珞珈管理评论

珞珈管理评论杂志 CSSCI南大期刊

Luojia Management Review

杂志简介:《珞珈管理评论》杂志经新闻出版总署批准,自2007年创刊,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份季刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:其他、企业管理、公司治理、物流与供应链管理、投资、市场营销管理、会计与财务管理、公司治理与人力资源管理、管理里理且论与实践、旅游...

主管单位:武汉大学
主办单位:武汉大学经济与管理学院
创刊时间:2007
所属类别:经济类
发行周期:季刊
发行地区:湖北
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.58
总发文量:459
总被引量:680
H指数:8
平均引文率:13.7857
  • 企业社会责任主管的道德认同、职业呼唤与工作沉迷

    作者:陈宏辉; 张麟; 王夏阳; 曾爽津 刊期:2018年第03期

    企业社会责任主管是一个新兴的职业管理群体,他们在企业履行社会责任的活动中扮演着重要的角色,在职场中表现出明显的工作沉迷的特征。基于计划行为理论,提出道德认同—职业呼唤—工作沉迷的关系模型,通过对参加全国企业社会责任培训的管理人员进行两阶段调研,收集了286份有效问卷。实证分析结果表明,企业社会责任主管的道德认同感越高,他们表现...

  • 跨国公司总部和海外子公司之间的知识转移——基于双缺口模型的构建

    作者:王方; 陈继勇 刊期:2018年第03期

    随着中国“一带一路”倡议的提出,越来越多的中国企业开始走出国门,在世界各地建立海外子公司拓展全球产业链,增强企业的国际竞争力。从实际操作来看,跨国公司内部的知识转移无疑是实现这一目标的重要手段。本文探讨了跨国公司总部和海外子公司之间的知识转移过程中的一系列重要因素,在此基础上设计了跨国公司内部知识转移的双缺口模型。本文的...

  • 角色模糊与反生产行为:一个被中介的调节作用模型

    作者:肖素芳; 鄢苗; 赵君 刊期:2018年第03期

    角色模糊是一种重要的工作压力源,它对员工的态度和行为产生重要影响。本研究基于340套员工样本,探讨了角色模糊对反生产行为的影响机制。结果发现:角色模糊对反生产行为具有显著正向影响;授权式领导对角色模糊与反生产行为之间关系具有负向调节作用;心理授权对角色模糊与反生产行为之间关系具有负向调节作用;心理授权完全中介了授权式领导对角...

  • 组织间初始信任影响因素的实证研究:基于第三方作用视角

    作者:刘明霞; 张天杭 刊期:2018年第03期

    基于第三方桥梁作用而形成的初始信任仅在人与组织间有所研究,而组织与组织之间该类信任的影响因素并未获得充足的关注。本文从第三方与双边的关系以及第三方自身的声誉这三个层面研究第三方在组织间初始信任形成中的桥梁作用,通过问卷调查数据的实证分析,发现第三方声誉、施信方与第三方的关系影响了能力信任与善意信任,受信方与第三方的关系在...

  • 市场竞争越激烈,创新投入越高吗?——知识产权保护的调节作用

    作者:龚红; 骆金箭 刊期:2018年第03期

    本文探讨产品市场竞争对企业创新的影响,特别是分析知识产权保护和企业产权性质在两者之间的调节作用。通过中国2012—2016年医药制造业上市公司数据的实证分析,结果表明:(1)产品市场竞争与企业创新呈显著的倒U形关系,即适度的产品市场竞争促进企业创新,但过度的产品市场竞争抑制企业的创新意愿;(2)知识产权保护显著负向调节这一倒U形关系,即知...

  • 新生代农民工工作生活质量结构及其对敬业度的影响机理研究

    作者:施丹; 胡翔; 陶祎祎 刊期:2018年第03期

    通过对56名来自不同行业新生代农民工的深度访谈资料的扎根理论分析,探究了新生代农民工工作生活质量的内容结构,构建了新生代农民工“工作生活质量—责任感知—敬业度”的理论模型。研究结果发现,生存型需要满足和发展型需要满足是新生代农民工富有时代特征的工作生活质量两方面,且在“80后”、“90后”农民工之间存在差异。生存型和发展型需要...

