摘要：崇祯帝作为“第一责任人”对明朝灭亡负有不可推卸的责任，正是他在王朝末世的治道变革不当直接导致明朝的灭亡。崇祯帝治道变革失败的原因主要有晚明以来各类矛盾积弊难返、破坏了政局内部力量的平衡、急于求成和轻信好疑、大政方针出现方向性错误等。以史为鉴，今天领导干部在应对单位管理机制变革创新时应判断好改革的局势再决断；争当表率，并着力做到沉稳坚毅；坚持正确的用人观和用人法；改革不可制造新的矛盾和弊端等。

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