摘要：县委书记作为“一线总指挥”,毫无疑问属于人才,并且是处于关键层次、枢纽地位的领导人才。培养选拔和管理使用好县委书记,既要遵循党政领导干部成长的一般规律,又要了解其职能定位,把握其特定素质;既要从整体上锻造好这支队伍,又要因材施教,确保成员个体忠诚履职,健康成长。一、“将头帅尾”的职能定位与特定素质近年来,有关县委书记职能与素质的研究取得了不少新成果。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社