  • 追随者如何获得授权型领导的垂青:一项混合策略研究

    作者:李绍龙; 孙芳; 朱思 刊期:2018年第03期

    快速多变的商业环境使得领导无法仅凭自身的经验和能力来很好地实现组织目标,而授权型领导因为其能换取追随者全身心的投入而得到实践者和学者的广泛关注。目前,授权型领导能够对组织产生正面影响已经获得了较为一致的研究结论。然而,关于如何诱发授权型领导的前因变量研究却相当匮乏,更无研究从追随力的视角切入探究追随者如何获得领导的授权赋...

  • 精神型领导对知识共享的影响:内部人身份感知的中介作用

    作者:王华强; 丁志慧; 刘文兴 刊期:2018年第03期

    虽然有不少学者关注领导风格对员工知识共享的影响,但对精神型领导如何影响员工知识共享还缺乏充分认识。本研究基于精神型领导因果模型构建了精神型领导与知识共享关系的模型框架,通过204套员工与主管配对样本的问卷调查,探讨精神型领导与知识共享的关系以及两者之间的中介变量。研究结果表明:精神型领导的愿景、希望/信念、利他之爱三维度正向...

  • 所有权结构、利率管制放松与企业投资——基于我国非金融类上市公司的经验证据

    作者:杨筝; 刘放; 胡文佳 刊期:2018年第03期

    在以银行占据主导的金融体系中,银行信贷在中国企业融资结构中占据非常重要的位置,而以利率管制放松为代表的市场化改革有效推进了信贷市场的市场化进程,这对于完善资本价格的形成机制、改善资本配置与企业投资效率具有重要意义。本文选择2003年至2015年我国A股上市公司为研究样本,研究利率管制放松如何影响企业投资行为及其经济后果。研究发现:...

  • 先易后难,还是先难后易?——基于调节模式理论的任务启动选择研究

    作者:汪涛; 雷卫华; 王源富 刊期:2018年第03期

    本文基于调节模式理论,通过两组实验,探讨了当面临难易任务选择时,个体的调节模式对消费者任务启动的影响,以及外部奖励对此主效应的调节作用,并得出以下结论:(1)运动模式的人倾向于优先启动容易任务;评估模式的人倾向于优先启动困难任务。(2)当给予过程奖励时,都倾向于优先启动容易任务;当给予能力奖励时,都倾向于优先启动困难任务。该研究拓展...

  • 组织社会化、服务质量与服务绩效——基于三方数据的实证检验

    作者:刘洪深; 杨智; 张辉 刊期:2018年第03期

    随着服务行业竞争的加剧,提高服务绩效成为服务企业获取竞争优势的重要手段。本研究构建了组织社会化、服务质量和服务绩效之间关系的理论模型,并收集保险行业316份服务员工、顾客、员工主管三个方面相互匹配的数据进行了实证分析。研究结果发现,员工组织社会化对顾客服务质量具有积极的影响;而顾客组织社会化积极影响员工服务质量;员工服务质量...

  • 农村电商发展对农民消费倾向的影响研究:刺激效应与增收效应

    作者:游士兵; 张晴 刊期:2018年第03期

    文章选取2008—2014年的面板数据,通过引入农村电商发展水平的测度指标(淘宝村数量/县域电子商务发展指数),构建考察农村电商发展影响农民消费倾向的计量模型,从实证角度探索农村电商发展是否影响农民消费倾向,重点在于剖析影响程度和影响机制。基于理论和实证分析,得到以下结论:第一,农村电商发展水平对农民消费倾向有显著的正效应;第二,农民收...

  • 《珞珈管理评论》2018年征稿启事

    刊期:2018年第03期

    《珞珈管理评论》是由教育部主管、武汉大学经济与管理学院主办的管理类学术集刊,由武汉大学出版社出版,面向国内外公开发行。2007年创刊至今十载,十年一剑,历经拼搏求索,春耕夏耘,《珞珈管理评论》逐渐从稚嫩走向成熟,在不断发展中彰显特色,在坚持特色中追求卓越,我们力求将《珞珈管理评论》构建成为国内高水平的管理学学术集刊。