近年来,吉林市委政法委按照市委全面加强法治建设的部署要求,勇于承担推进依法治市的重任,狠抓各项工作落实,有力促进了法治江城的建设水平的提升。加强统筹协调,稳步推进依法治市建设。2015年初,吉林市委将依法治市领导小组办公室的编制调整到了市委政法委,由市委常委、政法委书记担任领导小组常务副组长兼办公室主任,强化了依法治市领导小组办公室的职能和地位。目前,全市各县(市、区)也相应调整了领导机构和工作机构...
“军民团结如一人,试看天下谁能敌。”开展双拥活动,是中国革命的优良传统。早在抗战时期,根据地军民就广泛开展了“拥护军队、优待抗日军人家属”“拥护政府、爱护人民”活动,谱写了一曲党政军民团结一心的恢弘交响曲,为夺取抗日战争餉胜利打下了坚实基础。当前,受部队编制调整、职能转换、移防换防等因素影响,一些共建单位相互之间的联谊断了、走访少了、联络淡了。
政府机构编制管理是政府自我管理的一项重要工作。政府机构编制的调整是为了实现总量控制和结构优化,而如何调整政府机构编制需要系统考虑,选择恰当的维度进行统筹管理。当前,政府机构编制管理需要从三个维度即横向机构编制调整、纵向机构编制调整和跨域机构编制调整展开,从而实现总量控制和结构优化。
<正> 为适应小城镇建设发展的需要,安徽省建设厅日前就做好全国重点镇、省重点镇和省中心镇规划编制调整有关工作发出通知要求: 一、全面做好全国重点镇、省重点镇和省中心镇规划编制调整工作是目前安徽省村镇建设的一项十分重要的任务。各级建设主管部门对这项工作要提高认识,加强领导,积极采取措施,加快这项工
<正>东营市下放30余项市级管理权限为推动东营经济技术开发区加快科学发展,近日,东营市委、市政府研究决定,在东营经济技术开发区管委会行使现有市级管理权限的基础上,市住房城乡建设委等14个市直部门,进一步向开发区管委会移交30余项市级管理权限。市编办组织市直相关部门与东营经济技术开发区管委会办理了移交市级管理权限交接手续,重点理顺了东营经济技
<正>近年来,东营市河口区编办把机构编制实名制管理工作摆在重要位置,通过健全管理制度,创新管理手段,加强部门合作,有力地推进机构编制实名制管理工作。一、坚持强化认识,健全机构编制实名制管理制度一是以建立台账管理制度为切入点,强化动态型管理。河口区编办一直以"机构编制管理证—编制卡—人员及机构编制数据库"三项联动的方式管理人员数据,确保及时进行编制调整,实现编制动态管理;二是以严格执行编制使用申请制度为突...
<正>规范各级各类机关事业单位的职能配置,优化机构设置和人员编制配备是机构编制部门的重要职责任务。多年来,各级机构编制部门的工作重点和精力多数放在了部门职能界定、机构设置和人员编制调整上,但机构编制事项批复以后,部门单位职责履行是否到位、具体管理运行状况如何等,我们了解掌握得比较少,后续的监管服务工作开展得不够。根据《地方各级人民政府机
作者:窦乐元; 吕学伦 期刊:《机构与行政》 2011年第07期
<正>一是以强化"制度管事"为先导,规范机构编制工作规程。加强制度建设是增强机构编制管理约束力,做到用制度管事的必然要求。县编办在吃透上级政策文件精神的基础上,紧密结合新形势、新任务的要求,立足工作实际,适时研究出台了《临朐县机构编制委员会工作规则》、《临朐县机构编制委员会办公室议事制度》、《关于进一步加强编制使用管理的意见》、《临朐县机构编制事项审批办法》等一系列文件,形成了一套体系完备、操作性较...
<正>"一证"指机构编制管理证。一是将提前离岗人员纳入《机构编制管理证》并实行分类管理,彻底澄清了全区行政事业单位人员基本情况;二是每年定期对机构编制管理证进行审核,及时对岗位、职务变化人员进行编制调整,对死亡和调走人员进行编制核减。全区49个党政群机关和258个事业机构全部建立了《机构编制管理证》。"一卡"指机关事业单位编制使用卡。使用卡详细标明了拟增、减人单位编制情况、实有
<正>即墨市从建立制度、完善机制入手,实现了机构编制监督检查工作的立体化、综合化。一是加强制度建设,建立防范机制。先后研究拟定和出台了《关于严格控制机构编制的通知》、《即墨市党政群机关机构编制管理办法》、《即墨市事业单位机构编制管理办法》、《即墨
作者:俎登海; 马健 期刊:《机构与行政》 2011年第06期
<正>为有效掌握机构编制动态变化情况,把好编制使用关口,山东省高青县建立机构编制调整备案管理制度,从"登记、反馈、展现"三个方面入手,确保机构编制调整工作严谨有序。一是建立机构编制调整登记制度。涉及机构编制调整事项的主管部门根据要求,就有关机构
<正>为检验区政府机构改革成效和部门"三定"规定的落实情况,进一步加强机构编制管理,淄博市临淄区编办、区纪委、区委组织部联合对区政府机构改革和机构编制管理情况开展了评估验收和督导检查。一是认真准备,精心制定评估方案。区编办从区政府机构改革实施意见贯彻落实情况、部门
随着军队编制调整精减,高校招生数量大幅增加,部队组训力量与学生军训需求矛盾逐渐凸显。天津警备区积极探索邦训路子,决定以现役部队为主、民兵骨干为辅联合承训。并于近期组织154名民兵军训骨干进行了为期10天的集中轮训。
作者:吕晋生; 张玉宾 期刊:《山东青年政治学院学报》 2004年第05期
我军体制编制改革,是推进军队现代化建设的重大战略决策。部队领导干部在调整改革中,要带头服从大局,正确对待调整改革中的利益得失;要带头遵守纪律,确保调整改革中不发生任何问题;要带头维护团结,切实在调整改革中增强部队凝聚力;要带头履行职责,努力在调整改革中推进部队建设,为推进我军现代化建设作出新的贡献。
作者:李国印; 方文豪 期刊:《西南民兵》 2007年第05期
<正> 从当前人武部机关的作风建设情况来看,在个别同志身上还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:认识上"偏"。一是个别同志强调客观多。认为现在人武部编制调整,人少事多,工作辛苦忙碌,不注重学习提高自身素质,而是怨天尤人。二是强调上边多。认为改进作风主要是上级领导和机关的事,人武部处于一线指挥部,天天在基层,没什么好改的。三是不能把改进作风和本单位建设有机融合起来。有的干部职工认为只