摘要：党的十八大报告指出，“能力不足”是当前领导干部队伍面临的危险之一。化解这种危险、进一步提升领导能力，是干部队伍建设必须面对的课题。那么，在当前形势下，如何提升领导能力呢？本文从“性格色彩理论”和2012年美国总统大选“奥罗之辩”的角度，谈谈对提升领导能力的看法。
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