辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院

辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院杂志 省级期刊

Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

杂志简介:《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》杂志经新闻出版总署批准,自1999年创刊,国内刊号为21-1492/G,是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:思想政治教育与积极教育、现代职业教育、现代化管理与创新、人文与艺术、现代产业经济、辽宁经济职业技术学院教师作品、新时期党建、特稿...

主管单位:辽宁省教育厅
主办单位:辽宁经济职业技术学院;辽宁经济管理干部学院
国际刊号:1672-5646
国内刊号:21-1492/G
创刊时间:1999
所属类别:文化类
发行周期:双月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.39
复合影响因子:0.33
总发文量:3668
总被引量:3774
H指数:15
立即指数:0.0096
期刊他引率:1
  • 创建文化强国:面向2020中国文化创意产业新十年的思考与建议

    作者:丁立义 刊期:2011年第01期

    中国已进入文化创意产业发展的战略机遇期。根据党的"十七大"促进文化大发展、大繁荣的总体精神,党委和政府应实施文化强国战略,以建设世界文化强国为目标,重塑中国文化价值观,以文化创新、打造名牌产品为途径,通过搭建文化创意产业加速发展平台,推行"产、官、学"结合文化创意产业发展模式,构筑国际交流合作平台,充分展现中国文化的魅力,让...

  • 沈阳市关于《实施〈国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)〉的若干配套政策》中税收激励的实效性研究

    作者:李晓静; 徐刚; 王海涛 刊期:2011年第01期

    为促进我国企业的科技进步与技术创新,努力将我国建设成创新型国家,国务院出台了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》及其若干配套政策。政策制定固然重要,而政策实际效果如何的核心问题是企业是否将政策落到了实处。解析《配套政策》中税收激励的经济学原理,有助于对沈阳市配套政策中税收激励政策的实效性进行深入剖析,客观分...

  • 浅议现行企业所得税法下的税务筹划

    作者:张秀玉 刊期:2011年第01期

    随着社会经济的发展,税务筹划日益成为纳税人理财和整个经营管理中不可缺少的一个组成部分。目前税务筹划得到了社会的广泛关注,税务筹划理论和实务不断发展。对于军工企业来说,随着企业财务状况的好转,民品项目的增加,企业如何在纳税的环境中提高反应和适应能力,如何通过税务筹划防范和减低涉税风险,便成为企业必须面对的问题。

  • 商业企业电子商务信用风险预警模型研究

    作者:李爽 刊期:2011年第01期

    电子商务信用风险预警的Z-score模型是采用因子分析法和聚类分析法,对选取的36家涉及电子商务的商业上市公司信用风险进行综合评价,确定出评级标准得出的。通过测试样本检验发现这一模型具有较好的识别信用风险和预测信用风险的能力,同时企业应针对不同风险状态,采取不同的预警管理对策。

  • 浅议资源型城市可持续发展

    作者:王献亭 刊期:2011年第01期

    资源性城市经济转型是一个世界性课题,在我国当前快速发展的过程中,就更迫切需要分析研究其理论和实践的课题。资源型城市的产业结构和产业定位存在诸多问题,必须通过明确定位、科学规划,优化经济结构,完善政策体系等举措以实现其可持续发展。

  • 论监理企业薪酬制度建设

    作者:刘素云; 王海滨 刊期:2011年第01期

    监理企业在薪酬制度建设方面存在的一系列问题,严重影响了企业人才队伍建设,进而制约了企业的长期可持续发展。为此,应对监理企业薪酬制度存在的问题进行分析,并在此基础上提出如何构建科学合理的薪酬制度。监理企业在构建科学合理的薪酬制度时应该做到:树立现代薪酬的理念、确立薪酬结构、提高企业的薪酬水平、建立相应的薪酬管理制度。

  • 人力资源管理中关于外包的风险与防范

    作者:何长胤 刊期:2011年第01期

    在知识经济时代,人力资源管理是企业在竞争中获胜的重要因素。当前诸多企业在人力资源管理方面遇到一定的困境,人力资源管理外包是解决问题的好方法,人力资源管理外包有很多优点,但也存在一定风险,加强对风险的防范是十分必要的。

