的解释性特点有余而关注管理移植问题不足;管理情境分析流于片面,没有深入探讨研究范式的具体应用问题。基于此,本文从比较管理研究的目的和基本问题入手,对比较管理研究的对象、管理情境、管理有效性、对策性研究在比较管理研究中的地位等关键问题进行了重新阐释,进而提出了比较管理整合研究范式,并从研究路线...