首页 期刊 理论建设 论企业核心竞争力与人力资源管理 【正文】

论企业核心竞争力与人力资源管理

作者:汪自徉 辽宁锦州渤海大学文理学院
核心竞争力   人力资源能力   人力资源管理   以人为本  

摘要:企业核心竞争力是是企业内部资源要素与外部环境条件的有效结合。企业第一资源要素是人才,是产生核心竞争力的基础。改进和提高企业人力资源管理职能及层次、优化人力资源能力是关键。

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