  • 基于心理契约的组织绩效研究

    作者:马选刚 刊期:2011年第01期

    市场经济从本质上讲是一种契约经济,这种契约经济在组织的人力资源管理中表现为心理契约。对心理契约进行研究,测量心理契约与组织绩效的相关系数,对于有针对性地改进人力资源管理方式,从而提高组织绩效具有重要的实践意义。

  • 关于亚当斯公平理论的几点思考

    作者:王立岩 刊期:2011年第01期

    工资报酬的合理性与公平性一直为人们所关注,它直接影响到每个人的切身利益,影响到每个人工作积极性的正常发挥,进而影响到组织的健康发展。20世纪60年代,美国心理学家亚当斯(J.SAdams)首次提出公平理论,亚当斯的公平理论侧重于研究工资报酬的合理性和公平性对个人工作积极性的影响,在此对该理论进行深入细致的剖析。

  • 加强监督管理是干部勤政廉政的重要保证

    作者:冯赜 刊期:2011年第01期

    加强对权力的制约和监督管理,保证把人民赋予的权力用来为人民谋取利益,提高纪检监察管理机构的监督管理能力,是当今党在执政能力建设方面的一项重要工作。应加强领导干部的勤政廉政建设,加强对领导班子和领导干部的监督管理,逐步完善对权力监督制约管理机制,为统一管理、强化制约和监督提供有力工作保障。

  • 现金折扣计算方法分歧之我见

    作者:黄春胜 刊期:2011年第01期

    当前,现金折扣的计算方法有两种:一是含增值税计算现金折扣;二是不含增值税计算现金折扣。两种计算方法不一样,导致出现了会计界对现金折扣会计处理理解的不一致,同时也给职业教育教学活动带来不易讲解的困惑。针对问题的存在,笔者经过思考、分析,得出的结论与同仁们一起探讨、商榷,以求得更加清晰、更加准确的结论,以便更好地服务于职业教育教...

  • 对目前会计目标理论的新思考

    作者:周娜 刊期:2011年第01期

    当今国外和国内关于会计目标理论的研究和阐述仁者见仁,智者见智,但都认为其中环境的影响是不容忽视的。认为会计依存于特定的环境,并同时反作用于环境;不同历史发展阶段的会计环境不同,会计目标也不同;会计环境的变迁是会计目标进步与发展的第一推动力。要做到对会计目标的正确定位,必须从会计的本质出发,结合会计环境、假设、职能以及会计信息...

  • 行政事业单位往来款核算中存在的问题与对策

    作者:苗冬梅 刊期:2011年第01期

    行政事业单位往来款核算过程中存在着长期挂账不清理、违规使用往来科目、利用应收款项转移预算结余资金、公务借款不及时报账、监督管理不到位、缺乏完善的内部控制制度和资金管理授权审批制度等问题,亟待采取加强监督管理,建立健全相关制度等措施,加强对行政事业单位往来款核算的管理。

  • 浅谈连锁经营理念在房地产开发中的运用

    作者:谢桂花 刊期:2011年第01期

    连锁经营是现代社会主流商业模式,在我国经过二十年的发展,已显示出强大的生命力和发展潜力。房地产行业是国民经济的支柱产业,在我国城市化进程中发挥了巨大作用,但行业竞争激烈,又面临宏观调控的压力,应借鉴星河湾地产和万达地产的经验,有效地将标准化、专业化、快速复制、规模化等连锁经营理念用于房地产开发建设中,从而降低成本,快速发展,取...

  • 世界一流警察院校的警务化管理应彰显人性化理念

    作者:高山 刊期:2011年第01期

    现阶段,公安院校的学生管理工作存在着对人性化管理的重要性和特殊意义认识不足,缺乏学生管理的理论体系,管理缺少针对性,方法简单,重管理轻教育等问题。片面地强调学生服从,必然会使学生产生抵触情绪,处于被动接受、勉强服从的位置,不利于实现我们教育管理工作的最终目标,更加不利于良好纪律和作风的养成。因此,如何丰富警务化管理中人性化的内...