摘要：<正>人事档案真实地记载并且反映了个人经历、政治思想,品德作风、业务能力等,是个人自身成长历史的真实记载,不仅为日后的组织工作、人事工作的决策提供了可靠的依据,为合理分配使用人力资源提供了可靠的信息参考。同时也为个人利益的保障提供了准确的依据。随着政治、经济体制改革的不断深入,企业人事档案出现了许多新情况,新问题。企业人事档案工作也面临了不少新的挑战,人事档案管理工作该如何改变,如何适应

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