杂志简介：《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》杂志经新闻出版总署批准，自1999年创刊，国内刊号为21-1492/G，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：思想政治教育与积极教育、现代职业教育、现代化管理与创新、人文与艺术、现代产业经济、辽宁经济职业技术学院教师作品、新时期党建、特稿...
作者：杨光 刊期：2005年第03期
辽宁经济职业技术学院于1997年被省教育厅列为首批高等职业教育试点院校.几年来,我院深入贯彻国家和省政府关于做好毕业生就业工作的一系列方针政策,始终把就业工作作为学院发展的战略任务来抓.把毕业生就业工作作为系统工程,从市场对人才需求的源头开始,按社会需求来改革教育教学模式,培养具有创新精神和实践能力的复合型、应用型专门人才,使我...
作者：孙哲 刊期：2005年第03期
创建学习型企业是振兴东北老工业基地的需要,是市场竞争的需要.创建学习型企业,推进企业的快速发展,要树立正确的学习理念,充分发挥领导的表率作用,建立健全学习制度,创新学习内容.
作者：朱维章 刊期：2005年第03期
发展沈阳的数控技术及产业,对于振兴辽宁老工业基地、打造装备制造业航母,具有重要的地位和深远的历史意义.本文通过对沈阳数控技术近五十年发展史的回顾与分析,总结经验与不足,思考沈阳的数控技术及产业快速、健康、可持续发展的良策.
作者：黄震 刊期：2005年第03期
增值税是我国流转税中的一个主要税种.但是现行增值税在运行中面临许多问题,本文就目前增值税在征纳过程中存在的征收范围狭窄、税款抵扣不实、税负不公平、管理不规范,手段落后等问题进行探讨,并提出改进意见.
作者：刘继红; 宋玉章 刊期：2005年第03期
随着经济的发展变化,我国个人所得税制已暴露出很多问题,导致税负不公和偷逃税款,因此,改革个人所得税制势在必行.应借鉴国外的一些成功做法,充分结合我国国情,稳步推进我国个人所得税制的改革,为中国以后的发展和人民的富裕作出应有的贡献.
作者：陈德志 刊期：2005年第03期
国有企业面临着多方面的问题,其中资产负债率过高及技术装备落后是制约国企发展的重要因素.融资租赁方式对降低企业负债率、加快企业技术进步有着独特的优势,如能得到充分发挥,必将对国企的改革和发展起到积极的促进作用.
作者：张冀 刊期：2005年第03期
由于我国传统财会制度的缺陷,导致出现我国大多数企业对财务管理的地位以及管理目标不明确等主要问题,加上我国加入WTO,给中国的企业带来机遇的同时也带来了挑战,企业的经营环境发生了很大变化,特别是处于企业管理中心的财务管理更需要迅速适应发展环境的变化、不断进行创新,才能为企业的管理和决策提供及时、有效的支持.这就需要企业抓住入世的...
作者：曹艳影; 孙焕礼 刊期：2005年第03期
信息时代会计信息的真伪对于社会的发展至关重要.会计信息失真会扰乱正常的经济秩序,对社会危害极其严重.本文主要论述造成会计信息失真的原因及治理对策.
作者：朱淼; 翟华 刊期：2005年第03期
本文介绍了当前房地产业的现状与存在的局部过热和结构性问题;对于不同性质的房地产热,政府的调控方式也应不同,根据房地产泡沫的生成机理,提出了防范房地产泡沫的举措.
作者：李纪 刊期：2005年第03期
举办2008年奥运会是我国实现旅游强国的良好机遇,在人们满怀期望的同时,我们应该认识到奥运会对旅游业也可能产生不良的影响.本文具体分析了奥运会对我国旅游业带来的挤出效应、低谷效应和马太效应等负面影响,提出建立"打基础、育人才、作品牌、树形象、求发展"的奥运会旅游理念,使奥运会成为我国实现2020年世界第一接待国的目标的强大杠杆.
作者：吴宝 刊期：2005年第03期
跨国零售集团的进入使国内零售企业面临着巨大的冲击和压力,竞争更加激烈.如何抵御外资企业的进攻,将直接关系到国内零售企业的生存和发展.本文通过剖析外资零售企业的价格策略,为国内零售企业制定价格策略提供参考依据.
作者：张曦 刊期：2005年第03期
业态革新是我国零售企业目前面临的重要问题之一.零售业要增强市场竞争力,实现结构优化和业态高级化,创新是重要手段和主要途径.本文从业态革新与零售业创新的角度系统论证业态革新如何推动零售企业创新以及创新的主要内容,为零售业的发展提出了具有一定参考价值的可操作性的创新举措.
作者：赵艺兵 刊期：2005年第03期
开发自有品牌,是提高零售企业竞争力的有效途径.开发出最有价值的名牌产品,必须把好质量关,打造产品的独特性,使产品具有领先地位,将永恒的文化注入到产品当中去.
作者：郑雪平; 陈奇超 刊期：2005年第03期
土库曼斯坦因其丰富的石油天然气资源而素有'中亚科威特'之称.但其地处内陆,且主要的石油天然气管道都经过俄罗斯,因此,在能源运输方面严重依赖俄罗斯.如何协调解决好两国在能源合作方面的问题是目前两国面临的主要任务之一.
作者：郑敏 刊期：2005年第03期
本文就现代组织中管理者所普遍使用的管理方法--授权展开论述,对授权的内涵结合现代社会组织的特点予以了分析,以及授权前的精心准备、授权时的准确实施、授权后的定量考核等诸多措施的应用,深刻阐述了人性化授权是成功授权的关键,从而为现代组织管理者提出了切实可行的管理忠告.
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