摘要：随着我国经济逐步进入供给侧结构改革阶段,新科技革命兴起,产业转型步伐加快,企事业单位的用人标准也在不断提高,建筑类高职院校如何有效培养职业技能与职业精神相融合的人才具有重要的现实意义。针对目前建筑类高职院校在职业技能与职业精神融合培养方面存在的主要问题,建议从制定人才培养方案、构建课程体系、培养学生专业认知感、企业文化进校园、师资队伍建设、考核评价方式构建等方面,探究职业技能与职业精神融合培养的有效方式方法。

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