首页 期刊 领导科学 约稿启事“单位内部阶层分化及约束激励机制优化”专题研究 【正文】

约稿启事“单位内部阶层分化及约束激励机制优化”专题研究

单位内部   阶层分化   机制优化   既得利益者   专题  

摘要:单位是社会的细胞,目前社会转型、阶层分化加剧的状况在单位中都有着直接和典型的表现。从利益维度分,有既得利益者,有利益受损者;从权势和影响的维度分,有强势者,有弱势者;从能力和发挥作用的维度分,有精英和做出卓越贡献者,有庸碌无为和尸位素餐者,甚至有起负面和破坏作用者;从发展趋势的维度分,有前景光明者,有希望渺茫者;

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